Afin de fournir certaines préconisations quant au recours au télétravail, le rapport analyse les pratiques réalisées par les entreprises ayant conclu un accord collectif sur le télétravail, à savoir essentiellement les secteurs bancaires, informatiques, assurances, pharmaceutiques[1] et détermine les différents enjeux liés au télétravail que sont :
- La clarification de règles juridiques applicables au télétravail
- L’articulation entre télétravail régulier, occasionnel et informel ;
- L’organisation du temps de travail ;
- Le droit à la déconnexion ;
- La protection des données personnelles ;
- La mobilité, la multiplication des lieux de travail et l’essor prévisible des tiers- lieux ;
- L’impact sur l’encadrement de proximité et la nécessité d’un management par la confiance.
Vous trouverez ci-après une alayse du rapport ainsi que le rapport dans son intégralité