Emploi - Page 24 sur 80

27 mars 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Les règles de cumul emploi-retraite sont harmonisées

Il fut un temps où le cumul entre une pension de retraite et une activité était considéré comme une démarche incohérente voire contre-nature, bien que juridiquement autorisée. Car la retraite désigne in fine « l’état d’une personne qui a cessé toute fonction, tout emploi, en raison de son âge ou…

27 mars 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Retraite progressive : quel avenir pour le temps partiel-retraite?

La retraite progressive est un dispositif qui facilite la transition entre l’emploi et la retraite en combinant le salariat et la retraite, permettant du coup de cumuler une activité professionnelle à temps partiel avec une fraction de la pension de retraite. L’assuré qui souhaite en bénéficier…

27 mars 2014 - Auteur(e) : Francis Meyer

Les dispositions relatives à la prise en compte de la pénibilité : premier survol

La loi 2014 - 40 du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraites comporte une partie importante consacrée à la mise en place de mesures visant à traiter la question de la pénibilité. Il s’agit d’un dispositif complexe qui va nécessiter bien des investigations avant…

21 mars 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Etude : quel lien entre la politique de formation de l'entreprise et la sécurisation des parcours professionnels?

Dans une étude publiée par le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (CEREQ), Mme Josiane Vero et M. Jean-Claude Sigot s'interrogent sur le lien entre la sécurisation des parcours professionnels et la politique de formation des entreprises. Ils estiment que ce lien n'est pas…

19 mars 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Revalorisation du plafond de sécurité sociale et incidences en matière d’assurance vieillesse

Circulaire Cnav 2014-24 du 18 mars 2014

19 mars 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Emploi des seniors : quelles particularités en Alsace?

Dans le cadre d'un partenariat entre l'Insee-Alsace et l'Observatoire régional de l'emploi et de la formation (OREF Alsace), une étude portant sur le maintien en emploi des seniors en Alsace a été réalisée.  L'étude souligne, d'abord, qu'en Alsace, les seniors représentent…

11 mars 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord Vallourec du 7 février 2014 pour une gestion pro-active de l'emploi dans le cadre du contrat intergénérationnel

10 mars 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Contrat de génération : bilan et perspectives

Article actualisé le 10 mars 2014 Le dispositif de contrat de génération constitue une des réponses du gouvernement, élaborée en accord avec les acteurs sociaux, en vue de lutter contre les difficultés d'accès à l'emploi pour les jeunes et à celles de s'y maintenir pour les seniors. Il…

4 mars 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Rapports de recherche sur la construction et la mise en œuvre d'accords et plans d'action en faveur de l'emploi des seniors

Dans le cadre d’un appel à projets de recherche, lancé en mars 2011 par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), sur le thème « Construction et mise en oeuvre des accords d’entreprise et des plans d’action relatifs à l’emploi des salariés âgés », trois…

3 mars 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord du 19 décembre 2013 sur le contrat de génération au sein d'Eiffage Énergie Transport & Distribution