Tous les articles - Dialogue social - Institut du travail

19 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Emploi des seniors dans les PME : Accord État – Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI).

À partir de janvier 2010, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent mettre en œuvre des accords ou plans d’actions en faveur des salariés âgés : dans les PME, la mise en place d’une gestion active des âges peut nécessiter un accompagnement spécifique. Laurent Wauquiez, Secrétaire…

Égalité professionnelle F/H

19 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Les sociétés financières s'engagent sur la diversité.

Un accord sur la diversité a été conclu le 20 février 2008. Il crée le chapitre 2bis de la Convention Collective nationale, qui vise à garantir la non-discrimination et l’égalité de traitement entre les salariés de la branche : dans le recrutement et l’affectation, la rémunération, la formation…

Publics prioritaires

13 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Bouygues Telecom s'engage sur l'emploi des seniors

La direction de Bouygues Telecom et les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT-FO ont conclu, le 12 février 2007, un accord portant sur l'emploi et le travail des seniors. Le thème de cet accord a été inscrit dans le protocole de Négociation Annuelle 2005. L'entreprise et les acteurs…

Publics prioritaires

12 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Le départ à la retraite des salariés handicapés.

Les salariés handicapés peuvent demander la liquidation de leur retraite à taux plein avant l’âge de 60 ans, l’assuré devant : • être atteint d’une incapacité permanente d’au moins 80%, ou d’un handicap de niveau comparable, • justifier, concomitamment à l’incapacité requise, d’un nombre…

Conditions du travail

Publics prioritaires

7 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Aide à l'aménagement du temps de travail des salariés handicapés en fin de carrière. Plan de soutien 2009/2010.

Association chargée de gérer le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPH), l’Agefiph collecte les contributions financières des entreprises de 20 salariés et plus qui s’acquittent par ce moyen, en tout ou partie, de leur obligation d’employer des travailleurs…

Publics prioritaires

28 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Absence d'objectifs chiffrés en matière d'emploi des seniors : exemple de l'accord Arcelor Mittal Cap 2013.

La société Arcelor Mittal France a conclu avec les syndicats C.F.D.T, C.F.E-C.G.C., C.F.T.C. et C.G.T-F.O., le 19 décembre 2008, un accord baptisé Cap 2013 portant sur le temps de travail, la mobilité, la formation professionnelle et l'emploi des seniors. Cet accord a remplacé, au 1er janvier…

Publics prioritaires

25 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Seniors et cité. Avis du Conseil économique, social et environnemental au cours de sa séance du 11 mars 2009.

L'allongement de la durée de la vie et le bouleversement de la structure de la population pose de multiples questions qui ne se limitent pas à la sphère économique. Elles ont également une dimension sociale, culturelle et géographique. Le CESE se penche sur ceux que l'on appelle les «…

Gestion de l'emploi

23 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Le groupe Accor Hôtellerie France s'engage sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Le groupe Accor Hôtellerie France a conclu avec les syndicats C.F.D.T., C.F.T.C., C.F.E-C.G.C. et C.G.T-F.O., le 19 décembre 2008, un accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (G.P.E.C). Cet accord est le fruit des négociations engagées le 9 janvier 2008 conformément…

Publics prioritaires

22 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La libéralisation du cumul emploi-retraite : ce qui a changé depuis le 1er janvier 2009.

L’article 88 de la LFSS pour 2009 qui libéralise le cumul emploi retraite est d’application directe à partir du 1er janvier 2009. 1. Le champ d’application des règles relatives au cumul emploi retraite : 1.1.1 Les régimes concernés : • Régime des salariés agricoles, en vertu des alinéas…

Gestion de l'emploi

21 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Le Bon Marché s'engage sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Après plusieurs réunions de négociations qui se sont tenues les 23 octobre 2007, 19 novembre 2007, 07 décembre 2007, 04 décembre 2008, 05 février 2009, 26 mars 2009 et 17 avril 2009, la direction de la société le Bon Marché et les syndicats* C.F.T.C et C.G.C.ont conclu un accord sur la gestion…

Conditions du travail

16 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La RATP se dote d'un Observatoire des conditions d'exercices des métiers.

La RATP a défini, dans un accord* majoritaire signé, le 12 juin dernier, avec la CFE-CGC, la CFTC, la CGT, la CGT-FO, les syndicats indépendants et l'UNSA, les modalités de fonctionnement de l'Observatoire des conditions d'exercice des métiers. L'Observatoire a été mis en place…

Conditions du travail

16 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Création du Réseau Francophone de formation en santé au travail.

Le ministre du travail M. Xavier Darcos a lancé, lors d’une conférence de presse, le mercredi 16 septembre le Réseau Francophone de formation en santé au travail. Issue des travaux* du professeur William Dab remis en juillet 2008, la création de ce réseau de compétences permettra la mise en…

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Conditions du travail

9 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Rapport 2009 Centre d'Etudes de l'Emploi : Santé et pénibilité en fin de vie active : une comparaison européenne

Rapport de travail publié par le Centre d'Etudes de l'Emploi, juin 2009.

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9 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Le Commissariat à l'énergie atomique s'engage sur l'emploi des seniors et les fins de carrières.

La direction du Commissariat à l'énergie atomique et les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC, UNSA ont conclu le 16 juillet 2009 trois accords complémentaires. Le premier accord est "un avenant à la convention de travail" de l'entreprise. Il est constitué d'un chapitre intitulé "retraite". Il…

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7 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La mise en place des accords et plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés : l'administration précise les modalités d'application de la loi.

Par une circulaire du 9 juillet 2009, l'administration ( DGEFP, DGT et DSS) apporte des éclairages fort utiles sur l'application de l'obligation pour les entreprises de mettre en place des accords et des plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés prévus par l'article 87 de la loi…

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7 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Accord-cadre sur la non-discrimination et le développement de la gestion des carrières tout au long de la vie dans les entreprises sociales pour l'habitat (ESH).

Accord du 3 juillet 2009.

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2 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Départs du marché du travail dans les régions à l'horizon 2020. Le papy-boom n'explique pas tout

En 2020, un tiers des personnes en emploi en 2005 aura définitivement quitté le marché du travail. Issus des générations du baby-boom, les seniors, âgés de 50 à 64 ans, sont chaque année de plus en plus nombreux à se retirer définitivement du marché du travail, et cela jusqu’en 2020. Ils…

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Conditions du travail

1 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Emploi et retraite en Europe. Enquête Share.

Retraite et Société (revue scientifique de la caisse nationale d'assurance vieillesse), n°57, juin 2009.

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1 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Quelles bonnes pratiques pour l'emploi des seniors?

2èmes assises parlementaires pour l'emploi des seniors. Assemblée nationale, 10 juin 2009.

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15 juillet 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Pays-Bas : le gouvernement précise les modalités du passage à la retraite à 67 ans.

Le gouvernement néerlandais a annoncé, lundi 8 juin, les modalités du passage progressif à l'âge de la retraite à 67 ans (au lieu de 65 ans aujourd'hui). Aucune profession ne sera épargnée. Seule une phase de transition plus longue pour les seniors ayant exercé des « professions difficiles »…

Tous les articles - Page 75 sur 95

Emploi des seniors dans les PME : Accord État – Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI).

Les sociétés financières s'engagent sur la diversité.

Bouygues Telecom s'engage sur l'emploi des seniors

Le départ à la retraite des salariés handicapés.

Aide à l'aménagement du temps de travail des salariés handicapés en fin de carrière. Plan de soutien 2009/2010.

Absence d'objectifs chiffrés en matière d'emploi des seniors : exemple de l'accord Arcelor Mittal Cap 2013.

Seniors et cité. Avis du Conseil économique, social et environnemental au cours de sa séance du 11 mars 2009.

Le groupe Accor Hôtellerie France s'engage sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

La libéralisation du cumul emploi-retraite : ce qui a changé depuis le 1er janvier 2009.

Le Bon Marché s'engage sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

La RATP se dote d'un Observatoire des conditions d'exercices des métiers.

Création du Réseau Francophone de formation en santé au travail.

Rapport 2009 Centre d'Etudes de l'Emploi : Santé et pénibilité en fin de vie active : une comparaison européenne

Le Commissariat à l'énergie atomique s'engage sur l'emploi des seniors et les fins de carrières.

La mise en place des accords et plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés : l'administration précise les modalités d'application de la loi.

Accord-cadre sur la non-discrimination et le développement de la gestion des carrières tout au long de la vie dans les entreprises sociales pour l'habitat (ESH).

Départs du marché du travail dans les régions à l'horizon 2020. Le papy-boom n'explique pas tout

Emploi et retraite en Europe. Enquête Share.

Quelles bonnes pratiques pour l'emploi des seniors?

Pays-Bas : le gouvernement précise les modalités du passage à la retraite à 67 ans.

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