Gestion de l'emploi - Page 6 sur 14

Gestion de l'emploi

15 mai 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les métiers et leurs vulnérabilités au temps de la crise sanitaire : synthèse à partir de la note d’analyse de France Stratégie

Les mesures adoptées dans le cadre de la crise sanitaire, ont fortement impacté les conditions de vie et les conditions de travail des individus, en creusant les vulnérabilités existantes ou en générant des fragilités nouvelles. Tel est le constat de la note d’analyse de France Stratégie[1], publiée…

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12 mars 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

La Cour de cassation requalifie en contrat de travail la relation contractuelle entre Uber et l’un de ses chauffeurs, Cass. soc., 4 mars 2020

Dans un arrêt du 4 mars 2020[1], la Cour de cassation rejette le pourvoi formé par la société Uber BV contre l’arrêt de la Cour d’appel de Paris du 10 janvier 2019[2]. Par cet arrêt, la Cour d’appel de Paris a jugé que le contrat de partenariat signé par un conducteur de VTC avec la société Uber…

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25 février 2020 - Auteur(e) : Sara Klack

La mobilisation du Compte Personnel de Formation en 2018 - Analyse de la DARES

Le 19 février 2020, la DARES a publié les résultats de son étude[1] sur le Compte Personnel de Formation (CPF) en 2018.   Rappel sur le CPF : Le compte personnel de formation a été créé lors de la réforme de la formation professionnelle par la loi du 5 mars 2014 et est entré en vigueur au 1er…

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5 février 2020 - Auteur(e) : Sara Klack

Le développement de la formation professionnelle en France : Baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo et accords collectifs récents

En décembre 2019, Harris Interactive a réalisé un sondage pour Centre Inffo auprès de 1600 actifs français sur des questions d’emploi et de formation. Les résultats de cette étude ont été mis en ligne le 3 février 2020. Son but était de présenter un regard général sur la formation professionnelle…

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17 octobre 2019 - Auteur(e) : Maud Lefèvre

Le régime juridique du contrat d'apprentissage depuis la loi "Avenir professionnel" de 2018

Loi Avenir Professionnel de 2018 et régime juridique du contrat d’apprentissage Le Gouvernement, par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », avait pour objectif d’inciter les jeunes à se tourner vers une voie professionnelle et à…

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11 juillet 2019 - Auteur(e) : Mahdi Abdolmohammadian

Les 10 points clés à retenir de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été promulguée le 5 septembre 2018. La loi s’insère dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences piloté par le ministère du Travail. Elle procède à la réforme de l’apprentissage et de la formation professionnelle. Le…

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10 juillet 2019 - Auteur(e) : Mahdi Abdolmohammadian

Insee Grand Est Analyses : La transmission des entreprises individuelles - L'emploi de 23.800 salariés en jeu au départ à la retraite du dirigeant

En 2016, il y avait dans le Grand Est plus de 60.700 entrepreneurs individuels âgées d’au moins 50 ans. Le futur départ à la retraite de ces entrepreneurs individuels seniors est une problématique majeure pour leurs salariés et le maintien des commerces de proximité. De plus, la cession d’entreprise…

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1 juillet 2019 - Auteur(e) : Mahdi Abdolmohammadian

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est « l’anticipation et la planification de la stratégie de l’entreprise, ainsi que l’évaluation des compétences nécessaires à la réalisation du projet d’entreprise ». Elle permet à l’entreprise de s’adapter aux exigences…

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18 juin 2019 - Auteur(e) : Mahdi Abdolmohammadian

FICHE LOI PACTE - VOLET SOCIAL

-       Harmonisation et rationalisation des seuils d’effectifs salariés pour l’application des obligations en matière sociale dans l’entreprise : L’article 11 de la loi Pacte, dont l’entrée en vigueur a été fixée au 1er janvier 2020 sous réserves d’exceptions et de mesures transitoires, procède à…

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6 juin 2019 - Auteur(e) : Mahdi Abdolmohammadian

Accord de rupture conventionnelle collective - Carrefour Hypermarchés

Après avoir consolidé sa politique de GPEC le 12 mars 2019, en organisant les parcours professionnels, en renforçant la politique de formation et en accompagnant la mobilité interne, Carrefour Hypermarchés complète ses mesures de restructuration par la signature d’un accord de rupture…

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