
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Pour une meilleure prise en charge de la ménopause au travail (Rapport Rist)

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ANEO propose des mesures pour favoriser la santé des femmes au travail

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Les techniciens d’usinage de la SAS MONNOT TIM peuvent passer à la semaine en quatre jours une semaine sur deux

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Les salariés de l’Urssaf Caisse nationale peuvent expérimenter la semaine en quatre jours

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Les salariés de Soitec peuvent bénéficier de deux semaines de congés supplémentaires

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Cahute accorde des jours de congé aux salariées souffrant de douleurs menstruelles ou de symptômes liés à la ménopause

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Les salariés de Biomet peuvent télétravailler jusqu’à cinq jours par semaine

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Viseo définit sa politique handicap en signant son premier accord en la matière

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Le marché du travail en 2024 : quelle place pour les seniors ?

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Le Théâtre de Gennevilliers expérimente le congé menstruel

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Les salariées de Renault Trucks bénéficient d’un congé menstruel

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Le groupe AXA en France définit une démarche structurée et partagée de dialogue social sur l’IA

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Les membres de l’association Eco-Habilis bénéficient d’un congé menstruel

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
L’Opéra de Dijon expérimente le congé menstruel

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Copromatic octroie un congé menstruel pour éliminer tout biais négatif dans le travail de ses salariées

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Analyse transversale d'accords sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

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Analyse transversale d'accords sur le télétravail

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Cargill France mise sur la santé des femmes au travail pour favoriser l’égalité professionnelle

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Crédit Mutuel Arkéa fait la santé des femmes un sujet d’égalité femmes-hommes

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