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Qualité de vie au travail

Organisation du travail

9 février 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Covid-19 et télétravail : renforcement des contrôles de l’inspection du travail

Par une instruction datée du 3 février 2021, la Direction générale du travail (DGT) prévoit la multiplication des mesures d’accompagnement des employeurs dans la mise en place du télétravail et l'accentuation de l’intensité des contrôles opérés. Elle actualise ainsi les orientations données aux…

Qualité de vie au travail

Organisation du travail

2 février 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le Parlement européen se prononce en faveur d’un droit à la déconnexion des travailleurs européens

Par 472 voix pour, 126 contre et 83 abstentions, les députés européens adoptent une résolution relative au droit à la déconnexion[1]. Par son biais, le Parlement européen demande à la Commission européenne de proposer une directive (dont le texte figure en annexe) qui permet à ceux qui travaillent…

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

8 décembre 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Généralisation et pérennisation du télétravail au sein du groupe Suez

Pendant la période de confinement, 25% des salariés de Suez ont pratiqué le télétravail. Ce mode de travail « a permis d’assurer la continuité des activités, de développer un rapport de confiance en termes de management d’équipes, mais aussi de limiter les risques d’exposition au Covid-19 ». En…

Organisation du travail

16 novembre 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Accord de la branche des distributeurs conseils hors domicile sur l’APLD : des engagements forts en matière de formation professionnelle

La crise sanitaire a impacté « directement et durablement la commercialisation et la distribution de boissons auprès des établissements de la consommation hors domicile »[1]. Plus précisément, « sur un chiffre d'affaires total annuel de plus de 4,5 milliards d'euros, les entreprises du secteur ont…

Organisation du travail

13 novembre 2020 - Auteur(e) : Aurore KAWECKI

La négociation nationale interprofessionnelle sur le télétravail

La pratique du télétravail s'est massivement imposée aux entreprises et aux salariés, notamment dans le cadre de la crise sanitaire. Selon une étude de la Dares, plus d’un actif sur quatre s’est vu travailler à 100 % à distance depuis 2019. C’est dans ce contexte très particulier que les salariés et…

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

27 octobre 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Mise à jour du « questions-réponses » sur le télétravail : l’employeur doit évaluer les risques de son refus d’accorder le télétravail

  Par une dernière actualisation du « questions-réponses » sur le télétravail, mise en ligne le 22 octobre, le ministère du Travail rappelle que le télétravail demeure « un mode d’organisation recommandé ». Il confirme cependant que, dans les zones soumises à couvre-feu, l’employeur doit…

Acteurs et instances

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

21 octobre 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les principaux enseignements du diagnostic paritaire sur le télétravail

  A l’issue d’une sixième séance de travail tenue le 22 septembre 2020, les partenaires sociaux représentatifs au niveau national et interprofessionnel ont finalisé le diagnostic paritaire sur le télétravail. Le document a pour vocation de fournir un bilan du télétravail expérimenté pendant…

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

24 septembre 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Framatome rend plus simples, flexibles et adaptés les dispositifs de télétravail et de travail ponctuel à distance

  Depuis 2012, la société Framatome a mis en place une première organisation du travail à distance de manière ponctuelle. Or, la crise sanitaire et la période de confinement ont fortement accentué le recours au travail à distance à l’ensemble de ses établissements.  Les retours…

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

15 septembre 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

L’UES N’VIE pôle HLM se dote d’un accord relatif à la mise en œuvre du télétravail

L’unité économique et sociale (UES) N’VIE pôle HLM et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC et SNPHLM (Syndicat national du personnel des sociétés anonymes d’HLM) ont signé, le 8 juillet 2020, un accord relatif à la mise en œuvre du télétravail. Par l’ouverture et l’accompagnement…

Organisation du travail

10 juillet 2020 - Auteur(e) : Sara Klack

Le Groupe Safran signe un accord de transformation d’activité pour sauver les emplois.

Le 8 juillet 2020, les organisations syndicales FO, CFDT, CFE-CGC, CGT et DG SAFRAN ont signé un accord permettant au groupe aéronautique SAFRAN de déployer le nouveau dispositif d’Activité Partielle Longue Durée (APLD) afin d’éviter les licenciements en France dans les 18 prochains mois. En raison…

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