Tous les articles - Page 51 sur 94

13 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord relatif au contrat de génération à l'APEC du 22 novembre 2013

13 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord collectif du 3 juillet 2013 sur le contrat de génération dans la branche des industries du médicament

Les acteurs sociaux de la branche des industries du médicament ont signé le 3 juillet 2013 un accord collectif relatif au contrat de génération. L'accord signé pour la partie patronale par le syndicat des entreprises du médicament (Leem), et pour les salariés par la CFE-CGC, la CFDT, la CFTC, FO…

13 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord national intergénérationnel du 30 septembre 2013 dans la branche des entreprises sociales pour l'Habitat

13 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord relatif au contrat de génération dans la branche des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles du 29 octobre 2013

13 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord national du 14 novembre 2013 relatif aux contrat de génération dans les exploitations et entreprises agricoles

13 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord de branche relatif au contrat de génération dans les industries et commerces de la récupération du 30 septembre 2013

13 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord RATP relatif au contrat de génération du 28 novembre 2013

10 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord collectif du 13 novembre 2013 relatif au contrat de génération dans la branche de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique

10 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Emploi et chômage des seniors : quelles sont les tendances en 2012?

Dans une étude publiée par la Dares, fin décembre 2013, on apprend qu'en 2012, 47,9 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine, 72,5 % entre 55 et 59 ans et 23,1 % entre 60 et 64 ans, 44,5 % des 55-64 ans sont en emploi et 3,4 % au chômage. En termes de…

10 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord des entreprises Carrefour du 28 octobre 2013 relatif au contrat de génération

8 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Le point sur l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 relatif à la formation professionnelle

La négociation nationale sur la formation professionnelle engagée entre les organisations patronales et syndicales au mois de septembre dernier a abouti, le 14 décembre 2013, à la conclusion d'un accord interprofessionnel. Cet accord a été signé du côté patronal par le MEDEF et l'UPA et du côté…

6 janvier 2014 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Dispositif de contrat de génération : 10 idées reçues

La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) Aquitaine apporte, sous forme de "10 idées reçues", d'utiles précisions et éclairages en ce qui concerne le dispositif de contrat de génération. Loin de l'image d' "une nouvelle…

18 décembre 2013 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Réforme des retraites : le texte de loi définitivement adopté

Mis à jour le 19 décembre 2013 Le Parlement a définitivement adopté ce mercredi le projet de loi relatif à la réforme des retraites. Au terme de la navette parlementaire, c'est l'Assemblée nationale qui a procédé à la lecture définitive de ce texte après que le Sénat l'ait rejeté à deux…

6 décembre 2013 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

La prévention de la pénibilité au travail au ministère de l’agriculture

Pour faciliter la compréhension et l'appropriation du dispositif de prévention de la pénibilité, le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail du ministère de l'agriculture a réalisé un document qui porte sur les modalités pratiques de mise en oeuvre de l'obligation de…

29 novembre 2013 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Etude APEC : les dispositifs seniors ne convainquent pas complètement les cadres concernés

Selon une étude de l’APEC, publiée le 26 novembre, les dispositifs spécifiques en matière d’emploi et de travail qui ciblent en particulier les seniors « ne convainquent pas complètement les cadres concernés ». Il en est ainsi de l’entretien à mi-carrière qui est peu pratiqué. Il n’a été proposé…

28 novembre 2013 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Compte pénibilité : une mission de concertation sur sa mise en oeuvre opérationnelle est confiée à Michel de Virville

Le projet de loi portant réforme des retraites, en débat actuellement devant le Parlement, prévoit, parmi les mesures phare, la création d'un compte personnel de prévention de la pénibilité. L'objectif du gouvernement, à travers cette mesure, est double. Il s'agit "inciter les entreprises à…

25 novembre 2013 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accords contrat de génération : modalités de déclaration des pénalités aux Urssaf

Faciliter l’insertion des jeunes dans l’emploi par un meilleur accès au contrat à durée indéterminée (CDI) et favoriser l’embauche et le maintien dans l’emploi des salariés âgés, tel est l’objectif du contrat de génération. Ce contrat s’applique de manière différenciée selon la taille de…

22 novembre 2013 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Recommandations de l'IGAS pour une simplification technique des relations entre les assurés et leurs régimes de retraite

A la demande de la ministre des affaires sociales Mme Marisol TOURAINE, l'Inspection générale des affaires sociales a diligenté une mission afin de "déterminer les contours d'une nouvelle étape de démarches de simplifications techniques" des relations entre les régimes de retraite et les…

13 novembre 2013 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord collectif national du 19 septembre 2013 relatif au contrat de génération dans le BTP

Les représentants patronaux du bâtiment et travaux publics ont conclu, le 16 octobre 2013, avec plusieurs fédérations syndicales deux accords identiques relatifs au contrat de génération pour une durée de trois ans. Le diagnostic réalisé préalablement à la négociation et la conclusion de cet…

13 novembre 2013 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord du 18 juin 2013 relatif au contrat de génération dans les industries de carrières et de matériaux