Publics prioritaires - Page 62 sur 64

Publics prioritaires

23 juin 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Les entreprises se préoccupent peu du vieillissement démographique

Dares Première Synthèses n° 15.1, 2002, « Les entreprises se préoccupent peu du vieillissement démographique », Minni C. et Topiol A.

Publics prioritaires

20 juin 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "organismes de mutualité"

Avenant n°9 du 29 mars 2005 sur la mise à la retraite avant 65 ans des salariés de la mutualité.

Publics prioritaires

10 juin 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Tassement des préretraites en 2004

Résumé En 2003, les conditions d’accès aux dispositifs de préretraites ont été durcies avec la réforme des retraites et les objectifs du plan national d’action pour l’emploi qui visent à favoriser le maintien des plus âgés sur le marché du travail. Depuis janvier 2003, il n’y a plus d’admission à…

Publics prioritaires

1 juin 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Les seniors dans les emplois aidés : des fins de carrière ancrées dans l'emploi.

Résumé Depuis dix ans, les pouvoirs publics ont fortement mobilisé les dispositifs de la politique de l’emploi pour favoriser le retour à l’emploi des seniors : en 2002, les plus de 50 ans représentent 14 % des entrées en contrats emploi-solidarité (CES), 29 % en contrats emploi consolidé…

Publics prioritaires

1 juin 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Le contrat initiative emploi (CIE) en 2000 : une mesure de plus en plus tournée vers le soutien à l'emploi des salariés les plus âgés

Résumé 138 000 contrats initiative emploi (CIE) ont été signés 2000 en France métropolitaine, contre 160 000 en 1999 et 200 000 en 1998. Dans l’ensemble des entrées, la part des salariés les plus en difficulté sur le marché du travail continue de progresser ; elle représente maintenant…

Publics prioritaires

27 mai 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "horlogerie"

Le salarié peut toujours s'opposer à la décision de l'employeur de le mettre à la retraite entre 60 et 65 ans.

Publics prioritaires

13 mai 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche " confiserie, chocolaterie, biscuiterie (détaillants et détaillants-fabricants).

Avenant n°10 du 9 novembre 2004 portant sur le départ en retraite.

Publics prioritaires

7 mai 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "BTP".

Accord collectif national du 13 avril 2004 sur le départ et la mise à la retraite dans le BTP

Publics prioritaires

6 mai 2005 - Auteur(e) : Francis Meyer

Synthèse de l'analyse de 30 accords professionnels mettant en oeuvre la dérogation prévue à l'article 16 de la loi du 21 août 2003.

Les conventions prévoient le plus souvent la faculté de partir à 60 ans, mais aussi avant 60 pour les personnes qui peuvent bénéficier des dispositions sur les carrières longues. Cette extension permet aux salariés de quitter leur emploi avant 60 ans sans être obligé de démissionner s’ils souhaitent…

Publics prioritaires

3 mai 2005 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "Commerce du détail et de gros à prédominance alimentaire".

Avenant n°6 du 15 janvier 2004 et avenant n°8 du 9 juin 2004 sur la valorisation de l'expérience, la gestion des "secondes carrières" et la mise à la retraite à partir de 60 ans

1...596061626364