Organisation du travail

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

15 mai 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Lisbonne Diffusion pérennise la semaine de quatre jours pour ses salariés

Souhaitant pérenniser la semaine de travail organisée sur 4 jours « après une période de test avérée concluante », l’entreprise Lisbonne Diffusion conclut, le 3 décembre 2024, un nouvel accord collectif en la matière. D’une durée indéterminée, l’accord a été soumis à l’approbation des salariés…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

5 mai 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Bien qu’en recul, le nombre d’accords de télétravail conclus en 2023 reste toujours très supérieur à celui observé avant la crise sanitaire

Le coup d’accélérateur au déploiement du télétravail porté par la crise sanitaire, continue à avoir des incidences sur la négociation collective en la matière. Bien qu’en recul, le nombre d’accords collectifs portant sur le télétravail en 2023 reste supérieur aux niveaux pré-crise : 2080 accords…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

Conditions du travail

22 avril 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Gardner Denver France poursuit sa démarche sur la qualité de vie au travail

Dans un but de renforcer leurs engagements en matière d’égalité professionnelle et de qualité de vie au travail, les partenaires sociaux de Gardner Denver France (la direction et l’organisation syndicale CFDT) concluent, le 2 avril 2024, un accord collectif triennal en la matière. Dans le domaine de…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

13 janvier 2025 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés d’EDF Renouvelables peuvent bénéficier d’un nouvel accord relatif au compte épargne-temps (CET)

Dans le prolongement des engagements déjà pris en 2021, EDF Renouvelables a conclu un nouvel accord relatif au compte épargne-temps (CET). Signé le 13 décembre 2024 par la direction et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et CGT, ledit accord marque « la volonté commune des parties de…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

3 octobre 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés de Panorient peuvent bénéficier d’un jour de télétravail

Considérant le télétravail comme un dispositif permettant d’attirer et de fidéliser les talents, et ainsi renforcer l’attractivité de l’entreprise, la direction de PANORIENT et son comité social et économique ont conclu, le 2 janvier 2024, un accord relatif au télétravail. Vous trouverez, ci-après,…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

29 août 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Un télétravail exceptionnel peut être imposé aux salariés d’Eurosport en cas d’événements sportifs majeurs couverts par la chaîne

Forte d'une longue expérience en matière de télétravail et volontaire de renouveler ses engagements, la direction d’Eurosport SAS conclut, le 16 mai 2024, avec les organisations syndicales CFTC et CFDT un nouvel accord relatif au télétravail. Plusieurs dates conditionnent l’entrée en vigueur des…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

28 août 2024 - Auteur(e) : Chela BINDA

Les salariées de Gennevilliers Habitat bénéficient désormais de deux jours de congé menstruel par mois

Le 6 mai 2024, la société Gennevilliers Habitat et ses syndicats ont conclu un accord relatif à la mise en place d’un congé supplémentaire pour les personnes souffrant de menstruations douloureuses. Soucieux des désagréments que subissent les salariées en période de menstruation, les parties ont…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

19 août 2024 - Auteur(e) : Chela BINDA

Nouvel accord télétravail de chez ENSTO France : la mise en place d’un télétravail « thérapeutique »

Le 6 mars 2024, la société Ensto France et ses syndicats ont conclu un accord relatif au télétravail, pour une durée déterminée de trois ans. Suite à une forte demande des salariés, les parties se sont réunies pour encadrer la mise en place du télétravail, afin de permettre une meilleure coalition…

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Organisation du travail

16 août 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les principaux dispositifs d'aménagement du temps de travail

Quel aménagement du temps de travail dans les entreprises du secteur privé ? C’est la question qu’explore la Dares, dans une étude publiée le 30 juillet 2024. En 2022, les principaux dispositifs disponibles pour les salariés sont le compte épargne-temps (CET)[1] ainsi que les  jours de réduction du…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

31 juillet 2024 - Auteur(e) : Chela BINDA

Nouvel accord télétravail de la société ADHAP Performances : un rappel de l’égalité de traitement entre les salariés en présentiel et en distanciel

La société ADHAP Performances et son CSE ont conclu un accord relatif au télétravail, pour une durée indéterminée. Pour garantir un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle, les parties ont affiché pour objectif de limiter les contraintes de déplacement et leurs impacts…

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