Tous les articles - Dialogue social - Institut du travail

26 février 2018 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord relatif à l'emploi des travailleurs handicapés au sein du Groupe THALES

Le 27 novembre 2017, la Direction de THALES et les représentants des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT ont signé un accord groupe en faveur des personnes en situation de handicap. Cet accord triennal fait suite à la politique du groupe Thalès d’œuvrer en faveur des…

Instances repésentatives du personnel

20 février 2018 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Accord CASDEN relatif à l'améagement des négociations obligatoires: Premières applications de l'ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective

Le 11 décembre 2017, la Direction de la CASDEN, Banque coopérative de la Fonction Publique appartenant au réseau de la Banque Populaire, a conclu avec les représentants des organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT et UNSA un accord d’entreprise relatif à l’aménagement des négociations…

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

23 janvier 2018 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Accord DBS du 17 novembre 2017 relatif au télétravail

Le 17 novembre 2017, la société DBS dont les activités principales sont l’architecture et l’ingénierie technique, et l’organisation syndicale CFDT, ont conclu un accord d’entreprise relatif au télétravail. Cet accord présente une nouveauté indéniable dans la mesure où son préambule vise…

Non-discrimination

18 janvier 2018 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Les conséquences de l'application d'une grille de rémunération conventionnelle au regard du principe de l'égalité de traitement : Cass. Soc. 7 décembre 2017 n°16-15109

Le 3 mai 1994, un salarié est embauché en qualité de kinésithérapeute, sa rémunération étant fixée dans son contrat de travail. Or le 22 novembre 1994, les partenaires sociaux ont conclu un accord collectif d’entreprise mettant en place une grille de rémunération. Afin d’être en conformité…

Non-discrimination

14 décembre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Précisions jurisprudentielles sur le port du voile en entreprise: Cass. Soc. 22 novembre 2017

Dans cet arrêt la Cour de cassation permet à l’employeur à certaines conditions d’insérer une clause de neutralité dans le règlement intérieur. Celle-ci doit cependant être générale, et viser tout signe politique, philosophique ou religieux sur le lieu de travail. De plus, elle ne peut concerner…

Syndicats

28 novembre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Dialogue social et valorisation de l'expérience syndicale chez PSA: Avenant du 5 octobre 2017

Le 5 octobre 2017, la Direction du groupe PEUGEOT-CITROEN et les représentants des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, FO, CFTC et GSEA[1] ont conclu un avenant accord intitulé « Nouvel élan pour la croissance du 8 juillet 2016 portant sur le développement du leadership social et l’adaptation…

Non-discrimination

23 novembre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

CE 16 octobre 2017 : octroyer une rémunération différente aux "cadres débutants" ne constitue pas une discrimination en raison de l'âge

Cette décision statue sur un avenant à convention collective de la plasturgie, conclu le 1er octobre 2014 qui a fait l’objet d’un arrêté d’extension[1] en date du 26 février 2015. Cet accord porte sur la réforme de la grille des salaires dans les entreprises. Il prévoit notamment en son…

Instances repésentatives du personnel

14 novembre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Ordonnance du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective

5 ordonnances ont été adoptés le 22 septembre 2017: - ordonnance relative au renforcement de la négociation collective - ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail - ordonnance relative au compte personnel de prévention -…

Égalité professionnelle F/H

26 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

L'attribution de congés supplémentaires uniquement aux femmes à l'issue de leur congé maternité n'est pas discriminatoire : Cass. Soc. 21 septembre 2017

Le salarié d’une Caisse d’allocations familiales a saisi les juridictions prud’homales d’une demande de rappel de paiement de prime de guichet et de dommages-intérêts. Parmi ses chefs de demande de dommages-intérêts, le salarié affirme qu’il n’a pas pu bénéficier du congé spécifique pour…

Conditions du travail

Qualité de vie au travail

20 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Ordonnance du 22 septembre 2017 relative au Compte Professionnel de Prévention

Le parlement a définitivement adopté le 2 août dernier la loi habilitant le gouvernement à réformer le droit du travail par ordonnances. 5 ordonnances ont été adoptées le 22 septembre 2017: - ordonnance relative au renforcement de la négociation collective - ordonnance…

Conditions du travail

13 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail

Le parlement a définitivement adopté le 2 août dernier la loi habilitant le gouvernement à réformer le droit du travail par ordonnances. 5 ordonnances ont été adoptées le 22 septembre 2017: ordonnance relative au renforcement de la négociation collective ordonnance relative à la…

Conditions du travail

12 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

La protection contre la dénonciation d'un harcèlement moral: Cass. Soc. 13 septembre 2017

L'arrêt rendu le 13 septembre 2017 par la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle la protection dont peut bénéficier un salarié qui relate des agissements constitutifs de harcèlement moral. Elle précise sur ce point que le salarié qui se prétend victime de harcèlment moral doit…

Conditions du travail

Qualité de vie au travail

9 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Accord relatif à la durée et l'organisation du travail au sein de MERCK SERONO

Le 20 avril 2017, l’accord relatif à la durée et à l’organisation du temps de travail dans l’entreprise MERCK SERONO SAS[1] est entré en application, suite à l’approbation du texte au moyen d’un référendum soumis aux salariés[2]. En effet, suite à l’opposition de syndicats majoritaires…

Organisation du travail

Qualité de vie au travail

3 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Le télétravail à l'épreuve des ordonnances du 22 septembre 2017: libres propos de Yves LASFARGUE

L'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail précise le cadre juridique afférent au recours au télétravail par les entreprises. L'un des enjeux lié à cette forme d'organsation du travail réside notamment dans le…

Non-discrimination

3 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Accord relatif à l'emploi des personnes ensituation de handicap ORANGE

Le 14 juin 2017, la Direction d’Orange et les représentants des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CGT, FO et SUD ont conclu un accord de groupe triennal relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap. Il fait suite au premier accord 2014-2016 sur cette thématique et sera…

Égalité professionnelle F/H

3 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Accord du 29 juin 2017 relatif à l'égalité professionnelle chez LCL

Le 29 juin 2017, la direction de LCL (le crédit lyonnais) et les représentants des organisations CFDT, FO et SNB (syndicat national des banques) ont conclu un accord d’entreprise relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet accord triennal fait suite au plan…

Non-discrimination

2 octobre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

La charge de la preuve de la discrimination en raison de l'appartenance syndicale précisée: Cass. Soc. 14 juin 2017

Quatre salariés ont été embauchés en qualité d’agent de production. Ils ont fait l’objet d’un licenciement pour faute, une mésentente avec certains de leurs collègues ayant été qualifiée d’agressions physiques et verbales par l’employeur. Les salariés ont saisi les juridictions du fond arguant du…

Instances repésentatives du personnel

25 septembre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Dossier de presse relatif à l'entrée des ordonnances réformant le droit du travail

Le secrétariat de presse du cabinet de la Ministre du travail a diffusé un dossier de presse dans lequel sont recensés les principales mesures issues des ordonnances réformant le code du travail. Ce dossier de presse rappelle la chronologie de la procédure d'adoption des ordonnances (que vous…

Publics prioritaires

25 septembre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Rapport annuel de la Cour des Comptes relatif au contrat de génération

La Cour des comptes vient de publier son rapport public annuel pour l'année 2016. Ce rapport vise à "s’efforce de donner des illustrations des réformes qui interviennent ou devraient intervenir dans différents secteurs de la gestion publique, en mettant en exergue des lacunes de leur pilotage et…

Instances repésentatives du personnel

25 septembre 2017 - Auteur(e) : khalida BENZIDOUN

Ordonnance relative au renforcement de la négociation collective

Le parlement a définitivement adopté le 2 août dernier la loi habilitant le gouvernement à réformer le droit du travail par ordonnances. 5 ordonnances ont été adoptés le 22 septembre 2017: ordonnance relative au renforcement de la négociation collective ordonnance relative à la prévisibilité…

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Accord relatif à l'emploi des travailleurs handicapés au sein du Groupe THALES

Accord CASDEN relatif à l'améagement des négociations obligatoires: Premières applications de l'ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective

Accord DBS du 17 novembre 2017 relatif au télétravail

Les conséquences de l'application d'une grille de rémunération conventionnelle au regard du principe de l'égalité de traitement : Cass. Soc. 7 décembre 2017 n°16-15109

Précisions jurisprudentielles sur le port du voile en entreprise: Cass. Soc. 22 novembre 2017

Dialogue social et valorisation de l'expérience syndicale chez PSA: Avenant du 5 octobre 2017

CE 16 octobre 2017 : octroyer une rémunération différente aux "cadres débutants" ne constitue pas une discrimination en raison de l'âge

Ordonnance du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective

L'attribution de congés supplémentaires uniquement aux femmes à l'issue de leur congé maternité n'est pas discriminatoire : Cass. Soc. 21 septembre 2017

Ordonnance du 22 septembre 2017 relative au Compte Professionnel de Prévention

Ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail

La protection contre la dénonciation d'un harcèlement moral: Cass. Soc. 13 septembre 2017

Accord relatif à la durée et l'organisation du travail au sein de MERCK SERONO

Le télétravail à l'épreuve des ordonnances du 22 septembre 2017: libres propos de Yves LASFARGUE

Accord relatif à l'emploi des personnes ensituation de handicap ORANGE

Accord du 29 juin 2017 relatif à l'égalité professionnelle chez LCL

La charge de la preuve de la discrimination en raison de l'appartenance syndicale précisée: Cass. Soc. 14 juin 2017

Dossier de presse relatif à l'entrée des ordonnances réformant le droit du travail

Rapport annuel de la Cour des Comptes relatif au contrat de génération

Ordonnance relative au renforcement de la négociation collective

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