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Qualité de vie au travail

Organisation du travail

5 juillet 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Encadrement du télétravail au sein de la société Salomon

Mobilisée par l'évolution des nouvelles technologies de l'information et de la communication, des modes d'organisation du travail, ainsi que par l’expérience du télétravail durant la pandémie, la société Salomon conclut, le 6 octobre 2022, un accord triennal relatif au télétravail. Signé par la…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

28 juin 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

L’interdiction au recours du travail de nuit ne porte pas atteinte à la liberté d’entreprendre

Le 21 juin 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rendu un arrêt dans lequel elle affirme que l’interdiction au recours au travail de nuit ne porte pas atteinte à la liberté d’entreprendre. Dans les faits, un accord sur le travail de nuit a été signé entre la CFE-CGC, la CFDT et les…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

15 juin 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

Les salariées du groupe Arcades bénéficient désormais du congé menstruel

Le congé menstruel fait partie des mesures adoptées le 31 mai 2023 dans un accord d’entreprise du groupe Arcades, conclu avec la direction et ses deux organisations syndicales : le Syndicat National de l’Enseignement Chrétien-CFTC et la Fédération de la Formation et de l’Enseignement Privés-CFDT. D…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

1 juin 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le Laboratoire Nuxe permet à ses salariés de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine

Convaincus de l’utilité du télétravail en tant que « nouveau mode d’organisation du travail permettant de concilier à la fois vie professionnelle et vie personnelle, mais aussi d’accompagner les collaborateurs face à des situations particulières de leur vie », les partenaires sociaux de Laboratoire…

Organisation du travail

22 mai 2023 - Auteur(e) : Evdokia Liakopoulou

Le cabinet LHH teste la semaine de quatre jours

Dans un souci d’offrir plus de flexibilité à ses salariés, le cabinet de conseil en ressources humaines LHH met en place un projet pilote relatif à « la semaine compressée ». Concrétisé par l’accord test conclu le 11 avril 2023, avec les organisations syndicales représentatives FO, CFE-CGC et Unsa,…

Organisation du travail

22 mai 2023 - Auteur(e) : Evdokia Liakopoulou

Assouplissement du recours au télétravail pour les salariés d’ING Bank France

Conscients que le télétravail « contribue à l’amélioration de la qualité de vie au travail et au bien-être, en favorisant une meilleure conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés », les partenaires sociaux d’ING Bank France ont conclu, le 13 juin 2022, un accord relatif…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

10 mai 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

L’effet du travail en horaires atypiques sur le salaire

« Quelle contrepartie salariale pour le travail le soir, la nuit, ou le week-end ? », examine la Dares dans une nouvelle étude publiée le 3 mai 2023. En s’appuyant sur les données issues de l’enquête Emploi de l’Insee, l’étude révèle que pour un salarié à temps complet, travailler le soir (entre 20h…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

25 avril 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Engie My Power permet à ses salariés de ne pas travailler un vendredi sur deux

Dans le cadre de l’accord du 23 mars 2023 relatif au temps de travail, la direction d’Engie My Power et son comité social et économique (CSE) lancent le projet pilote de « Flexy Friday ».  Prévue pour une durée de trois mois, cette expérimentation permet au personnel en contrat à durée indéterminée…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

12 avril 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés aidants de l’UES Apicil bénéficient du dispositif de don de jours

Dans une démarche d’actualisation du dispositif de don de jours, déjà mis en place par l’accord du 18 novembre 2015, l’unité économique et sociale (UES) Apicil (Actil, Apicil Agirc-Arrco, Apicil Santé Prévoyance et Apicil Transverse) conclut un nouvel accord relatif à l’accompagnement des salariés…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

4 avril 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le groupe Atos permet aux salariés de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine

Fort d’une expérience de plus de 10 ans en matière de télétravail, le groupe Atos souhaite continuer dans cette voie et poursuivre la possibilité pour ses salariés d’en bénéficier. « Depuis le premier accord sur le télétravail du groupe signé en 2010, cette forme d’organisation du travail a connu un…

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