Qualité de vie au travail - Page 58 sur 58

Conditions du travail

1 octobre 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Les évolutions de la santé au cours de la vie professionnelle.

CEE, Rapport de recherche n°27, octobre 2005. L’organisme humain se transforme au fil des années. On ne peut pas raisonner comme si l’état fonctionnel de chaque individu était immuable tout au long de sa vie de travail. Mais ces évolutions, souvent modérées aux âges d’activité…

Conditions du travail

1 septembre 2005 - Auteur(e) : Thomas Coutrot; Loup Wolf

L'impact des conditions de travail sur la santé : une expérience méthodologique

Thomas Coutrot et Loup Wolf Centre d’Etudes de l’emploi Rapport de recherche n°23 Juillet 2005. http://www.cee-recherche.fr/fr/rapports/conditions_travail_sante.pdf

Conditions du travail

1 septembre 2005 - Auteur(e) : Philippe Douillet, Anact/ J.M. Scweitzer, Arract Lorraine

Les conditions de prévention durable des TMS - mai 2005.

Philippe Douillet, Anact J.M. Scweitzer, Arract Lorraine co-pilotes du projet réseau Anact "prévention des TMS" Actes du séminaire des 7 et 8 juillet 2004 organisé par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail et ses Actions Régionales.

Conditions du travail

21 juin 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Négociation sur la pénibilité. Projet d'ANI proposé par le MEDEF (séance du 21 juin 2005)

Le projet du Medef sur la pénibilité a été fraichement reçu par les syndicats lors de la réunion paritaire du 21 juin 2005. Les syndicats exigent d’abord que cette négociation interprofessionnelle ait un caractère normatif alors que le patronat renvoie toute mesure concrète à des négociations de…

Conditions du travail

1 juin 2005 - Auteur(e) : Marie-France Cristofari

Bilan des sources quantitatives dans le champ de la santé et de l'itinéraire professionnel.

Marie-France Cristofari Rapport réalisé en octobre 2003 au Centre d’études de l’emploi pour la DRESS (ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées) et pour la DARES (ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité) sous la responsabilité scientifique de…

Conditions du travail

1 juin 2005 - Auteur(e) : Rapport de recherche CEE

Conditions de travail, santé et aspirations à la retraite

Vous pouvez consulter le résumé du rapport, ainsi que son intégralité dans les piéces jointes. Vous trouverez aussi d’autres articles relatifs à la santé au travail dans la sous rubrique « santé au travail ».

Conditions du travail

1 juin 2005 - Auteur(e) : Anne- Francoise MOLINIE Serge VOLKOFF: Centre d'Etude de l'Emploi, Quatre pages, novembre 2003.

Départs en retraite : les deux facettes de la pénibilité du travail

Anne- Francoise MOLINIE Serge VOLKOFF Centre d’Etude de l’Emploi Quatre pages, novembre 2003. Résumé Dans le débat social sur les modalités de départ en retraite, le « travail pénible » est mis en cause pour deux raisons. D’une part, les conditions de travail peuvent avoir un effet sur…

Conditions du travail

1 mai 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

L'assurance invalidité

L’assurance invalidité Condition d’attribution de la pension d’invalidité Condition d’âge La pension est attribuée aux assurés sociaux âgés de moins de 60 ans à la date d’effet de la pension. A 60 ans, la pension d’invalidité est remplacée par la pension de vieillesse pour inaptitude. Condit…

Conditions du travail

1 mai 2005 - Auteur(e) : Gérard Lasfargues

Départs en retraite et "travaux pénibles". L'usage des connaissances scientifiques sur le travail et ses risques à long terme pour la santé.

Centre d’études de l’emploi Rapport de recherche réalisé par Gérard Lasfargues Professeur des universités, praticien hospitalier, médecine et santé au travail, CHU de Tours En collaboration avec Anne-Françoise Molinié et Serge Volkoff Résumé : L’état de santé des travailleurs en fin de vie…

Conditions du travail

16 mai 2004 - Auteur(e) : Nicole GUIGNON (Dares), Ariane PAILHÉ (INED,CREAPT)

Les conditions de travail des seniors, DARES, premières synthèses, mai 2004, n°19-2.

Résumé Les travailleurs âgés jugent leurs conditions de travail plus favorablement que leurs cadets : leurs horaires sont plus prévisibles, ils disposent de plus d’autonomie, subissent moins de pénibilités physiques et mentales. Toutefois, de 1984 à 1998, l’intensité de leur travail a augmenté et…

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