Qualité de vie au travail - Page 5 sur 64

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

18 janvier 2024 - Auteur(e) : Chela BINDA

Nouvel accord sur la qualité de vie au travail de STAM Poiraud : mise en place de réunions journalières pour assurer le droit d’expression des salariés

Le 30 octobre 2023, la société Stam Poiraud et ses syndicats ont conclu un accord sur la qualité de vie et des conditions de travail pour une durée déterminée de trois ans. Entré en vigueur le 1er novembre 2023, l’accord contient des mesures concernant sept thèmes, dont l’articulation entre la vie…

Égalité professionnelle F/H

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

11 janvier 2024 - Auteur(e) : Chela BINDA

Les collaboratrices de la société Sterimed bénéficient désormais de jours d'absences en cas d'endométriose

Le 28 novembre 2023, la société Sterimed et ses syndicats ont conclu un accord collectif s’intitulant « santé au féminin – jours d’absences autorisés en cas d’endométriose pour les collaboratrices de Stermid SAS ». Depuis le 1er décembre 2023, et ce pour une durée indéterminée, les femmes…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

4 janvier 2024 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

L’open space ne favorise pas le sens au travail

Concernant plus de 3,2 millions des salariés en France en 2019, le travail en open space, c’est à dire dans des bureaux sans cloison ou en plateau ouvert, promeut un accroissement de la productivité par la fluidification de la communication entre travailleurs mais aussi une réduction des coûts de…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

21 décembre 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

Nouvel accord sur le droit à la déconnexion et la qualité de vie au travail de Routalis : des périodes de déconnexion prévues pendant le temps de travail

Le 8 novembre 2023, la société Routalis et le syndicat CFDT ont conclu un accord d’entreprise relatif au droit à la déconnexion et la qualité de vie au travail, pour une durée déterminée de 3 ans. Cet accord s’inscrit dans le cadre de la prévention de la santé & sécurité au travail et d’amélioration…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

12 décembre 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

Les salariés en télétravail peuvent bénéficier d’une formation spécifique au sein de la société Amplius

Le 1er septembre 2023, un accord relatif au télétravail a été conclu par l’U.E.S CERFRANCE Nord-Pas-de-Calais et ses syndicats, pour une durée déterminée de deux ans. Cet accord en vigueur jusqu’au 31 août 2025, a pour objectif de participer à la modernisation des pratiques travail et des techniques…

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Conditions du travail

22 novembre 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

Des mesures de prévention contre les troubles musculo-squelettiques dans le nouvel accord de la société MAAS Octopia

Le 10 octobre 2023, la société MAAS Octopia a conclu avec le syndicat CFDT un accord d’entreprise relatif à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, pour une durée déterminée de 5 ans. Entré en vigueur le 1er novembre 2023, il est conclu dans l’objectif de préserver la santé physique et…

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Organisation du travail

20 novembre 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Semaine de travail de quatre jours chez Amicio Grand-Ouest : une volonté de garantir un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Soucieuse d’offrir, à ses salariés, « plus de souplesse et de flexibilité pour un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle », la société Amicio Grand-Ouest expérimente la semaine de travail de quatre jours. En ce sens, un accord collectif a été signé, le 6 octobre 2023, par la…

Qualité de vie au travail

Conditions du travail

16 novembre 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Violence et harcèlement au travail : les pistes de l’OIT pour mieux identifier les moyens, les occasions et les lieux d’émergence du phénomène

Comment les partenaires sociaux s’emparent de la question de la violence et du harcèlement au travail dans les systèmes francophones français, belge et québécois ? Tel était l’objectif d’une étude comparative proposée par le Bureau de l’Organisation internationale du travail (OIT) pour la France,…

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Conditions du travail

13 novembre 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

La mise en place d’un Comité de santé, sécurité et bien-être au travail pour prévenir les risques psychosociaux dans l’UES des Laboratoires Expanscience

Le 29 juillet 2023, les sociétés constituant l’UES « Les Laboratoires Expansciences et ses trois syndicats ont conclus un accord sur la qualité de vie et les conditions de travail. Cet accord conclu pour une durée déterminée de quatre ans, doit permettre à l’UES d’atteindre les objectifs qu’elle…

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Conditions du travail

9 novembre 2023 - Auteur(e) : Chela BINDA

Nouvel accord relatif aux risques psychosociaux de l’UES Grant Thornton

Le 26 septembre 2023, l’UES de Grant Thornton a signé un accord relatif aux risques psychosociaux (RPS) et à la qualité de vue et aux conditions de travail, pour une durée déterminée de trois ans. L’accord prévoit alors des mesures pour les trois types de prévention des RPS : la prévention primaire,…

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