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19 mai 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Lutte contre les discriminations au travail : le gouvernement souhaite privilégier une approche pragmatique (rapport de synthèse des travaux du groupe sur la lutte contre la discrimination - mai 2015)

A l'issue de plusieurs séances de travail et de débat, le groupe de dialogue sur la lutte contre les discriminations en entreprise[1], installé le 29 octobre 2014, a remis hier son rapport à M. François Rebsamen, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue…

12 mai 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Etude : L'effet des arrêts maladie sur les trajectoires professionnelles

L'Insee a publié en mois d'avril une étude qui analyse l'effet des arrêts maladie sur la dynamique des trajectoires professionnels. Cette étude vient opportunément enrichir les connaissances en la matière puisque si l'on sait évaluer, pour l'Assurance maladie, le coût de…

30 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Sécurisation des parcours professionnels : vers la création d'un compte personnel d'activité?

Le projet de loi relatif au dialogue social et à l'emploi présenté par M. François Rebsamen et Mme Marisol Touraine en Conseil des ministres, le 22 avril dernier, prévoit plusieurs mesures et dispositifs notamment la création, à compter du 1er janvier 2017, en faveur de chaque personne d'un…

29 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Prévention de l’usure professionnelle : guide d'action

Dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle et d’accélération des mutations, la prévention de l’usure devient une question centrale pour tous les acteurs de l’entreprise. Avec le guide « Prév’Up », l’Agence Rhône-Alpes pour la valorisation de l’innovation sociale et l’amélioration…

29 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Prévention des risques psychosociaux : guide d’auto-évaluation

Pour vous aider à améliorer la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans votre entreprise en évaluant les effets des dispositifs déjà mis en place, l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et l’université Laval du Québec ont élaboré un document proposant des…

9 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Accord triennal du 5 décembre 2014 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein la société Hachette Livre

9 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Accord de branche du 31 octobre 2014 relatif à la diversité et à l'égalité des chances dans les sociétés d’autoroutes

9 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Accord d'entreprises du 19 décembre 2014 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les hypermarchés Carrefour

9 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Accord du 10 mars 2015 en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein du groupe Korian

9 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Accord du 4 janvier 2013 sur l'égalité professionnelle dans la branche des experts-comptables et des commissaires aux comptes

9 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Accord du 28 mai 2014 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein du groupe Solvay

9 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Accord du 16 décembre 2014 sur l'égalité professionnelle et salariale des femmes et des hommes au sein de la société Dassault Aviation

9 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Accord du 9 décembre 2014 relatif à l'égalité professionnelle dans la branche Crédit Mutuel

2 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La branche de la maroquinerie se dote d'un accord sur le contrat de génération

2 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La branche Mutualité s'engage dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

2 avril 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La branche des sociétés d'assurance rehausse ses engagements en matière de contrats de génération

La branche des sociétés d'assurance s'est engagée le 8 décembre 2014 dans le Pacte de responsabilité et de solidarité à travers la signature d'un accord collectif d'une durée de six ans. Dans un contexte où la situation économique est "fortement dégradée" et où le secteur des assurances fait face…

31 mars 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La branche des entreprises de propreté s'engage dans le dispositif de contrat de génération

La branche des entreprises de propreté s'est dotée le 3 décembre 2014 d'un accord collectif relatif au contrat de génération d'une durée de trois ans. Les parties signataires de cet accord "conscients de la nécessité de rajeunir la population salariée du secteur, souhaitent faciliter…

30 mars 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Travailleurs intérimaires : un décret précise les modalités de la fiche de prévention des expositions à la pénibilité

La loi relative aux retraites du 20 janvier 2014 prévoit que les entreprises utilisatrices transmettent, s'agissant des travailleurs intérimaires, à l'entreprise de travail temporaire les informations nécessaires à l'établissement par cette dernière de la fiche individuelle de prévention des…

30 mars 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Quelle articulation entre le dispositif de traçabilité de la pénibilité et la démarche d'évaluation des risques professionnels?

Mise à jour, le 31 mars 2015 Dans le cadre de ses obligations contractuelles, l'employeur est tenu de "prendre les mesures nécessaire pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs" (article L. 4121-1 du code du travail). A ce titre, il doit, en tout…

30 mars 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

De forts écarts de salaires entre femmes et hommes par zones d’emploi (DARES, analyse - mai 2015)

Une étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), publiée le 12 mars 2015, indique qu’en 2010, le salaire net mensuel en équivalent temps plein des femmes est inférieur de 19,7 % à celui des hommes. Exprimé en salaire horaire net, cet écart de…