Publics prioritaires - Page 36 sur 64

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30 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Les départs en retraite, la surcote, le cumul emploi retraite, la retraite progressive... : les chiffres de la Caisse nationale d'assurance-vieillesse.

Point de presse du 21 octobre 2009.

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28 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Evolution du nombre de cotisants et de retraités du Régime Général - Rapport démographique.

Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV), octobre 2009.

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26 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Carrefour Hypermarchés : accord d'entreprises du 25 septembre 2009 sur la gestion des seniors dans l'entreprise.

La direction de Carrefour Hypermarchés et les syndicats C.F.D.T., C.F.T.C., C.G.T-F.O. et C.A.T. ont conclu, le 25 septembre 2009, un accord sur "la gestion des seniors dans l'entreprise".  En préambule, les parties signataires font le constat que "les recrutements de seniors sont peu…

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20 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Cumul emploi retraite et retraite progressive : un point commun et beaucoup de différences.

Présentation des dispositifs :       La retraite progressive :   La retraite progressive permet aux salariés âgés d’au moins 60 ans de travailler à temps partiel tout en bénéficiant d’une fraction de leur pension de retraite (retraite de base et complémentaires). Depuis…

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20 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Quelles sont les motivations des départs à la retraite en Europe : situation personnelle, familiale, professionnelle, ou rôle de la protection sociale ?

L'Institut de recherche et de documentation en économie de la santé (Irdes) a publié un document de travail sur les motivations des départs à la retraite en Europe. L'objectif de cette recherche est d'"appréhender le processus de départ à la retraite des seniors et de mieux comprendre les…

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19 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Emploi des seniors dans les PME : Accord État – Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI).

À partir de janvier 2010, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent mettre en œuvre des accords ou plans d’actions en faveur des salariés âgés : dans les PME, la mise en place d’une gestion active des âges peut nécessiter un accompagnement spécifique. Laurent Wauquiez, Secrétaire…

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13 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Bouygues Telecom s'engage sur l'emploi des seniors

La direction de Bouygues Telecom et les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT-FO ont conclu, le 12 février 2007, un accord portant sur l'emploi et le travail des seniors. Le thème de cet accord a été inscrit dans le protocole de Négociation Annuelle 2005.  L'entreprise et les acteurs…

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12 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Le départ à la retraite des salariés handicapés.

Les salariés handicapés peuvent demander la liquidation de leur retraite à taux plein avant l’âge de 60 ans, l’assuré devant : • être atteint d’une incapacité permanente d’au moins 80%, ou d’un handicap de niveau comparable, • justifier, concomitamment à l’incapacité requise, d’un nombre…

Conditions du travail

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7 octobre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Aide à l'aménagement du temps de travail des salariés handicapés en fin de carrière. Plan de soutien 2009/2010.

 Association chargée de gérer le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPH), l’Agefiph collecte les contributions financières des entreprises de 20 salariés et plus qui s’acquittent par ce moyen, en tout ou partie, de leur obligation d’employer des travailleurs…

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28 septembre 2009 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Absence d'objectifs chiffrés en matière d'emploi des seniors : exemple de l'accord Arcelor Mittal Cap 2013.

La société Arcelor Mittal France a conclu avec les syndicats C.F.D.T, C.F.E-C.G.C., C.F.T.C. et C.G.T-F.O., le 19 décembre 2008, un accord baptisé Cap 2013 portant sur le temps de travail, la mobilité, la formation professionnelle et l'emploi des seniors. Cet accord a remplacé, au 1er janvier…

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