Gestion de l'emploi - Page 9 sur 15

19 avril 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Le CNEFOP rend son premier rapport sur la mise en œuvre du compte personnel de formation

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) et le Compte personnel de formation (CPF) sont deux nouveaux droits issus de la loi du 5 mars 2014 portant réforme de la formation professionnelle. Le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CNEFOP) est chargé…

8 avril 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Un rapport parlementaire propose plusieurs pistes d'action pour améliorer le système de la formation professionnelle

La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a institué un ensemble de nouveaux dispositifs destinés à "changer la philosophie de la formation professionnelle" en France. Un rapport parlementaire, publié le 9 mars 2016, tendant à vérifier la…

4 avril 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La branche des agences générales d'assurances s'est dotée d'un accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie

Les représentants des employeurs et des salariés au sein de la branche des agences générales d'assurances ont signé le 26 novembre 2015, en faveur des personnels, un accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie. En effet, en partant du constat que la démographie de la branche…

16 mars 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La Société générale se dote d'un accord collectif sur l'évolution des métiers, des compétences et de l'emploi

La direction de la Société Générale a conclu, le 18 février 2016, avec plusieurs organisations syndicales un accord collectif d'une durée de trois ans sur l'évolution des métiers, des compétences et de l'emploi. Dans un contexte marqué par de "profondes mutations du monde bancaire tant économiques,…

25 janvier 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Etude : des négociations collectives plus orientées vers l’emploi en 2013

Dans une étude publiée le 22 décembre 2015, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) indique qu’en 2013, 16 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole ont engagé des négociations collectives, c’est-à-dire qu’elles ont entamé…

15 janvier 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Quel avenir pour le travail et le salariat à l'ère des incertitudes?

Travail emploi numérique : les nouvelles trajectoires. Rapport du Conseil national du numérique, janvier 2016

19 octobre 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Le groupe Banque populaire Caisses d’épargne renforce sa politique GPEC

Le groupe Banque populaire Caisses d’épargne a conclu avec deux syndicats (CFDT et CGC), le 20 janvier 2015, un accord triennal relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Acteur majeur du secteur bancaire français, le groupe BPCE compte 36 millions de clients dont 8,9…

14 octobre 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Compte personnel d'activité : les contours du dispositif se précisent

Mise à jour le 23 octobre 2015 Présenté par le Président de la République comme « la grande réforme sociale du quinquennat », le dispositif du compte personnel d’activité se construit et prend forme progressivement. Ainsi, au terme de la procédure législative qui a débouché sur la loi relative au…

2 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La branche Mutualité s'engage dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

21 mars 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Etude : quel lien entre la politique de formation de l'entreprise et la sécurisation des parcours professionnels?

Dans une étude publiée par le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (CEREQ), Mme Josiane Vero et M. Jean-Claude Sigot s'interrogent sur le lien entre la sécurisation des parcours professionnels et la politique de formation des entreprises. Ils estiment que ce lien n'est pas…