Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Chela BINDA
Nouvel accord télétravail de IQERA : une aide de 150 euros maximum par salarié pour les dépenses de mobilier bureau ou matériel informatique nécessaire au télétravail
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Chela BINDA
Nouvel accord télétravail de la société ASCOMA : le versement d’une indemnité pour compenser l’occupation du domicile et l’usage de l’outil informatique
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Le salarié ne peut pas se prévaloir de l'absence de consultation des IRP pour refuser de respecter l’horaire collectif de travail
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Accord télétravail chez Allianz Banque : une présence obligatoire de deux jours par semaine sur site est maintenue
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Tous les salariés de l’ANCV peuvent bénéficier de 12 jours maximum de télétravail occasionnel par an
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Chela BINDA
Nouvel accord relatif au télétravail de la société OGEC : des actions de sensibilisation spécifiques aux risques liés au télétravail
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Chela BINDA
Nouvel accord relatif au télétravail de la société Avigros
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Télétravail : le groupe TF1 prévoit plusieurs régimes dérogatoires à la règle de trois jours hebdomadaires de présence sur site
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Chela BINDA
La société Gedinor restreint le télétravail à deux jours par semaine pour réduire l’isolement des salariés
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou