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Mise à la retraite dans la branche "récupération".
Accord du 1er juin 2005 portant modification de l'indemnité de départ à la retraite
Retraite anticipée pour carrière longue dans la branche " textiles naturels"
Avenant du 1er juin 2004 relatif au départ volontaire à la retraite avant 60 ans
La retraite, souvent avant 60 ans - Christophe Rafraf (Insee)
Chiffres pour l’Alsace, n°24, février 2004. En 1999, une proportion importante d’Alsaciens s’était arrêtée de travailler avant 60 ans. Cet état de fait, qui a été favorisé par les différents dispositifs de retraite anticipée en vigueur à l’époque, s’inscrit dans le contexte d’un marché du…
Près de la moitié des salariés subissent une contrainte posturale ou articulaire au travail.
DARES, Premières synthèses, n°11.2, mars 2006 Selon l’enquête SUMER 2003, près d’un salarié sur deux (48%)subit au cours de son travail au moins une contrainte posturale ou articulaire qui peut être jugée "lourde" [1], soit 8,4 millions de personnes. Les contraintes posturales lourdes se…
La manutention manuelle de charges en 2003 : la mécanisation n'a pas tout réglé.
DARES, Premières Synthèses, mars 2006, n°11.3 Résultats de l’enquête Sumer La manutention manuelle est une pratique de travail largement répandue : en 2003, quatre salariés sur dix manipulent des charges dans le cadre de leur travail et trois sur dix au moins deux heures par semaine. Les hommes…
Mise à la retraite dans la branche "Industries chimiques".
Accord du 2 février 2004 sur les départs à la retraite dans les industries chimiques
A quelles conditions l'accord du 13 octobre 2005 sur l'emploi des seniors entrera-t-il en vigueur ?
Principe Un accord interprofessionnel a pour vocation de couvrir une pluralité de secteurs professionnels sans liens directs entre eux. Le champ de ce type d’accord ne s’étend pas pour autant nécessairement à l’ensemble des professions. La validité d’un accord interprofesionnel, quel que soit le…
Plan senior : Installation d'un groupe de travail pour l'emploi des seniors
Discours de Gérard Larcher le 13 février 2007
Mise à la retraite dans la branche de la "coopérative laitière"
Accord du 30 septembre 2005 relatif à la mise à la retraite dans les coopératives laitières
Emploi des seniors dans les coopératives laitières
Accord du 15 décembre 2005 relatif au travail des seniors
Pénibilité du travail, santé et droits d'accès à la retraite, Barnay T, (2005).
Article paru dans Retraite et Société n° 46 (octobre 2005) sur le soutien aux personnes âgées en Europe. Retraite et Société est la revue pluridisciplinaire de la Caisse nationale d’assurance vieillesse, diffusée par La Documentation française. Revue d’études et d’analyses consacrée à la retraite et…
Près de 33 400 bénéficiaires de la surcote en 2005.
Dans l’attente des dernières dispositions réglementaires sur la surcote, qui devaient être présentées dans le cadre du plan seniors par le Premier ministre et le Ministre délégué à l’emploi, au travail et à l’insertion professionnelledes jeunes en mars 2006 [1], la Cnav a publié le jeudi 16 mars…
Pénibilité du travail : évaluation statistique.
Centre d’étude de l’emploi Une étude du Centre d’étude de l’emploi (CEE) fournit des évaluations numériques des salariés touchés par ces « pénibilités » du travail à partir des enquêtes santé/travail et notamment de l’enquête SUMER, outil d’évaluation des expositions aux risques professionnels…
Bilan de la septième séance de négociation : le MEDEF accepte l'idée d'un départ anticipé (séance du 31 janvier 2006)
Des négociations interprofessionnelles sur la pénibilité du travail se sont engagées au cours de l’année 2005, afin de définir des conditions spécifiques de départ à la retraite pour les salariés concernés. Le 31 janvier, à l’issue de la septième séance de négociations, "la lassitude pointait chez…
Plan seniors : Première réunion pour élaborer le plan d'action pour les seniors.
Les partenaires sociaux ont débattu le 17 janvier 2006 au ministère de l’emploi de l’avant projet de plan d’action concerté pour l’emploi des seniors de Gérard Larcher. Les mesures proposées visent à encourager les salariés âgés à travailler au-delà de 60 ans. Dominique de Villepin a présenté les…
Enquête ANDCP/ Inergie : Pratiques des entreprises auprès des plus de 50 ans.
Pratiques des entreprises auprès des salariés de plus de 50 ans Une enquête nationale ANDCP / Inergie Opinion auprès de 332 directeurs et cadres de la fonction Personnel Retrouvez les résultats de l’enquête en pièce jointe. Dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle et de…
Mise à la retraite dans la branche "industrie et commerce en gros de viandes"
Accord n°64 du 16 décembre 2005 relatif à la mise à la retraite des salariés de moins de 65 ans
Mise à la retraite dans la branche "répartition pharmaceutique".
Accord du 3 novembre 2004 sur la mise à la retraite
Mise à la retraite dans le caoutchouc.
Accord du 23 février 2004 sur la gestion des carrières de l'emploi.