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1 mars 2006 - Auteur(e) : DARES, Premières synthèses, n°11.2, mars 2006

Près de la moitié des salariés subissent une contrainte posturale ou articulaire au travail.

DARES, Premières synthèses, n°11.2, mars 2006 Selon l’enquête SUMER 2003, près d’un salarié sur deux (48%)subit au cours de son travail au moins une contrainte posturale ou articulaire qui peut être jugée "lourde" [1], soit 8,4 millions de personnes. Les contraintes posturales lourdes se…

27 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "Industries chimiques".

Accord du 2 février 2004 sur les départs à la retraite dans les industries chimiques

24 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

A quelles conditions l'accord du 13 octobre 2005 sur l'emploi des seniors entrera-t-il en vigueur ?

Principe Un accord interprofessionnel a pour vocation de couvrir une pluralité de secteurs professionnels sans liens directs entre eux. Le champ de ce type d’accord ne s’étend pas pour autant nécessairement à l’ensemble des professions. La validité d’un accord interprofesionnel, quel que soit le…

14 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Plan senior : Installation d'un groupe de travail pour l'emploi des seniors

Discours de Gérard Larcher le 13 février 2007

9 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Emploi des seniors dans les coopératives laitières

Accord du 15 décembre 2005 relatif au travail des seniors

9 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche de la "coopérative laitière"

Accord du 30 septembre 2005 relatif à la mise à la retraite dans les coopératives laitières

1 février 2006 - Auteur(e) : Ariane Pailhé

L'intensité du travail s'allège - t - elle avec l'âge ?

1 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Pénibilité du travail, santé et droits d'accès à la retraite, Barnay T, (2005).

Article paru dans Retraite et Société n° 46 (octobre 2005) sur le soutien aux personnes âgées en Europe. Retraite et Société est la revue pluridisciplinaire de la Caisse nationale d’assurance vieillesse, diffusée par La Documentation française. Revue d’études et d’analyses consacrée à la retraite et…

1 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Pénibilité du travail : évaluation statistique.

Centre d’étude de l’emploi Une étude du Centre d’étude de l’emploi (CEE) fournit des évaluations numériques des salariés touchés par ces « pénibilités » du travail à partir des enquêtes santé/travail et notamment de l’enquête SUMER, outil d’évaluation des expositions aux risques…

1 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Près de 33 400 bénéficiaires de la surcote en 2005.

Dans l’attente des dernières dispositions réglementaires sur la surcote, qui devaient être présentées dans le cadre du plan seniors par le Premier ministre et le Ministre délégué à l’emploi, au travail et à l’insertion professionnelledes jeunes en mars 2006 [1], la Cnav a publié le jeudi 16…

31 janvier 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Bilan de la septième séance de négociation : le MEDEF accepte l'idée d'un départ anticipé (séance du 31 janvier 2006)

Des négociations interprofessionnelles sur la pénibilité du travail se sont engagées au cours de l’année 2005, afin de définir des conditions spécifiques de départ à la retraite pour les salariés concernés. Le 31 janvier, à l’issue de la septième séance de négociations, "la lassitude pointait chez…

17 janvier 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Plan seniors : Première réunion pour élaborer le plan d'action pour les seniors.

Les partenaires sociaux ont débattu le 17 janvier 2006 au ministère de l’emploi de l’avant projet de plan d’action concerté pour l’emploi des seniors de Gérard Larcher. Les mesures proposées visent à encourager les salariés âgés à travailler au-delà de 60 ans. Dominique de Villepin a présenté les…

4 janvier 2006 - Auteur(e) : Enquête ANDCP/Inergie nov 2005.

Enquête ANDCP/ Inergie : Pratiques des entreprises auprès des plus de 50 ans.

Pratiques des entreprises auprès des salariés de plus de 50 ans Une enquête nationale ANDCP / Inergie Opinion auprès de 332 directeurs et cadres de la fonction Personnel Retrouvez les résultats de l’enquête en pièce jointe. Dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle…

16 décembre 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "répartition pharmaceutique".

Accord du 3 novembre 2004 sur la mise à la retraite

16 décembre 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "industrie et commerce en gros de viandes"

Accord n°64 du 16 décembre 2005 relatif à la mise à la retraite des salariés de moins de 65 ans

15 décembre 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite avant 60 ans dans le caoutchouc.

Avenant à l’accord sur la gestion des carrières et de l’emploi du 23 février 2004 dans le caoutchouc. L’article de l’accord sur la gestion des carrières et de l’emploi du 23 février 2004, portant sur la retraite avant 60 ans, est complété par des dispositions permettant la mise à la ratraite des…

15 décembre 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans le caoutchouc.

Accord du 23 février 2004 sur la gestion des carrières de l'emploi.

2 décembre 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "Caves coopératives et unions vinicoles"

Avenant n°58 du 8 février 2005 relatif au départ et à la mise à la retraite.

1 décembre 2005 - Auteur(e) : Albane GOURDOL

Les interruptions d'activité pour raisons de santé au cours de la vie professionnelle.

Drees, études et résultas n°418, juillet 2005. Près de 14 % des actifs ou anciens actifs déclarent avoir connu une interruption d’activité pour raison de santé, d’au moins quatres semaines consécutives, au cours de leur vie professionnelle. Les ouvriers et les employés sont plus fréquemment…

9 novembre 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "Blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie".

Avenant national du 2 décembre 2004 relatif à la mise à la retraite des salariés âgés de 60 à 65 ans.