Qualité de vie au travail - Page 12 sur 64

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

7 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Conventions collectives des travailleurs indépendants : la Commission européenne adopte des lignes directrices

Par souci de sécurité juridique, la Commission européenne adopte, le 29 septembre 2022, des lignes directrices sur les conventions collectives pour les travailleurs indépendants sans salariés. Leur publication fait suite aux plusieurs consultations lancées sur le sujet par la Commission européenne,…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

6 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Euro Disney reconduit ses objectifs en matière de prévention des risques psychosociaux

S’inscrivant dans la continuité des engagements pris depuis 2005 en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS), le nouvel accord collectif d'Euro Disney vise à mieux structurer cette démarche. Signé le 14 juin dernier par la direction et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

21 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés d’AXA Wealth Services passent à la semaine de quatre jours ou de quatre jours et demi

A la suite des discussions menées avec les salariés et les organisations syndicales sur le thème de la flexibilité au travail, AXA Wealth Services initie le passage à la semaine de quatre jours pour les salariés non-cadres et de quatre jours et demi pour les salariés cadres. Expérimentée dans le…

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Conditions du travail

13 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Accident du travail : la responsabilité pénale n’est pas engagée en cas de manquement à une formation générale à la santé-sécurité

Dans un arrêt du 21 juin 2022, la Cour de cassation se penche sur l’engagement de la responsabilité pénale en cas d’accident du travail. En l’espèce, une société et son mécanicien de bord ont été renvoyés devant le Tribunal correctionnel suite à une plainte déposée par un salarié victime d'un…

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Organisation du travail

12 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés français font de la flexibilité au travail un critère prioritaire

La flexibilité au travail constitue désormais un facteur déterminant de l’attractivité d’une entreprise. En effet, « près d’un tiers des salariés français pourraient quitter leur emploi si leur entreprise ne leur offrait pas assez de flexibilité au travail », révèle une étude publiée par Citrix le…

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Organisation du travail

Conditions du travail

30 août 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

La société Etam adopte un nouvel accord relatif à la qualité de vie au travail

La direction de la société Etam et les organisations syndicales UNSA et CFE-CGC ont conclu, le 3 juin dernier, un nouvel accord relatif à la qualité de vie au travail. Cet accord est applicable à l’ensemble des salariés et est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de sa signature. Il…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

25 août 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Absentéisme au travail : une augmentation tendancielle confirmée

En 2021, l’absentéisme a été au centre des préoccupations des entreprises. Tel est le principal enseignement du 1er baromètre absentéisme du courtier en assurances Verlingue, publié le 28 juin dernier.  Réalisé sur la base des données observées sur un portefeuille clients (282 000 assurés) entre…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

24 août 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Evolution de la sinistralité au travail en France : les femmes davantage touchées

La sinistralité au travail n'a cessé d'augmenter chez les femmes entre 2001 et 2019. Tel est le principal constat qui ressort de l’étude de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), publiée le 4 juillet dernier. Tout en mettant en évidence un certain nombre de…

Non-discrimination

Organisation du travail

Conditions du travail

23 août 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

La société GRDF signe un accord précisant son ambition sociale

La direction de la société GRDF et les organisations syndicales représentatives CFDT, CFE-CGC, CGT et FO ont conclu, le 3 juin dernier, un nouvel accord pour créer un environnement de travail inclusif. Ledit accord est applicable à l’ensemble des salariés statutaires et non statutaires de…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

17 août 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Nouvel accord relatif au don de jours de repos entre salariés chez Hachette Livre

Reconnaissant que, pour certaines situations exceptionnelles, certains salariés ont besoin d’une durée d’absence plus longue pour être présents aux côtés de leurs proches et leur permettre de s’organiser,  la direction d’Hachette Livre et les syndicats CFDT et CFE-CGC ont conclu, le 30 juin 2022, un…

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