
Acteurs et instances
Syndicats
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
La CFDT revendique la reconnaissance du rôle des travailleurs et des syndicats dans la transition écologique

Acteurs et instances
Instances repésentatives du personnel
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Non-respect de l’obligation d’information et de consultation des instances représentatives du personnel : pas de préjudice personnel et direct pour les salariés

Acteurs et instances
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
En 2022, l’activité conventionnelle des entreprises dépasse le niveau d’avant crise

Acteurs et instances
Syndicats
Instances repésentatives du personnel
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Accord sur l’organisation, l’architecture, le contenu et les modalités de la BDESE : sa négociation n’est pas obligatoire

Acteurs et instances
Syndicats
Instances repésentatives du personnel
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Quelles pistes pour renforcer la prise en compte des sujets environnementaux et de transition écologique dans le dialogue social d’entreprise ?

Acteurs et instances
Syndicats
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Qualité du dialogue social au sein de l’entreprise : un des éléments forts d'attractivité auprès des jeunes

Acteurs et instances
Instances repésentatives du personnel
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Répartition du personnel et des sièges dans les collèges électoraux : la saisine de la Dreets entraîne la prorogation des mandats des élus en cours

Acteurs et instances
Instances repésentatives du personnel
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Expertise CSE : l’employeur qui conteste le principe de son paiement, conteste sa nécessité

Acteurs et instances
Instances repésentatives du personnel
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Représentation du personnel au sein de Teleperformance France : un accord prévoit la mise en place de huit commissions santé, sécurité et conditions de travail

Acteurs et instances
Instances repésentatives du personnel
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou