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Emploi

Gestion de l'emploi

29 août 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Amazon France Transport s’engage dans une démarche de gestion des emplois et des parcours professionnels

Dans l’objectif de « permettre aux salariés d’acquérir des compétences leur permettant d’être agiles et de renforcer leur employabilité sur le long terme ainsi que leur bien-être au travail », et de « mieux anticiper la croissance des effectifs dans les années à venir », les partenaires sociaux[1]…

Emploi

Gestion de l'emploi

11 juillet 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Des recommandations pour une introduction responsable de l’intelligence artificielle sur le lieu de travail (IndustriAll Europe)

Les systèmes d’intelligence artificielle (IA) sur le lieu de travail « représentent un énorme potentiel d’innovation et d’efficacité (…) mais peuvent aussi menacer les emplois de qualité ». Tel est le principal constat du document d’orientation de la fédération syndicale européenne IndustriAll…

Emploi

Gestion de l'emploi

7 juillet 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Alstom Transport poursuit ses engagements en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels

Soucieux des défis que posent les nouvelles technologies sur les métiers et les compétences, les organisations syndicales CFDT et CGT et la direction d’Alstom Transport ont signé, le 1er juin 2022, un nouvel accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois, des âges et des parcours…

Emploi

Gestion de l'emploi

15 juin 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Soft skills : un outil majeur pour accompagner les processus d’innovation et de transformation des entreprises

Face à l'accélération des processus d'innovation et de transformation, les entreprises s’engagent dans une démarche de révision de leurs référentiels des métiers et des compétences. Or, « la solution est souvent recherchée à travers les outils, les processus et les organigrammes, alors qu’il s’agit…

Emploi

Publics prioritaires

7 juin 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Inclusion des personnes en situation de handicap : l’Apec poursuit ses engagements

Fort d’une politique dynamique en matière d’emploi des travailleurs handicapés, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) renouvelle et amplifie ses engagements en signant un nouvel accord triennal en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Conclu le 15 avril 2022 entre la…

Emploi

Publics prioritaires

2 juin 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Rapport d'activité 2021 de l’Agefiph : l’emploi des travailleurs en situation de handicap redynamisé

Présenté le 12 mai 2022, le rapport d’activité 2021 de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) dresse un bilan chiffré de l’emploi des personnes en situation de handicap plutôt encourageant. Alors que le taux d’emploi direct des…

Publics prioritaires

15 février 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Accord sur l’intergénérationnel : Orange souhaite corriger les déséquilibres en matière d’emploi et préparer l’avenir

Fort d’une expérience en matière d’intergénérationnel, notamment via des dispositifs tels que le départ anticipé, le Groupe Orange renouvelle ses engagements. Soucieux des défis économiques, des compétences, ainsi que culturels et organisationnels qui se profilent, la direction et les organisations…

Gestion de l'emploi

20 janvier 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi Oucherif

Reconnaissance et valorisation des travailleurs de la « deuxième ligne » (Rapport)

Christine Erhel et Sophie Moreau-Follenfant livrent, le 19 décembre 2021, leur rapport dans le cadre d’une mission confiée par la ministre du Travail visant d’accompagner des partenaires sociaux dans la démarche de la reconnaissance des travailleurs de la deuxième ligne. Dans ce rapport, les…

Gestion de l'emploi

Conditions du travail

Instances repésentatives du personnel

7 septembre 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les principales mesures sociales adoptées durant l’été 2021

Un important arsenal législatif et règlementaire a été mobilisé durant l’été 2021 pour répondre à la crise sanitaire et préparer la rentrée 2021. L’accent a été essentiellement mis sur la gestion de la pandémie et la préservation de la santé et de la sécurité des salariés. Cet article ne fait pas…

Égalité professionnelle F/H

Gestion de l'emploi

Organisation du travail

Instances repésentatives du personnel

11 mai 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Engagement social de Porto : dirigeants, partenaires sociaux et société civile s’engagent en faveur de l’Europe sociale

Réunis à Porto les 7 et 8 mai 2021 pour un sommet visant à renforcer l’engagement envers la mise en œuvre du pilier européen des droits sociaux, les institutions de l'UE, les partenaires sociaux européens et les représentants de la société civile ont cosigné une déclaration commune, l'engagement…

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