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Qualité de vie au travail
Conditions du travail

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le groupe Safran propose un socle d’engagements communs en faveur des salariés parents et aidants

Égalité dans le travail
Égalité professionnelle F/H

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Paul BOYE Technologies expérimente la mise en place d’un congé menstruel

Égalité dans le travail
Égalité professionnelle F/H

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Instauration d’un congé menstruel au sein de l’association Technowest Logement Jeunes

Acteurs et instances
Instances repésentatives du personnel

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Inaptitude et possibilités de reclassement : l’avis préalable du CSE doit être recueilli

Égalité dans le travail
Égalité professionnelle F/H

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Résultats de l’index égalité professionnelle 2025 : la note globale moyenne en très légère hausse

Acteurs et instances
Instances repésentatives du personnel

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

AXA France définit une démarche structurée et partagée de dialogue social sur l'intelligence artificielle

Égalité dans le travail
Égalité professionnelle F/H

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Verallia Packaging adopte des mesures pour améliorer les conditions de travail des femmes

Égalité dans le travail
Égalité professionnelle F/H

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariées de l’entreprise Argedis souffrant d’endométriose peuvent bénéficier jusqu’à 12 jours d’absences rémunérées par année civile

Qualité de vie au travail
Organisation du travail

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés d’EDF Renouvelables peuvent bénéficier d’un nouvel accord relatif au compte épargne-temps (CET)

Qualité de vie au travail
Conditions du travail

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Imatech met en place une politique d’accompagnement de ses salariés aux mobilités douces

Emploi
Gestion de l'emploi

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

La présomption de caractère professionnel des messages envoyés via un téléphone portable professionnel à nouveau consacrée par la Cour de cassation