« Dans l’objectif de favoriser durablement la satisfaction et l’épanouissement de ses collaborateurs avec la conviction que la qualité de vie au travail est aussi un facteur d’attractivité, un levier d’engagement, de motivation et de fidélisation », l’entreprise Norauto (la direction et les organisations syndicales (CFTC, CFDT, CFE-CGC, autre organisation syndicale non définie) a conclu, le 17 juillet 2024, un nouvel accord triennal en faveur de l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
Vous trouverez, ci-joint, l’accord initialement présenté sous forme de tableau.