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Organisation du travail

8 novembre 2021 - Auteur(e) : Ali-Mehdi Oucherif

Étude relative au rapport du travail pendant la crise sanitaire

Dans son numéro 172 de « Connaissance de l'emploi » intitulé « Comment la pandémie de Covid-19 a-t-elle bouleversé le rapport au travail ? », le Centre d’études de l’emploi et du travail cherche à comprendre les facteurs de variabilité du rapport au travail en lien avec la crise sanitaire. Publiée…

Égalité professionnelle F/H

Organisation du travail

21 octobre 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Modes d’accueil des enfants, réforme de l’indemnisation du congé parental, entreprises « family friendly » : les propositions du rapport Damon-Heydemann pour mieux concilier vie privée/vie professionnelle

La thématique de la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle est plus que jamais d’actualité : le recours massif au télétravail, induit par la pandémie, bouleverse concomitamment l’organisation des entreprises et des familles. Au-delà de la crise sanitaire, le contexte est marqué…

Organisation du travail

12 octobre 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Dassault Systèmes se dote d’un accord sur le don de jours de repos

Dans le but de marquer de manière concrète et utile l’entraide et la solidarité entre collaborateurs ainsi que de permettre une meilleure conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle, les partenaires sociaux[1] de Dassault Systèmes SE ont signé, le 25 mai 2021, un accord triennal…

Organisation du travail

7 octobre 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Assouplissement et nouvelles modalités d’accès au télétravail pour les agents de Pôle emploi

Fort d’une première expérience positive du télétravail mis en place en 2017, ainsi que de son retour en force pendant la crise sanitaire, Pôle emploi signe, le 20 juillet 2021, un nouvel accord triennal sur le télétravail et le travail de proximité. Par son biais, les parties signataires souhaitent…

Organisation du travail

5 octobre 2021 - Auteur(e) : EL

Accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020 pour une mise en œuvre réussie du télétravail

Accès au texte intégrale de l'accord : Accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020 pour une mise en œuvre réussie du télétravail

Organisation du travail

16 septembre 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Assouplissement du recours au télétravail pour le personnel au sol d’Air France

Mobilisée par le contexte de la crise sanitaire qui « a modifié profondément et durablement les modes de travail et plus particulièrement le télétravail », ainsi que par l’adoption de l’Accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020 pour une mise en œuvre réussie du télétravail, le société…

Organisation du travail

9 septembre 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Télétravail : un intérêt réaffirmé par les salariés, mais pas sans conditions (Enquête Ugict-CGT)

Travailler à distance n'est pas sans écueils. Fortement plébiscité après dix-huit mois de crise sanitaire, le télétravail reste pourtant critiqué par de nombreux salariés. Tels sont les principaux enseignements tirés par la dernière enquête réalisée par l'Union des ingénieurs, cadres et techniciens…

Organisation du travail

5 juillet 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Enracinement du télétravail dans la durée : des évolutions et des risques (Anact)

Malgré une meilleure prise en compte de certaines dimensions du télétravail, telles que l’équipement, les horaires, la conciliation des temps, des difficultés et des risques se font toujours entendre. Par ailleurs, le travail hybride qui se profile constitue un nouveau mode organisationnel qui doit…

Organisation du travail

1 juillet 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Régulation du télétravail : le Conseil de l’UE renvoie la balle aux États membres

Approuvées par le Conseil EPSCO[1] le 14 juin 2021, les conclusions du Conseil de l’UE sur le télétravail du 2 juin 2021 soulignent la nécessité d'examiner le potentiel, les limites et les risques du télétravail. En effet, au-delà des évolutions majeures que connait dernièrement le monde du travail…

Organisation du travail

16 juin 2021 - Auteur(e) : Aurore KAWECKI

Mise en place de l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) pour Euro Disney

Le 10 février 2021, Euro Disney a conclu un accord relatif à l’activité partielle de longue durée (APLD) avec les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC et l’Unsa, pour faire face aux impacts de la crise sanitaire sur la performance du secteur du tourisme et du divertissement. En effet, le…

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