L'Institut du travail de Strasbourg et la Direction Générale du Travail
ont le plaisir de vous inviter à un webinaire présenté par Antoine Philippon, maitre de conférences en droit privé - Université de Strasbourg.
Selon l’édition 2026 du baromètre annuel de Malakoff Humanis, le taux d’absentéisme a atteint 4,3 % en 2025, soit une progression de 25,5 % depuis 2019. Lors de ce webinaire, Antoine Philippon analysera l'impact de cette hausse de l'absentéisme sur les régimes collectifs de prévoyance et comment cela questionne le fonctionnement du modèle indemnitaire sur lequel sont construits les régimes collectifs de prévoyance. Il montrera que l’absentéisme ne constitue pas seulement un risque pris en charge par la prévoyance mais devient un facteur de redéfinition de ses missions et discutera de la manière dont les entreprises et acteurs de la protection sociale peuvent faire évoluer leurs pratiques et les régimes de prévoyance afin de favoriser l’émergence d’une fonction préventive des régimes de prévoyance orientée vers la sécurisation des parcours professionnels.
Pour aller plus loin :
A. Philippon, " Les mutations de la prévoyance d'entreprise à l'aune des évolutions de l'absentéisme", Gaz. Pal., sept. 2026, n°29, p. 37.
Les Rendez-vous du Dialogue Social sont organisés sous la responsabilité de Tiphaine Garat et Fabienne Tournadre.
Webinaire gratuit mais inscription obligatoire :
https://applications.unistra.fr/invitation/inscription.php?inscription=oui&time=02102026100555
Sites de l'Institut du travail : idt.unistra.fr et dialogue-social.fr.
LinkedIn : Institut du Travail Strasbourg
