Égalité dans le travail - Page 9 sur 31

Non-discrimination

- Auteur(e) : Aurore KAWECKI

La mauvaise foi du salarié peut être invoquée devant le juge, même lorsque l’employeur ne s’en est pas prévalu dans la lettre de licenciement

Égalité dans le travail
Égalité professionnelle F/H

- Auteur(e) : Sara Klack

Inégalités sur le marché de l'emploi : le CEET étudie le lien entre caractéristiques individuelles et statuts d'activité pour les femmes et les hommes

Égalité dans le travail
Non-discrimination

- Auteur(e) : Sara Klack

Caractère discriminatoire et nullité du licenciement pour inaptitude d’un travailleur handicapé en cas d’absence de mesures appropriées et manque à l’obligation de reclassement (Cass. Soc. 3 juin 2020)

Égalité dans le travail
Non-discrimination

- Auteur(e) : Sara Klack

Le CAE donne ses recommandations pour lutter contre les discriminations sur le marché du travail dans sa note de juin 2020.

Égalité professionnelle F/H
Égalité dans le travail

- Auteur(e) : Sara Klack

Les sociétés TDF, WERIT et SCHILDIS renforcent leurs actions en faveur de l'égalité professionnelle et de la parentalité

Égalité dans le travail

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

La France bon élève de l’Europe en matière d’égalité femmes-hommes : synthèse à partir de l’étude d’Equileap

Égalité professionnelle F/H
Égalité dans le travail

- Auteur(e) : Sara Klack

1er mars 2020, date butoir de transmission et publication de l'Index de l'égalité professionnelle femmes-hommes pour les entreprises de 50 à 250 salariés.

Égalité dans le travail
Publics prioritaires

- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

L’impact du projet de réforme des retraites sur les femmes : le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes appelle à la vigilance

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