Qualité de vie au travail - Page 46 sur 64

Conditions du travail

25 janvier 2012 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

DIRECCTE - Unité territoriale de VAL D’OISE : guide Parcours § Pénibilités.

La Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE) - Unité territoriale de VAL D’OISE a publié le 4 janvier 2012 un guide intitulé "Parcours § Pénibilités".  Fruit d'une série de rencontres et d'ateliers organisés par la…

Conditions du travail

17 janvier 2012 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord du 21 décembre 2011 sur la pénibilité au sein du groupe Rhodia

Dans le cadre de la nouvelle obligation légale de négocier sur la prévention de la pénibilité introduite dans le droit français par la loi du 9 novembre 2010, le groupe Rhodia et les organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, CGT) ont signé, le 21 décembre 2011, un accord sur…

Conditions du travail

16 janvier 2012 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Décret : les branches et les entreprises peuvent solliciter le concours du Fonds national de soutien relatif à la pénibilité

Décret n° 2011-1969 du 26 décembre 2011 relatif au Fonds national de soutien relatif à la pénibilité.

Conditions du travail

13 décembre 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Décret du 23 septembre 2011 relatif à la pénibilité dans les industries électriques et gazières.

Décret n° 2011-1175 du 23 septembre 2011.

Conditions du travail

7 décembre 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord collectif portant sur la pénibilité et le stress au travail dans les industries pétrolières du 19 septembre 2011.

Les représentants de l'Union Française des Industries Pétrolières ont conclu, le 19 septembre 2011, avec plusieurs organisations syndicales (CFDT, CFTC, CGT-FO, CGT), un accord de branche sur la pénibilité et le stress au travail.  Les parties signataires de cet accord visent à travers "une…

Conditions du travail

22 novembre 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Cadre réglementaire des négociations sur la prévention de la pénibilité au travail

Le gouvernement a publié le 9 juillet 2011 deux décrets relatifs à l'obligation faite, par la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites, à certaines entreprises de négocier un accord ou d'élaborer un plan d'action tendant à la prévention de la pénibilité, sous peine d'une sanction…

Conditions du travail

10 novembre 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Centre d'analyse stratégique : Entretiens d'évaluation et bien-être au travail.

Note d'analyse n° 239, septembre 2011.

Conditions du travail

4 novembre 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Circulaire DGT n° 08 du 28 octobre 2011 relative aux accords et plans d'action en faveur de la prévention de la pénibilité au travail.

La loi portant réforme des retraites du 9 novembre 2011 a introduit dans le droit positif l'obligation pour certaines entreprises de conclure un accord ou d'élaborer un plan d'action en faveur de la prévention de la pénibilité.  Le décret n° 2011-824 du 7 juillet 2011 définit la…

Conditions du travail

20 octobre 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Document d'étude Dares, septembre 2011 : Les changements d’organisation du travail dans les entreprises : conséquences sur les accidents du travail des salariés.

Cet article étudie l’influence des nouvelles formes d’organisation du travail, inspirées du toyotisme (respect de normes de qualité, production en juste-à-temps, équipes autonomes de travail . . .), sur le risque d’accidents du travail et de troubles musculo-squelettiques des salariés. Par…

Conditions du travail

13 octobre 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Les métiers portuaires se dotent de deux dispositifs conventionnels de cessation anticipée d'activité pour pénibilité.

Suite à une réflexion engagée à partir de 2005 sur la problématique de la pénibilité dans les métiers portuaires, les organisations patronales et syndicales représentatives se sont accordées en mois d'avril dernier sur deux dispositifs conventionnels d'anticipation sur l'âge légal de la…

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