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Emploi

31 janvier 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Baisse de la productivité au travail depuis la crise sanitaire : quelles sont les causes ?

La productivité au travail[1] dans le secteur marchand non agricole sort de sa trajectoire avant-crise pour enregistrer une baisse considérable : au 3e trimestre 2022, la productivité par tête[2] recule de 3,0 % par rapport au 4e trimestre 2019, tout comme la productivité horaire[3] (-2,9 % en 2022,…

Emploi

30 janvier 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le licenciement d'un salarié ayant incité ses collègues à faire grève est nul

Dans un arrêt du 23 novembre 2022, la Cour de Cassation répond à la question de savoir si la protection attachée aux salariés exerçant leur droit de grève s’applique aussi à ceux qui incitent leurs collègues à mener une telle action. Pour rappel Selon l’article L2511-1 du Code du…

Emploi

Acteurs et instances

19 janvier 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les négociations salariales en période d’inflation

Malgré le contexte inflationniste, les négociations salariales de 2022 marquent le retour des augmentations générales, tout en maintenant les augmentations individuelles. Pourtant, une insatisfaction générale se constate à l’issue des négociations. Tels sont les résultats d’une enquête menée par…

Emploi

Gestion de l'emploi

16 janvier 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Barilla France s’engage en faveur de l’emploi et de l’insertion des jeunes et du maintien dans l’emploi des seniors

Soulignant  « l’importance du recrutement de jeunes générations de collaborateurs afin de permettre la pérennité de l’entreprise dans le temps et également de ménager la durée du travail pour les salariés les plus âgés », la direction de Barilla France S.A.S. et les organisations syndicales CFDT et…

Emploi

Publics prioritaires

9 janvier 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Emploi des personnes handicapées : TotalEnergies renforce ses engagements

Fort d’une politique volontariste de plus de 20 ans en matière d’emploi des salariés en situation de handicap, TotalEnergies réaffirme ses engagements en la matière. Elle conclut ainsi, le 7 novembre 2022, avec les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et CGT, un accord triennal en faveur de…

Emploi

Gestion de l'emploi

5 décembre 2022 - Auteur(e) : Altina POTOKU

Le temps de trajet domicile-client des salariés itinérants peut dans certains cas constituer un temps de travail effectif

Le code du travail prévoit que le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d’exécution du contrat de travail n’est pas un temps de travail effectif. (Article L.3121-4 alinéa 1 du code du travail) Toutefois, le code du travail prévoit une contrepartie (repos ou compensation…

Emploi

Gestion de l'emploi

15 novembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Travail temporaire : accord de branche sur la GPEC

Soucieux de l’accélération des mutations économiques, sociologiques et technologiques engendrée par la crise sanitaire, la branche du travail temporaire (Prism’emploi et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et Unsa) a conclu, le 7 octobre 2022, un accord relatif à la gestion…

Emploi

Gestion de l'emploi

3 novembre 2022 - Auteur(e) : Altina POTOKU

Près de la moitié des salariés confrontés à des horaires de travail atypiques

L’étude réalisée par la DARES, en date du 27 octobre 2022, a permis de mettre en évidence que 10,4 millions de salariés, soit 45% des salariés français travaillent en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre semaines en horaire atypique, c’est-à-dire le soir, la nuit ou le week-end. T…

Emploi

Publics prioritaires

25 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Plein emploi des personnes en situation de handicap : les Français se montrent sceptiques

Tant les recruteurs, que les personnes en situation de handicap et le grand public se montrent assez sceptiques quant à la possibilité d’atteindre le plein-emploi des personnes en situation de handicap à l’horizon 2027. C’est le principal résultat qui ressort de l’enquête[1] réalisée par l’Ifop pour…

Emploi

Publics prioritaires

24 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Assystem EOS renforce sa politique en matière d’intégration professionnelle et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Dans le but de renforcer sa politique de handicap engagée depuis 2013, la Société Assystem Engineering and Operations Services (Assystem EOS) conclut un nouvel accord en faveur de l’intégration professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Signé par la…

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