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Emploi

Gestion de l'emploi

21 octobre 2022 - Auteur(e) : Altina POTOKU

La France face à un taux de démission élevé mais pourtant prévisible

Il résulte d’une étude de DARES, publiée le 11 octobre 2022, que depuis fin 2021 et début 2022, la France a atteint un niveau historiquement haut de démissions. La question se pose de savoir quelles sont les causes et les facteurs ayant provoqué actuellement un taux de démission aussi élevé. C’est…

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Gestion de l'emploi

13 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les CDD courts repartent à la hausse au 2e trimestre 2022

La crise sanitaire a fortement impacté les contrats à durée déterminée (CDD) courts. Tel est le principal constat d’une étude de la Dares, publiée le 6 octobre 2022, qui enregistre un recul des CDD d’un jour ou moins lors de la crise sanitaire, suivi par un net dépassement de leur niveau…

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Gestion de l'emploi

20 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Air France actualise ses outils de gestion des emplois et des parcours professionnels

« Dans une période d’accompagnement de la reprise, de poursuite de la gestion des conséquences de la crise subie par le transport aérien depuis 2020 et d’une potentielle reprise de pandémie », la direction d’Air France et les organisations syndicats CFDT et CFE-CGC ont signé, le 2 août 2022, un…

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Gestion de l'emploi

16 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les députés européens approuvent la directive sur le salaire minimum

Après une première proposition présentée par la Commission européenne le 28 octobre 2020[1], huit cycles de négociations, un accord politique trouvé le 7 juin dernier entre le Parlement européen et le Conseil de l’UE, le Parlement européen adopte, le 14 septembre dernier, la directive sur les…

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Gestion de l'emploi

29 août 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Amazon France Transport s’engage dans une démarche de gestion des emplois et des parcours professionnels

Dans l’objectif de « permettre aux salariés d’acquérir des compétences leur permettant d’être agiles et de renforcer leur employabilité sur le long terme ainsi que leur bien-être au travail », et de « mieux anticiper la croissance des effectifs dans les années à venir », les partenaires sociaux[1]…

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Gestion de l'emploi

11 juillet 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Des recommandations pour une introduction responsable de l’intelligence artificielle sur le lieu de travail (IndustriAll Europe)

Les systèmes d’intelligence artificielle (IA) sur le lieu de travail « représentent un énorme potentiel d’innovation et d’efficacité (…) mais peuvent aussi menacer les emplois de qualité ». Tel est le principal constat du document d’orientation de la fédération syndicale européenne IndustriAll…

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Gestion de l'emploi

7 juillet 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Alstom Transport poursuit ses engagements en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels

Soucieux des défis que posent les nouvelles technologies sur les métiers et les compétences, les organisations syndicales CFDT et CGT et la direction d’Alstom Transport ont signé, le 1er juin 2022, un nouvel accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois, des âges et des parcours…

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Gestion de l'emploi

15 juin 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Soft skills : un outil majeur pour accompagner les processus d’innovation et de transformation des entreprises

Face à l'accélération des processus d'innovation et de transformation, les entreprises s’engagent dans une démarche de révision de leurs référentiels des métiers et des compétences. Or, « la solution est souvent recherchée à travers les outils, les processus et les organigrammes, alors qu’il s’agit…

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Publics prioritaires

7 juin 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Inclusion des personnes en situation de handicap : l’Apec poursuit ses engagements

Fort d’une politique dynamique en matière d’emploi des travailleurs handicapés, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) renouvelle et amplifie ses engagements en signant un nouvel accord triennal en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Conclu le 15 avril 2022 entre la…

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Publics prioritaires

2 juin 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Rapport d'activité 2021 de l’Agefiph : l’emploi des travailleurs en situation de handicap redynamisé

Présenté le 12 mai 2022, le rapport d’activité 2021 de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) dresse un bilan chiffré de l’emploi des personnes en situation de handicap plutôt encourageant. Alors que le taux d’emploi direct des…

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