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24 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

L'accord national interprofessionnel institue un nouveau cas de recours au CDD spécifique aux seniors.

L’accord national interprofessionnel relatif à l’emploi des seniors signé le 9 mars 2006, prévoit un cas de recours spécifique au CDD, dans l’optique du retour à l’emploi des seniors. Ce dispositif a été aménagé par un avenant conclu le même jour. Il permettra aux seniors âgés de plus de 57 ans…

24 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Versement aux titulaires de CDD seniors d'une indemnité de fin de contrat

Les signataire de l’accord national sur l’emploi des seniors ont signé le 9 mars 2006 un avenant prévoyant le versement aux titulaires de CDD seniors d’une indemnité de fin de contrat.

21 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "récupération".

Accord du 1er juin 2005 portant modification de l'indemnité de départ à la retraite

21 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "industrie laitière".

Avenant n°11 juillet 2005 sur la mise à la retraite avant 65 ans

21 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "assurances et/ou de réassurance (courtage)".

Avenant du 27 juillet 2005 sur la formation professionnelle et la mise à la retraite dans le courtage d'assurances.

10 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Retraite anticipée pour carrière longue dans la branche " textiles naturels"

Avenant du 1er juin 2004 relatif au départ volontaire à la retraite avant 60 ans

3 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

La retraite, souvent avant 60 ans - Christophe Rafraf (Insee)

Chiffres pour l’Alsace, n°24, février 2004. En 1999, une proportion importante d’Alsaciens s’était arrêtée de travailler avant 60 ans. Cet état de fait, qui a été favorisé par les différents dispositifs de retraite anticipée en vigueur à l’époque, s’inscrit dans le contexte d’un marché du…

1 mars 2006 - Auteur(e) : Marie-Christine FLOURY, Corinne ROUXEL, Lydie VINCK (Dares), Isabelle MAGAUD-CAMUS (Inspection médicale du travail).

La manutention manuelle de charges en 2003 : la mécanisation n'a pas tout réglé.

DARES, Premières Synthèses, mars 2006, n°11.3 Résultats de l’enquête Sumer La manutention manuelle est une pratique de travail largement répandue : en 2003, quatre salariés sur dix manipulent des charges dans le cadre de leur travail et trois sur dix au moins deux heures par semaine. Le…

1 mars 2006 - Auteur(e) : DARES, Premières synthèses, n°11.2, mars 2006

Près de la moitié des salariés subissent une contrainte posturale ou articulaire au travail.

DARES, Premières synthèses, n°11.2, mars 2006 Selon l’enquête SUMER 2003, près d’un salarié sur deux (48%)subit au cours de son travail au moins une contrainte posturale ou articulaire qui peut être jugée "lourde" [1], soit 8,4 millions de personnes. Les contraintes posturales lourdes se…

27 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "Industries chimiques".

Accord du 2 février 2004 sur les départs à la retraite dans les industries chimiques

24 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

A quelles conditions l'accord du 13 octobre 2005 sur l'emploi des seniors entrera-t-il en vigueur ?

Principe Un accord interprofessionnel a pour vocation de couvrir une pluralité de secteurs professionnels sans liens directs entre eux. Le champ de ce type d’accord ne s’étend pas pour autant nécessairement à l’ensemble des professions. La validité d’un accord interprofesionnel, quel que soit le…

14 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Plan senior : Installation d'un groupe de travail pour l'emploi des seniors

Discours de Gérard Larcher le 13 février 2007

9 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Emploi des seniors dans les coopératives laitières

Accord du 15 décembre 2005 relatif au travail des seniors

9 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche de la "coopérative laitière"

Accord du 30 septembre 2005 relatif à la mise à la retraite dans les coopératives laitières

1 février 2006 - Auteur(e) : Ariane Pailhé

L'intensité du travail s'allège - t - elle avec l'âge ?

1 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Pénibilité du travail, santé et droits d'accès à la retraite, Barnay T, (2005).

Article paru dans Retraite et Société n° 46 (octobre 2005) sur le soutien aux personnes âgées en Europe. Retraite et Société est la revue pluridisciplinaire de la Caisse nationale d’assurance vieillesse, diffusée par La Documentation française. Revue d’études et d’analyses consacrée à la retraite et…

1 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Pénibilité du travail : évaluation statistique.

Centre d’étude de l’emploi Une étude du Centre d’étude de l’emploi (CEE) fournit des évaluations numériques des salariés touchés par ces « pénibilités » du travail à partir des enquêtes santé/travail et notamment de l’enquête SUMER, outil d’évaluation des expositions aux risques…

1 février 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Près de 33 400 bénéficiaires de la surcote en 2005.

Dans l’attente des dernières dispositions réglementaires sur la surcote, qui devaient être présentées dans le cadre du plan seniors par le Premier ministre et le Ministre délégué à l’emploi, au travail et à l’insertion professionnelledes jeunes en mars 2006 [1], la Cnav a publié le jeudi 16…

31 janvier 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Bilan de la septième séance de négociation : le MEDEF accepte l'idée d'un départ anticipé (séance du 31 janvier 2006)

Des négociations interprofessionnelles sur la pénibilité du travail se sont engagées au cours de l’année 2005, afin de définir des conditions spécifiques de départ à la retraite pour les salariés concernés. Le 31 janvier, à l’issue de la septième séance de négociations, "la lassitude pointait chez…

17 janvier 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Plan seniors : Première réunion pour élaborer le plan d'action pour les seniors.

Les partenaires sociaux ont débattu le 17 janvier 2006 au ministère de l’emploi de l’avant projet de plan d’action concerté pour l’emploi des seniors de Gérard Larcher. Les mesures proposées visent à encourager les salariés âgés à travailler au-delà de 60 ans. Dominique de Villepin a présenté les…