Tous les articles - Dialogue social - Institut du travail

Publics prioritaires

13 novembre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "avocats salariés".

Avenant n°8 du 5 novembre 2004 relatif à la mise à la retraite.

Publics prioritaires

13 novembre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "Cafétérias et assimilés".

Avenant du 17 janvier 2006 sur la mise à la retraite

Publics prioritaires

13 novembre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Acte III : les amendements au PLFSS 2009 de la Commission des Affaires sociales du Sénat.

La commission des Affaires sociales du Sénat a adopté, le 5 novembre, plusieurs amendements au PLFSS pour 2009. Ces mesures devront être confirmées lors du vote en séance plénière, qui débutera le 12 novembre. Sur l'assurance vieillesse, - La commission ne s'est pas opposée à la…

Publics prioritaires

13 novembre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Acte II : les amendements apportés par les députés au PLFSS pour 2009.

Vote du 4 novembre 2008

Gestion de l'emploi

5 novembre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

GPEC chez Bouygues Télécom.

Accord sur la GPEC du 30 juin 2008.

Gestion de l'emploi

5 novembre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

GPEC dans les bureaux d'études techniques.

Accord national du 3 juillet 2008 de la convention collecitve nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseil du 15 décembre 1987 sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Publics prioritaires

3 novembre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Le groupe PPR s'engage en faveur des seniors en Europe.

La direction du groupe PPR et son comité d'entreprise européen CEE a signé une charte visant à renforcer les engagements de groupe pour l'emploi des seniors au sein des entreprises du groupe en Europe et de faire évoluer les mentalités. Ce texte est destiné "à aborder la question…

Publics prioritaires

3 novembre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Selon une étude de la Dares, 57% des personnes âgées de 50 à 64 ans sont en activité (en emploi ou au chomâge).

En 2007, 57 % des personnes âgées de 50 à 64 ans sont actives, en emploi ou au chômage. Le taux d’activité décroît très rapidement avec l’âge dès 54 ans. Alors que 85 % des personnes sont actives à 53 ans, 44 % le sont à 59 ans, et seulement une sur quatre est encore présente sur le marché du…

Gestion de l'emploi

27 octobre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Propositions patronales sur la GPEC (réunion paritaire du 10 octobre 2008).

Le MEDEF propose, à travers ce texte structuré autour de 11 articles, d'insuffler une nouvelle dynamique à la GPEC. A cette fin,les signataires de l'accord considèrent qu'il convient d'aborder la GPEC à la lumière de sa vocation fondamentale de "gestion anticipative des métiers, des…

Gestion de l'emploi

15 octobre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Bilan des petits-déjeuners débats "l'impact des nouvelles réglementations sur les salariés en fin de carrière".

A l'occasion du "rendez-vous" 2008 sur les retraites, quelles sont les propositions du gouvernement sur la réforme des retraites et sur l'emploi des seniors? Quel est l'état d'avancement des négociations sur la pénibilité au travail? Quelles sont les stratégies de maintien dans l'emploi des seniors…

Gestion de l'emploi

15 octobre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Bilan et présentation de la réunion d'information des conseillers du salarié du département Bas-Rhin

Le point sur la rupture conventionnelle

Gestion de l'emploi

13 octobre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

La mise en oeuvre des accords de GPEC (synthèse à partir de 13 monographies d'entreprises).

Présentation des résultats de l'étude réalisée par BPI pour le Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi.

Publics prioritaires

Conditions du travail

10 octobre 2008 - Auteur(e) : EUROGIP

L'emploi et la santé au travail des seniors en Europe.

Eurogip, note thématique, septembre 2008.

Conditions du travail

29 septembre 2008 - Auteur(e) : Sylvie CELERIER, Centre d'études de l'emploi

Santé précaire au travail : quelques perspectives sociologiques

Depuis tente ans, les analyses de la relation santé-travail ont permis de mieux comprendre les effets de l'activité professionnelle sur la santé. Elles ont été moins sensibles à l'impact de l'état de santé sur le travail lorsque les individus, aux prises avec une maladie, désirent poursuivre ou…

Conditions du travail

29 septembre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Colloque pluridisciplinaire "Pénibilité du travail, Santé et Retraite" organisé le 28 novembre 2008 à Paris par l'IRDES et le CEE.

En France, dans une perspective de financement des retraites face au vieillissement démographique et de maintien de la solidarité intergénérationnelle, l’allongement de la durée de vie active a été retenu par la loi de 2003 portant réforme des retraites. Pour que cette mesure se révèle efficace à…

Publics prioritaires

23 septembre 2008 - Auteur(e) : Thomas Barnay

Chômage et invalidité après 50 ans : deux dispositifs alternatifs de sortie de l'emploi pour les seniors en mauvaise santé?

Article publié dans la revue "économie et statistique" de l'Insee (n°411), 2008.

Publics prioritaires

19 septembre 2008 - Auteur(e) : Observatoire des inégalités

La galère des chômeuses de plus de 50 ans.

Les inégalités entre hommes et femmes sur le marché du travail s’accentuent après 50 ans. En effet, les femmes acceptent, pour retrouver un emploi, des salaires moindres que les hommes du même âge, et même que les plus jeunes : près d’un quart d’entre elles gagnent moins de 762 euros par mois à…

Gestion de l'emploi

18 septembre 2008 - Auteur(e) : BARNAY Thomas

La santé comme facteur d'équité dans la cessation d'activité, Barnay T (2004).

Thèse de doctorat de sciences économiques, GRATICE, Université Paris XII-Val de Marne, sous la direction de Béatrice Majnoni d’Intignano. Consulter le résumé sur le site de l’Irdes http://www.irdes.fr/En_ligne/ThesesMemo/TheseBarnay/ResumTheseBarnay.pdf

Égalité dans le travail

Égalité professionnelle F/H

15 septembre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

La Halde constate une implication plus forte des entreprises sur la diversité.

La deuxième édition du guide pratique de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité

Publics prioritaires

4 septembre 2008 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Majoration de durée d'assurance pour enfant handicapé

Circ CNAV n°2008-48 du 29 août 2008 et lettre min. du 1er avril 2008. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2008 a ouvert la prestation de compensation du handicap (PCH), jusqu’à présent réservée aux adultes handicapés, au bénéfice des enfants handicapés. Les titulaires de…

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Mise à la retraite dans la branche "avocats salariés".

Mise à la retraite dans la branche "Cafétérias et assimilés".

Acte III : les amendements au PLFSS 2009 de la Commission des Affaires sociales du Sénat.

Acte II : les amendements apportés par les députés au PLFSS pour 2009.

GPEC chez Bouygues Télécom.

GPEC dans les bureaux d'études techniques.

Le groupe PPR s'engage en faveur des seniors en Europe.

Selon une étude de la Dares, 57% des personnes âgées de 50 à 64 ans sont en activité (en emploi ou au chomâge).

Propositions patronales sur la GPEC (réunion paritaire du 10 octobre 2008).

Bilan des petits-déjeuners débats "l'impact des nouvelles réglementations sur les salariés en fin de carrière".

Bilan et présentation de la réunion d'information des conseillers du salarié du département Bas-Rhin

La mise en oeuvre des accords de GPEC (synthèse à partir de 13 monographies d'entreprises).

L'emploi et la santé au travail des seniors en Europe.

Santé précaire au travail : quelques perspectives sociologiques

Colloque pluridisciplinaire "Pénibilité du travail, Santé et Retraite" organisé le 28 novembre 2008 à Paris par l'IRDES et le CEE.

Chômage et invalidité après 50 ans : deux dispositifs alternatifs de sortie de l'emploi pour les seniors en mauvaise santé?

La galère des chômeuses de plus de 50 ans.

La santé comme facteur d'équité dans la cessation d'activité, Barnay T (2004).

La Halde constate une implication plus forte des entreprises sur la diversité.

Majoration de durée d'assurance pour enfant handicapé

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Parution de la lettre Dialogue Social n°156

Webinaire : Les valeurs du travail

Webinaire : Le congé menstruel

Conférence : Le dialogue social environnemental

Webinaire : Un siècle de lutte contre la souffrance au travail