Conditions du travail

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

22 août 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

En cas d’expertise pour risque grave, l’expert peut auditionner tous les salariés ayant donné leur accord

Un expert désigné dans le cadre d’une expertise pour risque grave, peut auditionner certains salariés de l’entreprise qui ont donné leur accord pour ce fait. C’est ainsi que juge la Cour de Cassation dans un arrêt rendu le 10 juillet 2024. Pour rappel : Selon l’article R2315-45 du…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

5 août 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Orange Store instaure un forfait mobilités durables afin de contribuer à la baisse des émissions carbone

Soucieux de diminuer l’impact environnemental que peuvent avoir les déplacements domicile-travail, la direction de Orange Store et les organisations syndicales CFTC, CFDT, CFE-CGC, Orange Ensemble et Unsa ont conclu, le 7 juin 2024, un accord de mobilité durable pour les trajets domicile-travail.…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

23 juillet 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

L’absentéisme en entreprise entame sa décrue en 2023, mais se maintient toujours à un niveau élevé

Les enseignements tirés de la 3ème édition de l’Observatoire des arrêts de travail[1], publiée par le groupe APICIL le 4 juillet 2024, se montrent encourageants : le taux d’absentéisme en 2023 enregistre un recul de 0,59 point par rapport à 2022 (soit 5,17%), suivi d’une diminution de 7,67 points du…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

18 juillet 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

L’état de la sinistralité en France avant la crise sanitaire

En 2019, soit avant l’émergence de la crise sanitaire, le pays recense 101 000 accidents de trajet professionnel avec au moins un jour d’arrêt de travail, dont 7200 entrainent la reconnaissance d’une incapacité permanente partielle et 297 sont mortels. Tels sont les renseignements majeurs d’une…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

2 juillet 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Harcèlement moral : pas de manquement à l’obligation de sécurité en l’absence d’enquête interne

L’absence d’enquête interne à la suite d’un signalement de harcèlement, n’est pas nécessairement constitutive d’un manquement de l’employeur à son obligation de sécurité. C’est ainsi que juge la Cour de Cassation dans un arrêt rendu le 12 juin 2024. En l’espèce, une salariée a été engagée en…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

3 juin 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Quel dialogue social dans les TPE en 2022 ?

Organisé de manière essentiellement informelle, le dialogue social dans les très petites entreprises (TPE) en 2022 se concentre le plus souvent aux sujets des conditions de travail et temps de travail. C’est un des enseignements principaux d’une étude publiée par la Dares le 16 mai 2024[1]. Des…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

15 mars 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les entreprises qui déploient une démarche QVCT deviennent plus performantes

Qu’ils soient du secteur privé ou public, les salariés français souffrent d’une dégradation de leur santé mentale et d’un désengagement au travail. C’est le principal enseignement de l’étude réalisée par Ipsos pour le cabinet Qualisocial[1], dont les résultats ont été publiés le 18 janvier 2024.…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

28 février 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés de Thales AVS France bénéficient d’un remboursement de 75 % du prix d’un abonnement aux transports collectifs publics

S’inscrivant dans une démarche globale de transition écologique et d’amélioration de la qualité de vie et du bien-être au travail, le nouvel accord conclu le 15 novembre 2023 au sein de Thales AVS France, filiale du groupe Thales, encourage la mobilité douce. Signé par la direction et les…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

26 février 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Non-respect par l’employeur des temps de repos : le salarié n’a pas à démontrer l’existence d’un préjudice

Le seul fait qu’un salarié n’ait pas bénéficié de son droit au repos quotidien constitue un manquement de l’employeur à son obligation de sécurité, ouvrant droit à réparation. C’est ainsi que juge la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 7 février 2024. Pour rappel : Selon…

Égalité professionnelle F/H

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

22 février 2024 - Auteur(e) : Chela BINDA

Nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la QVCT de Bouygues Telecom : des mesures d’accompagnement pour les victimes de violence conjugale

La société Bouygues Télécom et ses syndicats ont conclu un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail pour une durée déterminée de quatre ans. Entré en vigueur le 1er janvier 2024, cet accord s’inscrit dans le cadre…

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