Publics prioritaires - Page 2 sur 63

Emploi

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9 mars 2023 - Auteur(e) : Altina POTOKU

L’affirmation des juges de cassation de la possibilité d’exercer une pratique sportive durant un arrêt de travail

L’arrêt maladie suspend le contrat du travail. Cependant le salarié demeure tenu par une obligation de loyauté envers l’employeur. Article L.1222-1 : « Le contrat de travail est exécuté de bonne foi.  L’arrêt maladie interdit-t-il au salarié toute activité ? Le salarié peut-il exercer une…

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9 mars 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Quel reclassement lorsque l’inaptitude est limitée à l’entreprise?

Dans un arrêt du 8 février 2023, la Cour de Cassation clarifie les contours de l’obligation de reclassement suite à l’avis d’inaptitude. Plus précisément, les Hauts magistrats jugent que, lorsque l’inaptitude vise tout emploi dans l’entreprise uniquement, la recherche d’un reclassement doit…

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6 mars 2023 - Auteur(e) : Altina POTOKU

Réforme de retraite : l’impact de l’âge de départ et de l’assurance chômage sur les stratégies des entreprises pour se séparer des séniors

 Les principales mesures annoncées par la réforme des retraites 2023  Le projet de Loi de Financement Rectificative de la Sécurité Sociale(PLFRSS) pour 2023 en cours de discussion prévoit plusieurs réformes du système de retraite :    Un décalage de l’âge légal…

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6 mars 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le marché du travail en 2021 : quelle place pour les seniors ?

« Le taux d’emploi des seniors augmente depuis 2000, en lien avec les réformes des retraites allongeant les durées de cotisation puis reculant l’âge d’ouverture des droits », signale la Dares dans une étude publiée le 12 janvier 2023. En 2021, les taux d’emploi[1] et taux d’activité[2] des personnes…

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3 mars 2023 - Auteur(e) : Altina POTOKU

Les séniors d'Aéroports de la Côte d’Azur continuent de bénéficier de mesures en leur faveur

Un accord a été conclu, le 1er décembre 2022,  entre d’une part la direction de l’Aéroport de la Côte d'Azur et d’autre part les organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise, la CFDT-SNTA, FO-FEETS, et UNSA-Aérien SNMSAC. Après la réalisation d’un diagnostic sur la situation de…

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2 février 2023 - Auteur(e) : Altina POTOKU

L'effet marquant de la Garantie Jeunes sur l’insertion professionnelle de ses bénéficiaires

Pour rappel : La Garantie jeunes est un contrat d’engagements réciproques entre un jeune (de 16 ans à moins de 26 ans) et une mission locale, d’une durée d’un an. Il débute par un parcours d’accompagnement collectif intensif, avec une présence quotidienne renforcée à la mission…

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9 janvier 2023 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Emploi des personnes handicapées : TotalEnergies renforce ses engagements

Fort d’une politique volontariste de plus de 20 ans en matière d’emploi des salariés en situation de handicap, TotalEnergies réaffirme ses engagements en la matière. Elle conclut ainsi, le 7 novembre 2022, avec les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et CGT, un accord triennal en faveur de…

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25 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Plein emploi des personnes en situation de handicap : les Français se montrent sceptiques

Tant les recruteurs, que les personnes en situation de handicap et le grand public se montrent assez sceptiques quant à la possibilité d’atteindre le plein-emploi des personnes en situation de handicap à l’horizon 2027. C’est le principal résultat qui ressort de l’enquête[1] réalisée par l’Ifop pour…

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24 octobre 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Assystem EOS renforce sa politique en matière d’intégration professionnelle et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Dans le but de renforcer sa politique de handicap engagée depuis 2013, la Société Assystem Engineering and Operations Services (Assystem EOS) conclut un nouvel accord en faveur de l’intégration professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Signé par la…

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7 juin 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Inclusion des personnes en situation de handicap : l’Apec poursuit ses engagements

Fort d’une politique dynamique en matière d’emploi des travailleurs handicapés, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) renouvelle et amplifie ses engagements en signant un nouvel accord triennal en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Conclu le 15 avril 2022 entre la…

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