
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Chela BINDA
Nouvel accord télétravail de la société ASCOMA : le versement d’une indemnité pour compenser l’occupation du domicile et l’usage de l’outil informatique

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Le salarié ne peut pas se prévaloir de l'absence de consultation des IRP pour refuser de respecter l’horaire collectif de travail

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Chela BINDA
Nouvel accord relatif au télétravail de la société OGEC : des actions de sensibilisation spécifiques aux risques liés au télétravail

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Chela BINDA
Nouvel accord relatif au télétravail de la société Avigros

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Accord télétravail chez Allianz Banque : une présence obligatoire de deux jours par semaine sur site est maintenue

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Tous les salariés de l’ANCV peuvent bénéficier de 12 jours maximum de télétravail occasionnel par an

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Télétravail : le groupe TF1 prévoit plusieurs régimes dérogatoires à la règle de trois jours hebdomadaires de présence sur site

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Chela BINDA
La société Gedinor restreint le télétravail à deux jours par semaine pour réduire l’isolement des salariés

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Un nouvel accord sur le télétravail au sein de Boursorama permet aux salariés de production de ne retourner sur site que deux jours par mois

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Chela BINDA