Qualité de vie au travail - Page 12 sur 64

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

27 octobre 2022 - Auteur(e) : Altina POTOKU

IGESA soucieuse de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs a conclu un accord relatif aux conditions et à la qualité de vie au travail

IGESA a conclu un accord pour une durée quadriennale avec les organisations syndicales  CFE, CGT, CFDT, FO, STC et UNSA , le 27 septembre 2022 relatif à la qualité de vie et de conditions de travail, dans un but d’engager des actions dans l’amélioration de l’environnement du travail, applicable à…

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Organisation du travail

19 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Nouvelles organisations du travail post-Covid : un bilan plutôt positif selon les RH

La crise sanitaire a fortement bouleversé les espaces et les rythmes de travail. Pourtant, les professionnels RH restent majoritairement satisfaits de ces nouvelles organisations du travail qui constituent, selon eux, de nouveaux leviers d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs. Tels…

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Conditions du travail

17 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Santé mentale au travail : des efforts sont encore à fournir

« On estime que 12 milliards de journées de travail sont perdues chaque année en raison de la dépression et de l'anxiété », avertissent  l’Organisation mondiale de la santé (OMS) et l'Organisation internationale du Travail (OIT) dans une note d’information conjointe publiée le 28 septembre 2022. Su…

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Organisation du travail

11 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Sobriété énergétique en entreprise : un retour en force du télétravail ?

Adoptées par les organisations patronales et syndicales et l’ensemble des fédérations professionnelles, les 15 mesures sur la sobriété énergétique des entreprises ont été dévoilées le 6 octobre 2022, dans le cadre de la présentation du plan d’actions du gouvernement. L’objectif : mobiliser tous les…

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Conditions du travail

7 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Conventions collectives des travailleurs indépendants : la Commission européenne adopte des lignes directrices

Par souci de sécurité juridique, la Commission européenne adopte, le 29 septembre 2022, des lignes directrices sur les conventions collectives pour les travailleurs indépendants sans salariés. Leur publication fait suite aux plusieurs consultations lancées sur le sujet par la Commission européenne,…

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Conditions du travail

6 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Euro Disney reconduit ses objectifs en matière de prévention des risques psychosociaux

S’inscrivant dans la continuité des engagements pris depuis 2005 en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS), le nouvel accord collectif d'Euro Disney vise à mieux structurer cette démarche. Signé le 14 juin dernier par la direction et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et…

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Organisation du travail

21 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés d’AXA Wealth Services passent à la semaine de quatre jours ou de quatre jours et demi

A la suite des discussions menées avec les salariés et les organisations syndicales sur le thème de la flexibilité au travail, AXA Wealth Services initie le passage à la semaine de quatre jours pour les salariés non-cadres et de quatre jours et demi pour les salariés cadres. Expérimentée dans le…

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Conditions du travail

13 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Accident du travail : la responsabilité pénale n’est pas engagée en cas de manquement à une formation générale à la santé-sécurité

Dans un arrêt du 21 juin 2022, la Cour de cassation se penche sur l’engagement de la responsabilité pénale en cas d’accident du travail. En l’espèce, une société et son mécanicien de bord ont été renvoyés devant le Tribunal correctionnel suite à une plainte déposée par un salarié victime d'un…

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Organisation du travail

12 septembre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les salariés français font de la flexibilité au travail un critère prioritaire

La flexibilité au travail constitue désormais un facteur déterminant de l’attractivité d’une entreprise. En effet, « près d’un tiers des salariés français pourraient quitter leur emploi si leur entreprise ne leur offrait pas assez de flexibilité au travail », révèle une étude publiée par Citrix le…

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Organisation du travail

Conditions du travail

30 août 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi OUCHERIF

La société Etam adopte un nouvel accord relatif à la qualité de vie au travail

La direction de la société Etam et les organisations syndicales UNSA et CFE-CGC ont conclu, le 3 juin dernier, un nouvel accord relatif à la qualité de vie au travail. Cet accord est applicable à l’ensemble des salariés et est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de sa signature. Il…

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