Qualité de vie au travail - Page 34 sur 66

Conditions du travail

17 avril 2018 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord UES Korian relatif à l'emploi des personnes en situation du handicap

Le 17 novembre 2017, la Direction de l’UES KORIAN et les représentants des organisations syndicales CFDT, CGT, FO, et UNSA ont conclu un accord relatif en l’emploi des personnes handicapées. Cet accord s’applique à l’ensemble de l’Unité économique et sociale[1] KORIAN. Cet accord triennal…

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

27 mars 2018 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord Groupe TF1 du 20 décembre 2017 relatif à la mise en place du télétravail

La Direction du Groupe TF1 et les représentants des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, et FO ont conclu le 20 décembre 2017 un accord groupe annuel relatif au télétravail.   L’un des intérêts de cet accord réside dans le fait que ce dernier reprend la définition issue de l…

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

19 mars 2018 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord d'entreprise du 7 décembre 2017 relatif au droità la déconnexion chez l'Enfance Catalane

Le 7 décembre 2017, la Direction de l’association ENFANCE CATALANE et les représentants de l’organisation syndicale C.G.T. ont conclu un accord collectif d’entreprise relatif à la mise en œuvre du droit à la déconnexion au sein de cette association.   Cet accord d’entreprise nourrit…

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

23 janvier 2018 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Accord DBS du 17 novembre 2017 relatif au télétravail

Le 17 novembre 2017, la société DBS dont les activités principales sont l’architecture et l’ingénierie technique, et l’organisation syndicale CFDT, ont conclu un accord d’entreprise relatif au télétravail.   Cet accord présente une nouveauté indéniable dans la mesure où son préambule vise…

Conditions du travail

Qualité de vie au travail

20 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Ordonnance du 22 septembre 2017 relative au Compte Professionnel de Prévention

Le parlement a définitivement adopté le 2 août dernier la loi habilitant le gouvernement à réformer le droit du travail par ordonnances.   5 ordonnances ont été adoptées le 22 septembre 2017:      - ordonnance relative au renforcement de la négociation collective     - ordonnance…

Conditions du travail

13 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail

Le parlement a définitivement adopté le 2 août dernier la loi habilitant le gouvernement à réformer le droit du travail par ordonnances. 5 ordonnances ont été adoptées le 22 septembre 2017:  ordonnance relative au renforcement de la négociation collective  ordonnance relative à la…

Conditions du travail

12 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

La protection contre la dénonciation d'un harcèlement moral: Cass. Soc. 13 septembre 2017

L'arrêt rendu le 13 septembre 2017 par la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle la protection dont peut bénéficier un salarié qui relate des agissements constitutifs de harcèlement moral. Elle précise sur ce point que le salarié qui se prétend victime de harcèlment moral doit…

Conditions du travail

Qualité de vie au travail

9 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Accord relatif à la durée et l'organisation du travail au sein de MERCK SERONO

  Le 20 avril 2017, l’accord relatif à la durée et à l’organisation du temps de travail dans l’entreprise MERCK SERONO SAS[1] est entré en application, suite à l’approbation du texte au moyen d’un référendum soumis aux salariés[2]. En effet, suite à l’opposition de syndicats majoritaires…

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

3 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Le télétravail à l'épreuve des ordonnances du 22 septembre 2017: libres propos de Yves LASFARGUE

L'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail précise le cadre juridique afférent au recours au télétravail par les entreprises. L'un des enjeux lié à cette forme d'organsation du travail réside notamment dans le…

Conditions du travail

21 août 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

L’obligation de sécurité de résultat de l’employeur ne dépend pas de l’alerte du salarié: CASS. SOC. 5 JUILLET 2017 N°15-23572

       CASS. SOC. 5 JUILLET 2017 N°15-23572 L’obligation de sécurité de résultat de l’employeur ne dépend pas de l’alerte du salarié      Dans cet arrêt, la chambre sociale de la Cour de cassation met en exergue le fait qu’il appartient à l’employeur de mettre en…

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