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Qualité de vie au travail

Organisation du travail

19 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Nouvelles organisations du travail post-Covid : un bilan plutôt positif selon les RH

La crise sanitaire a fortement bouleversé les espaces et les rythmes de travail. Pourtant, les professionnels RH restent majoritairement satisfaits de ces nouvelles organisations du travail qui constituent, selon eux, de nouveaux leviers d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs. Tels…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

11 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Sobriété énergétique en entreprise : un retour en force du télétravail ?

Adoptées par les organisations patronales et syndicales et l’ensemble des fédérations professionnelles, les 15 mesures sur la sobriété énergétique des entreprises ont été dévoilées le 6 octobre 2022, dans le cadre de la présentation du plan d’actions du gouvernement. L’objectif : mobiliser tous les…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

21 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés d’AXA Wealth Services passent à la semaine de quatre jours ou de quatre jours et demi

A la suite des discussions menées avec les salariés et les organisations syndicales sur le thème de la flexibilité au travail, AXA Wealth Services initie le passage à la semaine de quatre jours pour les salariés non-cadres et de quatre jours et demi pour les salariés cadres. Expérimentée dans le…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

12 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés français font de la flexibilité au travail un critère prioritaire

La flexibilité au travail constitue désormais un facteur déterminant de l’attractivité d’une entreprise. En effet, « près d’un tiers des salariés français pourraient quitter leur emploi si leur entreprise ne leur offrait pas assez de flexibilité au travail », révèle une étude publiée par Citrix le…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

Conditions du travail

30 août 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

La société Etam adopte un nouvel accord relatif à la qualité de vie au travail

La direction de la société Etam et les organisations syndicales UNSA et CFE-CGC ont conclu, le 3 juin dernier, un nouvel accord relatif à la qualité de vie au travail. Cet accord est applicable à l’ensemble des salariés et est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de sa signature. Il…

Non-discrimination

Organisation du travail

Conditions du travail

23 août 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

La société GRDF signe un accord précisant son ambition sociale

La direction de la société GRDF et les organisations syndicales représentatives CFDT, CFE-CGC, CGT et FO ont conclu, le 3 juin dernier, un nouvel accord pour créer un environnement de travail inclusif. Ledit accord est applicable à l’ensemble des salariés statutaires et non statutaires de…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

17 août 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Nouvel accord relatif au don de jours de repos entre salariés chez Hachette Livre

Reconnaissant que, pour certaines situations exceptionnelles, certains salariés ont besoin d’une durée d’absence plus longue pour être présents aux côtés de leurs proches et leur permettre de s’organiser,  la direction d’Hachette Livre et les syndicats CFDT et CFE-CGC ont conclu, le 30 juin 2022, un…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

Conditions du travail

20 juillet 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

Le marché du travail durant la crise sanitaire (Dares et Insee)

Dans différentes publications en date du 30 juin 2022, l’Insee et la Dares présentent un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail durant la crise sanitaire. La première publication porte sur l’organisation et la durée du travail pendant la crise sanitaire tandis que la…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

19 juillet 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

ING Bank France ouvre plus largement l’accès au télétravail

Conscients que le télétravail « contribue à l’amélioration de la qualité de vie au travail et au bien-être, en favorisant une meilleure conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés », les partenaires sociaux d’ING Bank France ont conclu, le 13 juin 2022, un accord relatif…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

6 juillet 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les partenaires sociaux européens ont convenu de négocier un accord juridiquement contraignant sur le télétravail et le droit à la déconnexion

Adopté le 28 juin 2022, le programme de travail conjoint 2022-2024 des partenaires sociaux européens (Confédération européenne des syndicats, BusinessEurope, SMEUnited et SGI Europe) comprend un « accord historique » pour réexaminer et actualiser l'accord-cadre de 2002 sur le télétravail. Ayant «…

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