Tous les articles - Dialogue social - Institut du travail

11 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Sobriété énergétique en entreprise : un retour en force du télétravail ?

Adoptées par les organisations patronales et syndicales et l’ensemble des fédérations professionnelles, les 15 mesures sur la sobriété énergétique des entreprises ont été dévoilées le 6 octobre 2022, dans le cadre de la présentation du plan d’actions du gouvernement. L’objectif : mobiliser tous les…

Acteurs et instances

10 octobre 2022 - Auteur(e) : Altina POTOKU

Le point de départ du délai de forclusion pour agir en nullité d’un accord de branche

Dans un arrêt du 21 septembre 2022, n° 20-23.500, la chambre sociale répond à la question de savoir à partir de quand le point de départ du délai de forclusion commence à courir, pour contester un accord de branche. En l’espèce, un accord de branche national « relatif au contrat de travail à…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

7 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Conventions collectives des travailleurs indépendants : la Commission européenne adopte des lignes directrices

Par souci de sécurité juridique, la Commission européenne adopte, le 29 septembre 2022, des lignes directrices sur les conventions collectives pour les travailleurs indépendants sans salariés. Leur publication fait suite aux plusieurs consultations lancées sur le sujet par la Commission européenne,…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

6 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Euro Disney reconduit ses objectifs en matière de prévention des risques psychosociaux

S’inscrivant dans la continuité des engagements pris depuis 2005 en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS), le nouvel accord collectif d'Euro Disney vise à mieux structurer cette démarche. Signé le 14 juin dernier par la direction et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et…

Acteurs et instances

26 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Environnement et monde du travail : comment créer la synergie ?

Dans le contexte des nouvelles prérogatives environnementales des comités sociaux et économiques (CSE) et du cadre législatif national et international évolutif, le cabinet Technologia en collaboration avec France Inter et le groupe Ebra, a mené une étude sur le thème de l’environnement et le monde…

Acteurs et instances

22 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

La volonté d’améliorer le cadre existant, motif premier de l’engagement des représentants du personnel

Quelles sont les motivations à l’engagement des représentants du personnel ? A l’heure où le renouvellement de nombreux CSE se fait imminent, le cabinet Technologia en partenariat avec le groupe Up et Miroir Social, a publié, le 24 juin dernier, un 1er baromètre relatif aux raisons qui motivent les…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

21 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés d’AXA Wealth Services passent à la semaine de quatre jours ou de quatre jours et demi

A la suite des discussions menées avec les salariés et les organisations syndicales sur le thème de la flexibilité au travail, AXA Wealth Services initie le passage à la semaine de quatre jours pour les salariés non-cadres et de quatre jours et demi pour les salariés cadres. Expérimentée dans le…

Emploi

Gestion de l'emploi

20 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Air France actualise ses outils de gestion des emplois et des parcours professionnels

« Dans une période d’accompagnement de la reprise, de poursuite de la gestion des conséquences de la crise subie par le transport aérien depuis 2020 et d’une potentielle reprise de pandémie », la direction d’Air France et les organisations syndicats CFDT et CFE-CGC ont signé, le 2 août 2022, un…

Emploi

Gestion de l'emploi

16 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les députés européens approuvent la directive sur le salaire minimum

Après une première proposition présentée par la Commission européenne le 28 octobre 2020[1], huit cycles de négociations, un accord politique trouvé le 7 juin dernier entre le Parlement européen et le Conseil de l’UE, le Parlement européen adopte, le 14 septembre dernier, la directive sur les…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

13 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Accident du travail : la responsabilité pénale n’est pas engagée en cas de manquement à une formation générale à la santé-sécurité

Dans un arrêt du 21 juin 2022, la Cour de cassation se penche sur l’engagement de la responsabilité pénale en cas d’accident du travail. En l’espèce, une société et son mécanicien de bord ont été renvoyés devant le Tribunal correctionnel suite à une plainte déposée par un salarié victime d'un…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

12 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés français font de la flexibilité au travail un critère prioritaire

La flexibilité au travail constitue désormais un facteur déterminant de l’attractivité d’une entreprise. En effet, « près d’un tiers des salariés français pourraient quitter leur emploi si leur entreprise ne leur offrait pas assez de flexibilité au travail », révèle une étude publiée par Citrix le…

Acteurs et instances

Instances repésentatives du personnel

8 septembre 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

L’incompétence de l’administration pour contrôler la validité de la prorogation des mandats des représentants du personnel

Le Conseil d’Etat écarte, dans une décision du 19 juillet 2022, la nécessité du contrôle par l'administration de la validité de la prorogation du mandat des représentants du personnel par accord collectif. En l’espèce, une société a projeté de procéder à une restructuration pour motif économique…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

Conditions du travail

30 août 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

La société Etam adopte un nouvel accord relatif à la qualité de vie au travail

La direction de la société Etam et les organisations syndicales UNSA et CFE-CGC ont conclu, le 3 juin dernier, un nouvel accord relatif à la qualité de vie au travail. Cet accord est applicable à l’ensemble des salariés et est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de sa signature. Il…

Emploi

Gestion de l'emploi

29 août 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Amazon France Transport s’engage dans une démarche de gestion des emplois et des parcours professionnels

Dans l’objectif de « permettre aux salariés d’acquérir des compétences leur permettant d’être agiles et de renforcer leur employabilité sur le long terme ainsi que leur bien-être au travail », et de « mieux anticiper la croissance des effectifs dans les années à venir », les partenaires sociaux[1]…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

25 août 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Absentéisme au travail : une augmentation tendancielle confirmée

En 2021, l’absentéisme a été au centre des préoccupations des entreprises. Tel est le principal enseignement du 1er baromètre absentéisme du courtier en assurances Verlingue, publié le 28 juin dernier. Réalisé sur la base des données observées sur un portefeuille clients (282 000 assurés) entre…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

24 août 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Evolution de la sinistralité au travail en France : les femmes davantage touchées

La sinistralité au travail n'a cessé d'augmenter chez les femmes entre 2001 et 2019. Tel est le principal constat qui ressort de l’étude de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), publiée le 4 juillet dernier. Tout en mettant en évidence un certain nombre de…

Non-discrimination

Organisation du travail

Conditions du travail

23 août 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

La société GRDF signe un accord précisant son ambition sociale

La direction de la société GRDF et les organisations syndicales représentatives CFDT, CFE-CGC, CGT et FO ont conclu, le 3 juin dernier, un nouvel accord pour créer un environnement de travail inclusif. Ledit accord est applicable à l’ensemble des salariés statutaires et non statutaires de…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

17 août 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Nouvel accord relatif au don de jours de repos entre salariés chez Hachette Livre

Reconnaissant que, pour certaines situations exceptionnelles, certains salariés ont besoin d’une durée d’absence plus longue pour être présents aux côtés de leurs proches et leur permettre de s’organiser, la direction d’Hachette Livre et les syndicats CFDT et CFE-CGC ont conclu, le 30 juin 2022, un…

Acteurs et instances

Instances repésentatives du personnel

29 juillet 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

La Cour de cassation réaffirme le devoir de loyauté lors de la négociation du protocole d’accord préélectoral

Dans la décision de la chambre sociale de la Cour de cassation en date du 12 juillet 2022, n°21-11.420 : En l’espèce, plusieurs sociétés constituées en UES ont saisi la Direccte (aujourd’hui Dreets) d'une demande de répartition des sièges et du personnel entre les collèges électoraux sans que…

Acteurs et instances

Instances repésentatives du personnel

28 juillet 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les relations sociales en entreprise durant la crise sanitaire

En 2020, les relations sociales en entreprise ont été centrées sur l’adoption de mesures de gestion de la crise sanitaire. Si l’association des instances représentatives du personnel (IRP) lors de la mise en place de ces mesures a été large, celle des salariés a été plus modérée. Tels sont les…

Tous les articles - Page 14 sur 94

Sobriété énergétique en entreprise : un retour en force du télétravail ?

Le point de départ du délai de forclusion pour agir en nullité d’un accord de branche

Conventions collectives des travailleurs indépendants : la Commission européenne adopte des lignes directrices

Euro Disney reconduit ses objectifs en matière de prévention des risques psychosociaux

Environnement et monde du travail : comment créer la synergie ?

La volonté d’améliorer le cadre existant, motif premier de l’engagement des représentants du personnel

Les salariés d’AXA Wealth Services passent à la semaine de quatre jours ou de quatre jours et demi

Air France actualise ses outils de gestion des emplois et des parcours professionnels

Les députés européens approuvent la directive sur le salaire minimum

Accident du travail : la responsabilité pénale n’est pas engagée en cas de manquement à une formation générale à la santé-sécurité

Les salariés français font de la flexibilité au travail un critère prioritaire

L’incompétence de l’administration pour contrôler la validité de la prorogation des mandats des représentants du personnel

La société Etam adopte un nouvel accord relatif à la qualité de vie au travail

Amazon France Transport s’engage dans une démarche de gestion des emplois et des parcours professionnels

Absentéisme au travail : une augmentation tendancielle confirmée

Evolution de la sinistralité au travail en France : les femmes davantage touchées

La société GRDF signe un accord précisant son ambition sociale

Nouvel accord relatif au don de jours de repos entre salariés chez Hachette Livre

La Cour de cassation réaffirme le devoir de loyauté lors de la négociation du protocole d’accord préélectoral

Les relations sociales en entreprise durant la crise sanitaire

Filtrer par catégories

Parution de la lettre Dialogue Social n°156

Webinaire : Les valeurs du travail

Webinaire : Le congé menstruel

Conférence : Le dialogue social environnemental

Webinaire : Un siècle de lutte contre la souffrance au travail