Égalité dans le travail - Page 15 sur 34

Égalité professionnelle F/H

- Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Instruction DGT du 25 janvier 2019 relative aux nouvelles dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes

Conditions du travail
Non-discrimination

- Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

L’incidence du harcèlement moral au travail sur la rupture conventionnelle du contrat de travail : Cass. Soc. 23 janvier 2019

Organisation du travail
Égalité professionnelle F/H
Qualité de vie au travail

- Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord relatif à l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail au sein du groupe Pochet

Non-discrimination

- Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Une église peut publier une offre d’emploi mentionnant comme critère de sélection l’appartenance à sa confession : CJUE Egenberger

Égalité professionnelle F/H

- Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord d’entreprise relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de SOKOA

Conditions du travail
Non-discrimination

- Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

L’employeur est civilement responsable du harcèlement moral commis par un préposé : Cass. Crim. 13 novembre 2018

Égalité professionnelle F/H

- Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord complémentaire visant au déploiement de l’accord de référence du Groupe COLAS portant sur la mixité et l’égalité professionnelle au sein de la filiale COLAS RAIL

Égalité dans le travail

- Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

L’organisation des recrutements dans les entreprises : un outil de lutte contre les discriminations ? DARES études n°226