Tous les articles - Page 45 sur 96

16 février 2017 - Auteur(e) : JB

Accord expérimental en faveur de l’amélioration de la QVT chez Norauto du 28 octobre 2016

16 février 2017 - Auteur(e) : JB

Accord du 5 juillet 2016 relatif à la qualité de vie au travail au sein de l’établissement public Caisse des dépôts et consignations (CDC)

14 février 2017 - Auteur(e) :

Le BTP renouvelle son contrat de génération pour trois ans - Accords du 5 janvier 2017 relatifs au contrat de génération du bâtiment et des travaux publics

Accords du 5 janvier 2017 relatifs au contrat de génération du bâtiment et des travaux publics

9 février 2017 - Auteur(e) : JB-TG

Compte pénibilité : quatre nouveaux référentiels homologués

Dans un arrêté conjoint publié le 2 décembre 2016, Marisol Touraine, Ministre des Affaires sociales et de la Santé et Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social homologuent quatre référentiels de branche destinés à accompagner les…

8 février 2017 - Auteur(e) : JB

Guide du fait religieux dans les entreprises privées

Source : http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/relations-au-travail/pouvoir-de-direction/guide-du-fait-religieux-dans-les-entreprises-privees/

7 février 2017 - Auteur(e) : JB

Rapport COE 2017 : Automatisation, numérisation et emploi

Parution d'un accord du Conseil d'orientation pour l'emploi

7 février 2017 - Auteur(e) : JB-TG

L'accord sur l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité dans la branche "blanchisserie" est étendu et permet la création d'un référentiel "Pénibilité" pour les entreprises concernés

Arrêté du 27 janvier 2017 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective interrégionale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie (n° 2002)

7 février 2017 - Auteur(e) : JB

Chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail - DARES

Les conditions de travail d’un emploi renvoient aux aspects matériels (contraintes physiques, moyens de travail, conditions sanitaires, exposition à des substances dangereuses, etc.), organisationnels (organisation du temps de travail, rythme de travail, autonomie et marge de manœuvre, etc.) et…

16 janvier 2017 - Auteur(e) : TG

Les mesures sur la santé au travail de la de la loi du 8 août 2016 dite « Loi Travail» relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels

La loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, médiatiquement plus connue sous le nom de loi « El Khomri » ou encore loi « Travail », a modifié de façon substantielle les règles juridiques applicables à certains aspects de la relation de travail.   Le livre V, intitulé « moderniser la médecine du…

16 janvier 2017 - Auteur(e) : JB

BNP Paribas : Signature d’un accord européen sur la prévention du stress au travail

BNP Paribas a signé, le 10 janvier 2017, un accord européen sur la prévention du stress au travail qui doit contribuer, selon le groupe, « à l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail des collaborateurs ». L’accord, signé avec UNI Europa et une délégation des membres du bureau de son…

29 septembre 2016 - Auteur(e) : TG

Derniers chiffres en matière d'accidents du travail et d accidents de trajet (rapport de la DARES)

En 2012, les salariés du régime général et du régime agricole ont été victimes de 676 700 accidents du travail avec arrêt et de 90 100 accidents de trajet avec arrêt. 45 100 accidents du travail et 8 500 accidents de trajets ont donné lieu à la reconnaissance d’une incapacité permanente. Ces…

29 septembre 2016 - Auteur(e) : TG

Le coût économique des discriminations au travail

Deux études confirment la persistance, voire l’accroissement, des discriminations à l’embauche notamment liées aux origines et au sexe. Le 20 septembre, un rapport de France stratégie sur le coût économique des discriminations a ainsi mis en évidence que les femmes et, dans une moindre…

20 septembre 2016 - Auteur(e) : TG

Compte pénibilité : pas de rectification en défaveur du salarié après le 30 septembre 2016

Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le compte personnel de prévention de la pénibilité permet au salarié d'obtenir des points de pénibilité s'il a été exposé à certains risques au-delà des seuils définis par la loi. Pour cela, les employeurs doivent déclarer les expositions de leurs…

20 septembre 2016 - Auteur(e) : TG

Accord de branche : le régime général dispose d'un nouvelaccord agréé sur le contrat de génération

Les partenaires sociaux du régime général de la sécurité sociale ont conclu, le 28 juin 2016, un accord relatif au contrat de génération couvrant une nouvelle période de 3 ans, qui a été agréé par la tutelle le 31 août. La branche réservera 50% de ses embauches en CDI aux jeunes de moins de…

13 juillet 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Travail de nuit : quels effets sur la santé des travailleurs?

Saisie par la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC), l'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (ANSES) a conduit une expertise tendant à évaluer " les risques sanitaires pour les professionnels exposés à des…

30 juin 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Compte pénibilité : le dispositif de traçabilité entre pleinement en vigueur le 1er juillet

Attention! Afin de simplifier et d’alléger les obligations des employeurs en matière de traçabilité des expositions de leurs salariés aux facteurs de pénibilité, le législateur a procédé, dans le cadre de la loi relative au dialogue social et à l’emploi du 17 août 2015, à une refonte du dispositif…

22 juin 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Compte pénibilité : une instruction interministérielle apporte des précisions sur les obligations des employeurs

Suite à la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi qui a simplifié les conditions de mise en œuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité, la Direction générale du travail et la Direction de la sécurité sociale ont publié, le 20 juin, une instruct…

20 juin 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Contrat de génération : Manpower France renouvelle ses engagements en matière d'emploi des jeunes et des seniors

La société d'intérim Manpower France a conclu, le 21 avril 2016, avec plusieurs organisations syndicales un accord triennal portant sur le contrat de génération comportant deux volets distincts : un premier propre aux salariés permanents et un second propre aux salariés intérimaires. La société a…

15 juin 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Le Conseil d'analyse économique préconise plusieurs pistes d'action pour développer l'emploi des seniors

La France dispose-t-elle encore de marges de manœuvre pour accroître l'emploi des seniors?[1] A cette question, le Conseil d'analyse économique répond, dans une note publiée fin mai, par l'affirmative. Bien qu'il soit d'avis qu'il n'est "pas souhaitable d'accroître l'emploi des seniors sans…

26 avril 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Retraite progressive : un nombre d'attributions en hausse même s'il reste encore marginal

La retraite progressive est un dispositif qui facilite la transition entre l’emploi et la retraite en combinant le salariat et la retraite, permettant de cumuler une activité professionnelle à temps partiel avec une fraction de la pension de retraite. Suite aux nouvelles règles introduites dans…