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Gestion de l'emploi

19 avril 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Le CNEFOP rend son premier rapport sur la mise en œuvre du compte personnel de formation

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) et le Compte personnel de formation (CPF) sont deux nouveaux droits issus de la loi du 5 mars 2014 portant réforme de la formation professionnelle. Le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CNEFOP) est chargé…

Gestion de l'emploi

8 avril 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Un rapport parlementaire propose plusieurs pistes d'action pour améliorer le système de la formation professionnelle

La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a institué un ensemble de nouveaux dispositifs destinés à "changer la philosophie de la formation professionnelle" en France. Un rapport parlementaire, publié le 9 mars 2016, tendant à vérifier la…

Gestion de l'emploi

4 avril 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La branche des agences générales d'assurances s'est dotée d'un accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie

Les représentants des employeurs et des salariés au sein de la branche des agences générales d'assurances ont signé le 26 novembre 2015, en faveur des personnels, un accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie. En effet, en partant du constat que la démographie de la branche…

Gestion de l'emploi

16 mars 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La Société générale se dote d'un accord collectif sur l'évolution des métiers, des compétences et de l'emploi

La direction de la Société Générale a conclu, le 18 février 2016, avec plusieurs organisations syndicales un accord collectif d'une durée de trois ans sur l'évolution des métiers, des compétences et de l'emploi. Dans un contexte marqué par de "profondes mutations du monde bancaire tant économiques,…

Publics prioritaires

17 février 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Contrat de génération : la Cour des comptes recommande sa refonte

Dans son rapport, rendu public le 10 février 2016, la Cour des comptes dresse un bilan quantitatif et qualitatif très critique du dispositif de contrat de génération. Elle recommande, par conséquent, aux pouvoirs publics de le redéfinir en profondeur. Mais, ceux-ci ne semblent pas prêts à engager…

Publics prioritaires

28 janvier 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Les pouvoirs publics renforcent l'accès des seniors à la couverture complémentaire santé

Alors qu'une couverture complémentaire santé collective devait être proposée, au plus tard le 1er janvier 2016, par les employeurs à tous les salariés, n’en disposant pas déjà, en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité sociale, la question a été soulevée concernant la…

Égalité dans le travail

Gestion de l'emploi

Conditions du travail

Instances repésentatives du personnel

25 janvier 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Etude : des négociations collectives plus orientées vers l’emploi en 2013

Dans une étude publiée le 22 décembre 2015, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) indique qu’en 2013, 16 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole ont engagé des négociations collectives, c’est-à-dire qu’elles ont entamé…

Gestion de l'emploi

15 janvier 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Quel avenir pour le travail et le salariat à l'ère des incertitudes?

Travail emploi numérique : les nouvelles trajectoires. Rapport du Conseil national du numérique, janvier 2016

Publics prioritaires

17 décembre 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

13e rapport du Conseil d'orientation des retraites : état des lieux de la situation des retraités en France

Le 13e rapport du Conseil d'orientation des retraites, publié hier, propose des éclairages multiples sur la situation des retraités actuels et apporte des éléments prospectifs sur la situation des retraités futurs, au regard de l'objectif donné par la loi au système de retraite de garantir un…

Publics prioritaires

4 décembre 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Retraités modestes : une liberté de choix toute relative quant à la décision de partir à la retraite

Une étude* portant sur les motivations de départ à la retraite met en exergue la corrélation entre le type de facteurs (contraignant ou pas) motivant la décision de liquider la pension de retraite et le montant de celle-ci. Il en ressort ainsi que plus le montant de la pension est faible, moins…

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