Tous les articles - Dialogue social - Institut du travail

24 janvier 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

PSE : 81 % des ruptures de contrats de travail autorisées par l’administration sont exécutées

Après un pic enregistré durant la période de la crise sanitaire, le nombre des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE)[1] autorisés par l’administration diminue. Il passe ainsi de 750 en 2014 à 299 en 2022. La même tendance se décrit normalement au niveau du nombre de ruptures de contrats de travail…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

18 janvier 2024 - Auteur(e) : Chela BINDA

Nouvel accord sur la qualité de vie au travail de STAM Poiraud : mise en place de réunions journalières pour assurer le droit d’expression des salariés

Le 30 octobre 2023, la société Stam Poiraud et ses syndicats ont conclu un accord sur la qualité de vie et des conditions de travail pour une durée déterminée de trois ans. Entré en vigueur le 1er novembre 2023, l’accord contient des mesures concernant sept thèmes, dont l’articulation entre la vie…

Emploi

Gestion de l'emploi

16 janvier 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Avis d’inaptitude : seuls les éléments médicaux l’ayant fondé peuvent être communiqués au médecin mandaté par l’employeur

Le médecin-inspecteur du travail, désigné par le juge dans le cadre de la procédure accélérée de contestation d’un avis d’inaptitude rendu par le médecin du travail, n’est tenu de communiquer au médecin mandaté par l’employeur que les éléments médicaux ayant fondé l’avis d’inaptitude contesté, à…

Égalité professionnelle F/H

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

11 janvier 2024 - Auteur(e) : Chela BINDA

Les collaboratrices de la société Sterimed bénéficient désormais de jours d'absences en cas d'endométriose

Le 28 novembre 2023, la société Sterimed et ses syndicats ont conclu un accord collectif s’intitulant « santé au féminin – jours d’absences autorisés en cas d’endométriose pour les collaboratrices de Stermid SAS ». Depuis le 1er décembre 2023, et ce pour une durée indéterminée, les femmes…

Acteurs et instances

Syndicats

9 janvier 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

La CFDT revendique la reconnaissance du rôle des travailleurs et des syndicats dans la transition écologique

L’accompagnement des salariés dans la transition écologique constitue une des priorités de la CFDT : « ce sont eux qui mettent en œuvre les transformations écologiques et qui sont les premiers à en subir les conséquences non anticipées ». Compte tenu de cette problématique, la CFDT a adopté, le 7…

Acteurs et instances

Instances repésentatives du personnel

5 janvier 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Non-respect de l’obligation d’information et de consultation des instances représentatives du personnel : pas de préjudice personnel et direct pour les salariés

Un salarié ne subit pas un préjudice indemnisable du fait d’un manquement de l’employeur à l’obligation d’information et de consultation des instances représentatives du personnel. C’est ainsi que juge la Cour de Cassation, dans un arrêt rendu le 22 novembre 2023. En l’espèce, un salarié a été…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

4 janvier 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

L’open space ne favorise pas le sens au travail

Concernant plus de 3,2 millions des salariés en France en 2019, le travail en open space, c’est à dire dans des bureaux sans cloison ou en plateau ouvert, promeut un accroissement de la productivité par la fluidification de la communication entre travailleurs mais aussi une réduction des coûts de…

Acteurs et instances

27 décembre 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

En 2022, l’activité conventionnelle des entreprises dépasse le niveau d’avant crise

Après le recul observé durant la crise sanitaire, l’activité conventionnelle des entreprises en 2022 regagne en dynamique, pour dépasser même le pic de 2019. Ainsi, en 2022, 114 320 textes ont été déposés à l’administration, contre 97 420 textes en 2021 (soit une hausse de 17,3 %), ou encore 103 690…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

21 décembre 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

Nouvel accord sur le droit à la déconnexion et la qualité de vie au travail de Routalis : des périodes de déconnexion prévues pendant le temps de travail

Le 8 novembre 2023, la société Routalis et le syndicat CFDT ont conclu un accord d’entreprise relatif au droit à la déconnexion et la qualité de vie au travail, pour une durée déterminée de 3 ans. Cet accord s’inscrit dans le cadre de la prévention de la santé & sécurité au travail et d’amélioration…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

12 décembre 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

Les salariés en télétravail peuvent bénéficier d’une formation spécifique au sein de la société Amplius

Le 1er septembre 2023, un accord relatif au télétravail a été conclu par l’U.E.S CERFRANCE Nord-Pas-de-Calais et ses syndicats, pour une durée déterminée de deux ans. Cet accord en vigueur jusqu’au 31 août 2025, a pour objectif de participer à la modernisation des pratiques travail et des techniques…

Emploi

Publics prioritaires

11 décembre 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Congé maternité : l’envoi de la lettre de convocation à un entretien préalable de licenciement est interdit

La protection contre le licenciement durant le congé maternité et les congés payés qui y sont accolés, s’étend aussi aux mesures préparatoires liées au licenciement. C’est ce que précise la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 29 novembre 2023. Pour rappel : Selon l’article L.…

Acteurs et instances

Syndicats

Instances repésentatives du personnel

7 décembre 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Accord sur l’organisation, l’architecture, le contenu et les modalités de la BDESE : sa négociation n’est pas obligatoire

Un employeur n’a pas l’obligation de négocier avec les organisations syndicales afin de conclure un accord sur l’organisation, l’architecture, le contenu et les modalités de fonctionnement de la base de données économiques sociales et environnementales (BDESE). C’est ainsi qu’a jugé la Cour de…

Acteurs et instances

Syndicats

Instances repésentatives du personnel

6 décembre 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Quelles pistes pour renforcer la prise en compte des sujets environnementaux et de transition écologique dans le dialogue social d’entreprise ?

Les questions environnementales ont progressivement émergé dans le processus du dialogue social, portées notamment par les enjeux de la santé et sécurité au travail, les évènements de pollution, les enjeux d’emplois, de compétences et de conditions de travail. Aujourd’hui, une série d’obligations…

Acteurs et instances

Syndicats

30 novembre 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Qualité du dialogue social au sein de l’entreprise : un des éléments forts d'attractivité auprès des jeunes

La quasi-totalité de jeunes, tiendrait en compte la qualité du dialogue social pour choisir une entreprise. Tel est l’enseignement principal de la 4ème édition du baromètre « Les jeunes et le dialogue social », réalisé sur la base d’une enquête menée par Opinionway pour l’association Réalités du…

Égalité dans le travail

Égalité professionnelle F/H

29 novembre 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

Nouvel accord pour l’égalité professionnelle au sein de l’INA : une action de sensibilisation menée à travers la projection de films

Le 23 septembre 2023, l’Institut National de l’Audiovisuel (INA) et ses syndicats ont conclu un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et certains aspects de la qualité de vie et des conditions de travail, pour une durée de trois ans. L’INA se dote d’un premier accord…

Emploi

27 novembre 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

Publication d’un nouveau décret relatif aux informations dues par l’employeur aux salariés

Le 30 octobre 2023, est publié un décret[1] précisant les informations dues par l’employeur aux salariés concernant les relations de travail et les postes à pourvoir au sein de l’entreprise. Ce texte transpose une directive européenne du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail…

Emploi

23 novembre 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le marché du travail en 2022 : 8 métiers sur 10 rencontrent des difficultés de recrutement fortes ou très fortes

Le marché du travail post crise sanitaire connaît une activité intense, débouchant à une progression du PIB de 2,5 % et de l’emploi salarié privé de 1,7 %. Cela étant, une hausse des embauches dans le secteur privé se constate, avec la signature de 25,8 millions nouveaux contrats (contre 22,3…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

22 novembre 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

Des mesures de prévention contre les troubles musculo-squelettiques dans le nouvel accord de la société MAAS Octopia

Le 10 octobre 2023, la société MAAS Octopia a conclu avec le syndicat CFDT un accord d’entreprise relatif à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, pour une durée déterminée de 5 ans. Entré en vigueur le 1er novembre 2023, il est conclu dans l’objectif de préserver la santé physique et…

Acteurs et instances

Instances repésentatives du personnel

21 novembre 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Répartition du personnel et des sièges dans les collèges électoraux : la saisine de la Dreets entraîne la prorogation des mandats des élus en cours

La saisine de l’autorité administrative pour fixer la répartition du personnel et des sièges entre les collèges électoraux en vue des élections du comité social et économique (CSE) entraîne la prorogation des mandats des élus en cours jusqu’à la proclamation des résultats du scrutin. C’est ce que…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

20 novembre 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Semaine de travail de quatre jours chez Amicio Grand-Ouest : une volonté de garantir un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Soucieuse d’offrir, à ses salariés, « plus de souplesse et de flexibilité pour un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle », la société Amicio Grand-Ouest expérimente la semaine de travail de quatre jours. En ce sens, un accord collectif a été signé, le 6 octobre 2023, par la…

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PSE : 81 % des ruptures de contrats de travail autorisées par l’administration sont exécutées

Nouvel accord sur la qualité de vie au travail de STAM Poiraud : mise en place de réunions journalières pour assurer le droit d’expression des salariés

Avis d’inaptitude : seuls les éléments médicaux l’ayant fondé peuvent être communiqués au médecin mandaté par l’employeur

Les collaboratrices de la société Sterimed bénéficient désormais de jours d'absences en cas d'endométriose

La CFDT revendique la reconnaissance du rôle des travailleurs et des syndicats dans la transition écologique

Non-respect de l’obligation d’information et de consultation des instances représentatives du personnel : pas de préjudice personnel et direct pour les salariés

L’open space ne favorise pas le sens au travail

En 2022, l’activité conventionnelle des entreprises dépasse le niveau d’avant crise

Nouvel accord sur le droit à la déconnexion et la qualité de vie au travail de Routalis : des périodes de déconnexion prévues pendant le temps de travail

Les salariés en télétravail peuvent bénéficier d’une formation spécifique au sein de la société Amplius

Congé maternité : l’envoi de la lettre de convocation à un entretien préalable de licenciement est interdit

Accord sur l’organisation, l’architecture, le contenu et les modalités de la BDESE : sa négociation n’est pas obligatoire

Quelles pistes pour renforcer la prise en compte des sujets environnementaux et de transition écologique dans le dialogue social d’entreprise ?

Qualité du dialogue social au sein de l’entreprise : un des éléments forts d'attractivité auprès des jeunes

Nouvel accord pour l’égalité professionnelle au sein de l’INA : une action de sensibilisation menée à travers la projection de films

Publication d’un nouveau décret relatif aux informations dues par l’employeur aux salariés

Le marché du travail en 2022 : 8 métiers sur 10 rencontrent des difficultés de recrutement fortes ou très fortes

Des mesures de prévention contre les troubles musculo-squelettiques dans le nouvel accord de la société MAAS Octopia

Répartition du personnel et des sièges dans les collèges électoraux : la saisine de la Dreets entraîne la prorogation des mandats des élus en cours

Semaine de travail de quatre jours chez Amicio Grand-Ouest : une volonté de garantir un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle

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Parution de la lettre Dialogue Social n°156

Webinaire : Les valeurs du travail

Webinaire : Le congé menstruel

Conférence : Le dialogue social environnemental

Webinaire : Un siècle de lutte contre la souffrance au travail