Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

15 mai 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Lisbonne Diffusion pérennise la semaine de quatre jours pour ses salariés

Souhaitant pérenniser la semaine de travail organisée sur 4 jours « après une période de test avérée concluante », l’entreprise Lisbonne Diffusion conclut, le 3 décembre 2024, un nouvel accord collectif en la matière. D’une durée indéterminée, l’accord a été soumis à l’approbation des salariés…

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Conditions du travail

7 mai 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Viatris Santé prend en charge 75 % du coût des abonnements aux transports collectifs publics souscrits par ses salariés

Désireuse de prendre en compte les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux associés à la mobilité de ses salariés, l’entreprise Viatris Santé conclut un accord collectif en la matière. Signé le 5 mars 2025 par la direction et les organisations syndicales CFTC, CFDT, CFE-CGC et Unsa, ledit…

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Organisation du travail

5 mai 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Bien qu’en recul, le nombre d’accords de télétravail conclus en 2023 reste toujours très supérieur à celui observé avant la crise sanitaire

Le coup d’accélérateur au déploiement du télétravail porté par la crise sanitaire, continue à avoir des incidences sur la négociation collective en la matière. Bien qu’en recul, le nombre d’accords collectifs portant sur le télétravail en 2023 reste supérieur aux niveaux pré-crise : 2080 accords…

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Conditions du travail

23 avril 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

TF1 s’engage dans une démarche durable et un dialogue permanent dans le domaine de la qualité de vie au travail

Fort d’une politique proactive dans le domaine de la qualité de vie et de conditions de travail et d’égalité professionnelle, le groupe TF1 renouvelle et renforce ses engagements en la matière. Ainsi, la direction et les organisations syndicales CFDT, CFTC et FO concluent, le 10 juillet 2024, un…

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Organisation du travail

Conditions du travail

22 avril 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Gardner Denver France poursuit sa démarche sur la qualité de vie au travail

Dans un but de renforcer leurs engagements en matière d’égalité professionnelle et de qualité de vie au travail, les partenaires sociaux de Gardner Denver France (la direction et l’organisation syndicale CFDT) concluent, le 2 avril 2024, un accord collectif triennal en la matière. Dans le domaine de…

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Conditions du travail

20 mars 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le groupe Safran propose un socle d’engagements communs en faveur des salariés parents et aidants

Soucieux des nouveaux enjeux qui entourent les questions de l’équilibre entre la vie familiale et la vie au travail, ainsi que de la nécessité d’apporter des propositions innovantes, la direction du groupe Safran et la fédération syndicale IndustriAll Europe concluent, le 20 décembre 2024, et pour…

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Conditions du travail

13 février 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Enquête Great Place To Work : Les femmes en proie au stress au travail

Si le travail reste un levier d’épanouissement personnel pour 71% des salariés français, le mal-être professionnel persiste. Ainsi, 22% des actifs estiment que leur travail a un impact négatif sur leur santé mentale. Par ailleurs, bien que les entreprises semblent se saisir de la question de la…

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Conditions du travail

16 janvier 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le témoignage anonymisé admis comme preuve pour établir l'existence d’un risque grave

Dans un arrêt rendu le  11 décembre 2024, la chambre sociale de la Cour de Cassation admet comme moyen de preuve les témoignages anonymisés produits en justice par un comité économique et social (CSE) pour établir l’existence d’un risque grave nécessitant le recours à une expertise. P…

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Organisation du travail

13 janvier 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés d’EDF Renouvelables peuvent bénéficier d’un nouvel accord relatif au compte épargne-temps (CET)

Dans le prolongement des engagements déjà pris en 2021, EDF Renouvelables a conclu un nouvel accord relatif au compte épargne-temps (CET). Signé le 13 décembre 2024 par la direction et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et CGT, ledit accord marque « la volonté commune des parties de…

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Conditions du travail

30 décembre 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Imatech met en place une politique d’accompagnement de ses salariés aux mobilités douces

Dans un but de développer des pratiques respectueuses de l’environnement et de répondre à des attentes tant de la société civile que de ses salariés en la matière, l’entreprise Imatech encourage la mobilité douce. Ainsi, elle conclut, le 15 octobre 2024, avec la CFDT un nouvel accord triennal qui…

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