Qualité de vie au travail - Page 26 sur 64

Organisation du travail

11 juin 2019 - Auteur(e) : Mahdi Abdolmohammadian

Le droit à la déconnexion : exemple de deux accords collectifs d'entreprise

  Cette synthèse sous forme de tableaux concerne les accords collectifs relatifs au droit à la déconnexion au sein de :      L’entreprise OTICO, constituée sous forme de SASU, spécialisée dans le secteur d’activité de la fabrication d’autres articles en caoutchouc, comprend un…

Publics prioritaires

Conditions du travail

26 avril 2019 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord en faveur de l’emploi des personnes en situation d’handicap au sein de Marionnaud

Le 19 décembre 2018, l’UES Marionnaud, chaîne de parfumerie française, et les représentants des organisations syndicales CFDT, UNSA, et CGT ont conclu un accord relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap. Cet accord s’inscrit dans le cadre d’une démarche initiée en 2014 sur ce…

Conditions du travail

11 avril 2019 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

L’assouplissement des règles d’indemnisation du préjudice d’anxiété des victimes de l’amiante : revirement jurisprudentiel de l’arrêt C. cass. Ass. Plén. 5 avril 2019

C’est un revirement de jurisprudence qu’opère la Cour de cassation dans l’arrêt rendu par l’Assemblée Plénière le 5 avril 2019 (n°18-17.442). En effet, réunie sous la forme la plus solennelle, la Haute juridiction affirme désormais que les salariés exposés aux poussières d’amiante durant…

Conditions du travail

14 mars 2019 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord relatif à la prévention et à la gestion des RPS au sein de la branche du personnel des cabinets d’avocats

La convention collective nationale du personnel des cabinets d’avocats comporte désormais un accord relatif à la prévention et la gestion des RPS en milieu de travail En effet, le 6 juin 2018, les partenaires sociaux ont conclu un accord triennal qui s’inscrit dans une démarche générale…

Organisation du travail

Égalité professionnelle F/H

Qualité de vie au travail

12 mars 2019 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord de groupe relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la QVT au sein du Groupe RAVE

Le Groupe RAVE, spécialisé dans la prestation de service logistique et transport, s’est doté d’un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la QVT, conclu le 17 octobre 2018. En effet, la Direction du Groupe et les représentants des organisations…

Publics prioritaires

Conditions du travail

12 mars 2019 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord en faveur des salariés en situation de handicap au sein de l’UES EURODISNEY

L’UES EURODISNEY s’est doté d’un nouvel accord groupe relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap. En effet, le 3 décembre 2018, la Direction d’EURODISNEY et les représentants des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et UNSA ont conclu le neuvième accord relatif à…

Égalité professionnelle F/H

Organisation du travail

11 mars 2019 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord de branche relatif à la QVT et l’égalité professionnelle au sein de l’hospitalisation privée

Le 12 décembre 2018, les représentants des Fédérations patronales FHP (Fédération de l’Hospitalisation Privée), et du SYNERPA (Syndicat National des Etablissements pour Personnes Agées Dépendantes), ont conclu un accord de branche relatif à la qualité de vie au travail et l’égalité…

Conditions du travail

11 mars 2019 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Décret du 13 décembre 2018 définissant les secteurs d’activité pour lesquels les durées maximales des jeunes travailleurs peuvent être aménagées

Le 13 décembre 2018, le décret n°2018-1139 est publié. Il est entré en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Il est relatif à la définition des secteurs d’activité pour lesquels les durées maximales du travail des jeunes travailleurs peuvent être aménagées lorsque l’organisation collective du…

Conditions du travail

5 mars 2019 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Endormissement et fatigue excessive causée par 72 heures consécutives de travail comme cause du licenciement? Cass. Soc. 12 décembre 2018

Dans un arrêt rendu le 12 décembre 2018, la chambre sociale de la Cour de Cassation précise dans quelles mesures le fait de dormir sur le lieu de travail pendant l’exercice de sa mission peut être constitutif d’une faute grave pouvant justifier un licenciement. LES FAITS : Le demandeur…

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

5 mars 2019 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Regards croisés salariés et dirigeants sur le Télétravail : Etude du Comptoir de la Nouvelle Entreprise

Le 19 février 2019, le Comptoir de la nouvelle entreprise a publié une étude relative au télétravail. Le Comptoir de la Nouvelle entreprise est une entité créée en janvier 2017, par MALAKOFF MEDERICK et HUMANIS, deux grands acteurs de la protection sociale. Ce sont deux organismes…

1...232425262728...64