
Non-discrimination
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Emploi des personnes en situation de handicap : une opportunité pour les entreprises

Égalité professionnelle F/H
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Index de l’égalité professionnelle : les grandes entreprises progressent

Égalité professionnelle F/H
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Haut conseil à l’égalité : la prévalence du sexisme au travail demeure forte

Égalité professionnelle F/H
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
La part des femmes à la tête des grandes entreprises progresse

Égalité professionnelle F/H
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Accord-cadre "Women in Rail" : le premier succès du dialogue social européen dans le secteur ferroviaire en matière d’égalité F/H

Égalité professionnelle F/H
Instances repésentatives du personnel
- Auteur(e) : Ali-Mehdi Oucherif
La Cour de Cassation précise l’application des règles de suppléance en cas d’annulation de l’élection d’un titulaire pour non respect de la parité entre les hommes et les femmes

Non-discrimination
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Traitement différencié en termes de rémunération, de promotion, de conditions de travail à l’encontre des salariés RP ou syndiqués (rapport Paris School of Economics)

Égalité professionnelle F/H
- Auteur(e) : Ali-Mehdi Oucherif
Accord du 9 Juillet 2021 relatif à la promotion de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la branche de la Banque populaire

Égalité professionnelle F/H
Organisation du travail
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou
Modes d’accueil des enfants, réforme de l’indemnisation du congé parental, entreprises « family friendly » : les propositions du rapport Damon-Heydemann pour mieux concilier vie privée/vie professionnelle

Égalité professionnelle F/H
- Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou