Égalité dans le travail - Page 25 sur 33

Égalité dans le travail

Non-discrimination

26 mai 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Rapport : l'OIT s'inquiète des risques de discrimination à l'encontre de certaines catégories de personnes du fait de la crise économique.

BIT, communiqué de presse, 16 mai 2011.

Égalité professionnelle F/H

24 mai 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord du 15 décembre 2010 Tuiles et Briques portant avenant à l'accord du 29 avril 2002 relatif à l'égalité professionnelle hommes-femmes.

La Fédération des Tuiles et Briques et trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT-FO) ont signé, le 15 décembre 2010, un accord sous forme d'avenant à l'accord du 29 avril 2002 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.  Elles confirment, par cet accord, "leur…

Égalité professionnelle F/H

24 mai 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Branche des équipements thermiques : accord du 30 mars 2011 portant sur l'égalité professionnelle.

La Fédération des Services Energie Environnement a signé, le 30 mars 2011, avec cinq origanisations syndicales : CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et CGT-FO, un accord de branche protant sur l'égalité professionnelle. L'accord s'inscrit dans "le prolongement et le renforcement" des différents…

Égalité dans le travail

Non-discrimination

23 mai 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Lutte contre les discriminations dans le monde du travail : la CNIL autorise le dispositif d'alerte professionnelle.

Le 3 mars 2011, pour la première fois, la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) a autorisé deux sociétés (Casino Services et Randstad) à mettre en place un dispositif d'alerte professionnelle dédié aux plaintes et réclamations en matière de discriminations. Ces…

Égalité dans le travail

Non-discrimination

31 mars 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Textes mettant en place le Défenseur des droits

La loi organique et la loi ordinaire relatives à la mise en place du Défenseur des droits ont été publiées hier le 30 mars au Journal Officiel. Le Défenseur des droits, autorité constitutionnelle indépendante, se substitue aux institutions suivantes : le Médiateur de la République, le…

Égalité professionnelle F/H

Égalité dans le travail

15 mars 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Etude IRES : Un salaire égal pour un travail de valeur comparable entre les femmes et les hommes. Résultats de comparaisons d’emplois.

Nous vous signalons la publication, dans la Revue de l'Institut de recherches économiques et sociales (IRES) n°66 - 2010/3 , d'un article, synthèse d'une étude de terrain d'environ deux ans, intitulé "un salaire égal pour un travail de valeur comparable entre les femmes et les hommes.…

Égalité professionnelle F/H

Égalité dans le travail

10 mars 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Egalité hommes femmes : recommandations de la HALDE (délibération de mars 2011)

Délibération HALDE n°2011-66 du 7 mars 2011

Égalité professionnelle F/H

8 mars 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord EADS du 14 janvier 2011 sur la diversité sociale et l'égalité des chances.

La direction du groupe EADS a conclu, le 14 janvier 2011, avec l'ensemble des organisations syndicales de salariés, un accord sur la diversité sociale et l'égalité des chances. Cet accord se veut le complément du dispositif conventionnel existant portant notamment sur l'égalité…

Égalité dans le travail

Non-discrimination

8 mars 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Handicap : le premier ministre appelle à la poursuite des efforts d'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique.

Circulaire n° 5507/SG du 27 décembre 2010.

Égalité professionnelle F/H

8 mars 2011 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Etude CNAV : les écarts d'activité et de rémunération entre hommes et femmes.

Cadr'@ge n° 14 - Les écarts d'activité et de rémunération entre hommes et femmes Illustration avec la génération 1944 - mars 2011

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