Le Bon Marché s'engage sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Après plusieurs réunions de négociations qui se sont tenues les 23 octobre 2007, 19 novembre 2007, 07 décembre 2007, 04 décembre 2008, 05 février 2009, 26 mars 2009 et 17 avril 2009, la direction de la société le Bon Marché et les syndicats* C.F.T.C et C.G.C.ont conclu un accord sur la gestion…
Formation professionnelle : orientation et formation professionnelle tout au long de la vie
Projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie déposé le 29 avril 2009 et renvoyé à la Commission des affaires sociales.
Bilan de la mise en œuvre de l'obligation de négocier sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour l'année 2008.
Bilan 2008. Ministère de l'économie de l'industrie et de l'emploi.
Accord du 23 mars 2009 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein du groupe Auchan.
Le groupe Auchan a signé avec les organisations syndicales représentatives un accord portant sur la GPEC.
Accord cadre, signé le 3 février 2009, chez la compagnie IBM sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
La compagnie IBM France encadre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Valoriser l'acquis de l'expérience : une évaluation du dispositif de VAE
BESSON Eric ; Paris : Documentation Française (La ), 2008 ; 76 p.
GPEC dans les bureaux d'études techniques.
Accord national du 3 juillet 2008 de la convention collecitve nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseil du 15 décembre 1987 sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
GPEC chez Bouygues Télécom.
Accord sur la GPEC du 30 juin 2008.
Propositions patronales sur la GPEC (réunion paritaire du 10 octobre 2008).
Le MEDEF propose, à travers ce texte structuré autour de 11 articles, d'insuffler une nouvelle dynamique à la GPEC. A cette fin,les signataires de l'accord considèrent qu'il convient d'aborder la GPEC à la lumière de sa vocation fondamentale de "gestion anticipative des métiers, des…
Bilan et présentation de la réunion d'information des conseillers du salarié du département Bas-Rhin
Le point sur la rupture conventionnelle
Bilan des petits-déjeuners débats "l'impact des nouvelles réglementations sur les salariés en fin de carrière".
A l'occasion du "rendez-vous" 2008 sur les retraites, quelles sont les propositions du gouvernement sur la réforme des retraites et sur l'emploi des seniors? Quel est l'état d'avancement des négociations sur la pénibilité au travail? Quelles sont les stratégies de maintien dans l'emploi des seniors…
La mise en oeuvre des accords de GPEC (synthèse à partir de 13 monographies d'entreprises).
Présentation des résultats de l'étude réalisée par BPI pour le Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi.
La santé comme facteur d'équité dans la cessation d'activité, Barnay T (2004).
Thèse de doctorat de sciences économiques, GRATICE, Université Paris XII-Val de Marne, sous la direction de Béatrice Majnoni d’Intignano. Consulter le résumé sur le site de l’Irdes http://www.irdes.fr/En_ligne/ThesesMemo/TheseBarnay/ResumTheseBarnay.pdf
Tenter un diplôme au cours de sa carrière : peu d'occasions pour les salariés
DARES, Premières Synthèses, n°14.3, avril 2008 Entre mai 1998 et mai 2003, 1 700 000 actifs âgés de 18 à 65 ans ont accédé à une formation débouchant sur une certification, soit 6 % des actifs ayant achevé leurs études initiales depuis au moins cinq ans. C’est au cours des dix premières années…
Place de la formation professionnelle dans la sécurisation des parcours professionnels.
L’anticipation constitue le "fil conducteur de toute réflexion globale sur la sécurisation des parcours professionnels", affirme le CNFPTLV (Conseil national de la formation professionelle tout au long de la vie). Son rapport, adopté fin février, estime qu’une formation initiale validée est la…
GPEC chez Schneider electric en France
Schneider Electric a conclu, le 6 mars 2008, un accord de groupe sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et des métiers avec les six syndicats présents. Cet accord a été précédé par la signature avec la Fédération européenne de la métallurgie d’un accord européen sur…
Rapport d'étape sur la VAE élaboré par la DGEFP, la Dares et le Cereq et remis par le gouvernement au parlement conformément à la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002.
Cinq ans après son lancement, la VAE (validation des acquis de l’expérience) n’a pas atteint les objectifs qui lui étaient assignés, mais s’impose comme un outil fondamental de la sécurisation des parcours professionnels. La DGEFP, la Dares er le Cereq ont élaboré un rapport sur les résultats de la…
Jurisprudence : Le PSE indépendant de la GPEC, selon la cour de Chambéry.
CA Chambéry, 18 octobre 2007 aff. n° 07/00522 AMB/MFM
Que nous disent les accords ? Analyse de 40 accords de GPEC, étude de l'ANACT de Magali Berger et Florence Chapper, juin 2007.
Consulter l’étude Consulter plus de quarantes accords signés