
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
L’effet du travail en horaires atypiques sur le salaire

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Engie My Power permet à ses salariés de ne pas travailler un vendredi sur deux

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Les salariés aidants de l’UES Apicil bénéficient du dispositif de don de jours

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Le groupe Atos permet aux salariés de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Maria Evdokia Liakopoulou
Organisation du travail et emploi des seniors : ce que demandent les DRH

Organisation du travail
- Auteur(e) : Altina POTOKU
L’absence d’incidence du télétravail sur la charge de la preuve en matière de droit de repos

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Vinci Energies France encourage l’usage des modes de déplacement professionnel « vertueux »

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Télétravail dans les TPE : près de 20% des salariés en bénéficient

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Chez « J’articule», les salariés passent à la semaine de 32h tout en maintenant leur rémunération

Qualité de vie au travail
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou