Égalité dans le travail - Page 4 sur 28

Égalité professionnelle F/H

Gestion de l'emploi

Organisation du travail

Instances repésentatives du personnel

11 mai 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Engagement social de Porto : dirigeants, partenaires sociaux et société civile s’engagent en faveur de l’Europe sociale

Réunis à Porto les 7 et 8 mai 2021 pour un sommet visant à renforcer l’engagement envers la mise en œuvre du pilier européen des droits sociaux, les institutions de l'UE, les partenaires sociaux européens et les représentants de la société civile ont cosigné une déclaration commune, l'engagement…

Non-discrimination

Qualité de vie au travail

4 mai 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le taux d’emploi des travailleurs handicapés reste en dessous de l’obligation légale

En 2018, l’emploi des salariés bénéficiaires de l'obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) s'affiche en stagnation. Huit sur dix établissements assujettis à l’OETH répondent à cette obligation en recourant à l’emploi direct. Ce recours varie selon la taille de l’établissement ainsi que…

Égalité professionnelle F/H

30 avril 2021 - Auteur(e) : Aurore KAWECKI

Nouvel accord relatif à l’égalité professionnelle pour le Groupe Bosch France

Conclu le 16 décembre 2020 entre la Direction du Groupe Bosch France et quatre organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, FO et SUD), un nouvel accord triennal relatif « à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la vie au travail » est appliqué depuis le 1er janvier 2021.  Cet…

Non-discrimination

Qualité de vie au travail

6 avril 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Persistance des stéréotypes et méconnaissance de la fonction de référent handicap : du chemin à parcourir pour une meilleure inclusion en entreprise

Si la question du handicap occupe une place importante au sein de l’entreprise, du chemin reste encore à parcourir en matière d'inclusion des salariés handicapés. Tel est le principal message fourni par une enquête rendue publique le 29 mars, intitulée « Emploi et handicap : quelles sont les…

Égalité dans le travail

24 mars 2021 - Auteur(e) : Aurore KAWECKI

La Commission européenne propose des mesures en matière de transparence salariale pour garantir l’égalité des rémunérations pour un même travail dans un question-réponse

               La présidente de la Commission européenne, Ursula VON DER LEYEN a déclaré le 4 mars 2021 : « à travail égal, rémunération égale. Et pour parvenir à l'égalité de rémunération, il faut de la transparence. Les femmes doivent savoir si leur employeur les traite de manière équitable. Et…

Égalité dans le travail

Non-discrimination

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

24 mars 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Handicap et lutte contre les discriminations : Orange réaffirme ses engagements

Fort d’une politique de plus de 15 ans en matière d’emploi des personnes en situation de handicap et de lutte contre toutes formes de discrimination, Orange renouvelle ses engagements en la matière. Ce faisant, un nouvel accord triennal pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de…

Égalité dans le travail

Égalité professionnelle F/H

18 mars 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

La place des femmes dans l'emploi cadre reste encore fragile

En dépit des avancées importantes en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, la réduction des inégalités tarde à se concrétiser. Telle est la préoccupation principale des cadres, exprimée dans une étude de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) publiée le 3 mars 2021[1]. Fruit de…

Égalité dans le travail

Égalité professionnelle F/H

16 mars 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Index égalité femmes-hommes : quelles nouvelles obligations pour les entreprises ?

Par un décret du 10 mars 2021[1], les entreprises se voient imposer des nouvelles obligations en matière de publication de l’index de l’égalité salariale. Par ailleurs, des changements concernant les entreprises bénéficiant des crédits ouverts au titre de la mission « plan de relance » sont aussi…

Égalité dans le travail

11 mars 2021 - Auteur(e) : Aurore KAWECKI

Le rapport annuel d'Equileap sur l’égalité des sexes au travail : des progrès notables, mais encore insuffisants

Le 4 mars 2021, le cabinet Equileap (principale organisation fournissant des données sur l'égalité des genres dans le secteur des entreprises) a rendu son rapport annuel sur « l'égalité des sexes au travail ». Pour établir ce dernier, le cabinet a recueilli des données sur plus de de 3700…

Égalité dans le travail

Égalité professionnelle F/H

11 mars 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Une nouvelle proposition de loi entend favoriser la féminisation des instances dirigeantes des entreprises

A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, une proposition de loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle a été déposée à l'Assemblée nationale par le groupe LREM.  Portée par la députée Marie-Pierre Rixain, présidente de la délégation aux droits des femmes…

123456...28