
- Auteur(e) : Hakim EL FATTAH
La branche de l’industrie et des commerces en gros des viandes se dote d'un accord relatif à la pénibilité

- Auteur(e) : Hakim EL FATTAH
Rapport : un groupe de travail propose des évolutions du système de surveillance de l’état de santé des salariés

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Retraites en France : quelles évolutions et quelles perspectives?

- Auteur(e) : Hakim EL FATTAH
Rapport : un groupe de travail propose des évolutions du système de surveillance de l’état de santé des salariés

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Etude : profil des retraités et composition de leurs pensions en 2013

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Compte pénibilité : un groupe de travail formule plusieurs propositions pour en faciliter le déploiement

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Burnout : un guide pour prévenir le syndrome d'épuisement professionnel

- Auteur(e) : Hakim EL FATTAH
Lutte contre les discriminations au travail : le gouvernement souhaite privilégier une approche pragmatique (rapport de synthèse des travaux du groupe sur la lutte contre la discrimination - mai 2015)

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Etude : L'effet des arrêts maladie sur les trajectoires professionnelles

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Sécurisation des parcours professionnels : vers la création d'un compte personnel d'activité?

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Prévention de l’usure professionnelle : guide d'action

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Prévention des risques psychosociaux : guide d’auto-évaluation

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Accord du 4 janvier 2013 sur l'égalité professionnelle dans la branche des experts-comptables et des commissaires aux comptes

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Accord de branche du 31 octobre 2014 relatif à la diversité et à l'égalité des chances dans les sociétés d’autoroutes

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Accord d'entreprises du 19 décembre 2014 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les hypermarchés Carrefour

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Accord du 10 mars 2015 en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein du groupe Korian

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Accord triennal du 5 décembre 2014 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein la société Hachette Livre

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Accord du 9 décembre 2014 relatif à l'égalité professionnelle dans la branche Crédit Mutuel

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Accord du 16 décembre 2014 sur l'égalité professionnelle et salariale des femmes et des hommes au sein de la société Dassault Aviation

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