Qualité de vie au travail - Page 22 sur 64

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

5 juillet 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Accord-cadre des partenaires sociaux européens sur la numérisation : une avancée pour optimiser et anticiper les effets de la transformation numérique

Les partenaires sociaux européens au niveau interprofessionnel[1] ont signé, le 22 juin 2020, un accord cadre autonome portant sur la numérisation. Au cœur de cette initiative se trouvent les changements visibles et attendus de la numérisation. D’un côté, la transformation numérique entraine…

Organisation du travail

25 juin 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le ministère du Travail diffuse un nouveau protocole de déconfinement « allégé »

Le ministère du Travail a dévoilé, le 24 juin 2020, une nouvelle version du protocole national de déconfinement pour aider et accompagner les entreprises et les associations à reprendre leur activité tout en assurant la protection de la santé de leurs salariés. Selon le ministère du Travail, cette…

Acteurs et instances

Qualité de vie au travail

24 juin 2020 - Auteur(e) : Sara Klack

Santé au travail : le gouvernement transmet son document d'orientation de la négociation aux partenaires sociaux

  En vue de la négociation nationale interprofessionnelle sur la santé au travail dont la finalisation est attendue pour la fin d’année 2020, le gouvernement a récemment transmis aux partenaires sociaux son document d’orientation.     Alors que le PST3 sur la période…

Gestion de l'emploi

Conditions du travail

16 juin 2020 - Auteur(e) : Sara Klack

Covid-19 et conditions de travail et d'emploi : les résultats des enquêtes menées par Syndex et la DARES

À l’occasion de la crise sanitaire, diverses enquêtes ont été menées tout au long de la période de confinement. Les principaux thèmes abordés sont le télétravail, les conditions d’emploi, la situation des entreprises, ou encore les préoccupations des IRP sur ces trois derniers mois.   Afin de…

Organisation du travail

11 juin 2020 - Auteur(e) : Sara Klack

Accords de reprise d'activité : l'organisation du retour "à la normale" dans les entreprises

Alors que le déconfinement a été amorcé depuis le 11 mai 2020, la plupart des entreprises ont déjà repris leur activité, tout en maintenant un certain nombre de consignes de sécurité.  Pour ce faire, la négociation collective a été un outil fondamental afin d’organiser le retour à un…

Organisation du travail

28 mai 2020 - Auteur(e) : Sara Klack

Le modèle d'accord collectif "COVID-19" : exemples des accords des groupes THALES et DAHER

Dès le passage en état d'urgence sanitaire, certains groupes ont décidé de négocier et conclure des accords dans le but d'adapter leur activité à cette situation exceptionnelle et d'anticiper les conséquences de l'épidémie.  L'enjeu est alors de concilier deux objectifs : la protection de la santé…

Organisation du travail

20 mai 2020 - Auteur(e) : Sara Klack

Covid-19 : Trois exemples d'accords collectifs conclus pour faire face à l'épidémie

Depuis le début de la crise sanitaire, plusieurs accords collectifs ont été conclus et signés afin de faire face aux conséquences de l'épidémie de COVID-19. Ainsi, les entreprises mettent en oeuvre diverses mesures exceptionnelles dans le but de préserver la santé et la sécurité des salariés, tout…

Organisation du travail

12 mai 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

La loi prorogeant l'état d'urgence sanitaire a été promulguée

La loi prorogeant l’urgence sanitaire jusqu’au 10 juillet, qui n’a pas été promulguée a temps pour le déconfinement en raison de l’attente de l’avis du Conseil constitutionnel, a été publiée au Journal officiel du 12 mai 2020. Dans sa décision du 11 mai 2020, le Conseil constitutionnel valide…

Organisation du travail

12 mai 2020 - Auteur(e) : Sara Klack

Télétravail en confinement : les résultats de la première vague de l'étude par Malakoff Humanis

Le 6 mai 2020, Malakoff Humanis a présenté les résultats de la première vague de son étude Télétravail en confinement. Ils viennent compléter les résultats de l’étude barométrique annuelle réalisée depuis 2017 (v. publication du 19 mars 2020).  Pour cette occasion, un échantillon représentatif de…

Organisation du travail

12 mai 2020 - Auteur(e) : Sara Klack

Questions-Réponses sur le dispositif exceptionnel d'activité partielle : la mise à jour du 10 mai 2020

Face à l'ampleur de la crise sanitaire liée au COVID-19, le Gouvernement a décidé de transformer structurellement le dispositif d'activité partielle. Depuis le premier décret n°2020-325 du 25 mars 2020 relatif à l'activité partielle, le ministère du Travail tient à jour un document détaillant les…

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