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Qualité de vie au travail

Conditions du travail

4 juillet 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Santé et sécurité au travail: un droit fondamental selon l’OIT

La crise sanitaire a incontestablement mis en évidence l’importance vitale de la santé et de la sécurité au travail. Soucieux de ce constat, les délégués de la Conférence internationale du travail (CIT)[1] souhaitent ériger le droit à la santé et à la sécurité au travail (SST) en droit fondamental…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

27 juin 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le sens au travail au cœur des préoccupations des salariés

Publié le 20 juin 2022 à l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) du 20 au 24 juin 2022, le sondage OpinionWay pour l’Anact vise à évaluer les perceptions et attentes des actifs en matière de…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

20 juin 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

La société SAGE met en place un accord sur le télétravail

La société Sage, développant des logiciels de comptabilité et de gestion de paie pour les entreprises, a mis en place un accord relatif au télétravail au sein de son entreprise en date du 21 avril 2022. Le nouvel accord devrait remplacer l’accord collectif relatif au télétravail à domicile conclu au…

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Conditions du travail

14 juin 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

L'entreprise GARANCE se dote d'un accord portant sur la promotion des valeurs d’inclusion et de diversité et la qualité de vie au travail

L’entreprise GARANCE a mis en place un accord relatif à la promotion des valeurs d’inclusion et de diversité et la qualité de vie au travail des salariés au sein de la société. Celui-ci a été conclu entre la direction et l’organisation syndicale représentative SNACOS-CFTC en date du 21 février…

Organisation du travail

13 juin 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

L’impact du télétravail sur la productivité (Rapport CNP)

 « L’accélération du recours au télétravail lié à la crise sanitaire pourrait finalement aboutir à un gain durable de productivité ». Tel est le principal constat qui ressort du troisième rapport du Conseil national de productivité (CNP). Publié le 16 mai 2022, le rapport fait un état des lieux de…

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Organisation du travail

30 mai 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

La société Yoplait France met en place un accord relatif à la flexibilité

L’entreprise Yoplait France a mis en place un accord relatif à la flexibilité au sein de son entreprise. Cet accord a été conclu entre l’entreprise Yoplait France et l’organisation syndicale CFTC en date du 7 avril 2022 Il s’applique depuis le 18 avril 2022 pour tous les salariés de l’entreprise…

Organisation du travail

5 mai 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi Oucherif

Etude sur la pratique du télétravail et ses impacts durant la crise sanitaire (Dares)

Dans une nouvelle étude publiée en février 2022, la Dares s'intéresse au télétravail durant la crise sanitaire. La crise sanitaire a accentué le recours au télétravail, puisque durant le mois de janvier 2021, 27% des salariés le pratiquent contre 4% en 2019 d’après une enquête TraCov. Si 7…

Organisation du travail

28 avril 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

Un rapport d'étude souligne l'importance des enjeux de l'ANI de 2020 dans le dialogue social relatif au télétravail

Dans un rapport d'étude publié en date du 3 mars 2022, Réalités du dialogue social et l’Observatoire de la RSE conduisent une analyse sur différents accords relatifs au télétravail. Cette analyse se fonde sur près de 3000 accords conclus après l’ANI du 26 novembre 2020 relatif au télétravail. À…

Organisation du travail

27 avril 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

L’entreprise Castorama a mis en place un accord sur le thème du télétravail au sein de son siège social

L’entreprise Castorama a mis en place un accord relatif au télétravail au sein de son entreprise dans le but d’améliorer les conditions de travail de ses salariés et d’aspirer à une meilleure performance de l’activité professionnelle. Celui-ci a été conclu entre la société Castorama France et les…

Organisation du travail

27 avril 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

Le groupe MGEN conclut un avenant visant à developper le télétravail au sein de toutes ses entités

Un Avenant nº1 du 7 janvier 2022 au protocole du 24 avril 2020 valant protocole d’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail a été conclu au sein du groupe MGEN. Ce dernier a été signé par les entités juridique du groupe MGEN et par les organisations syndicales suivantes : Fédération…

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